Utama Memimpin 17 Alasan Orang Tidak Mendengarkan Anda

17 Alasan Orang Tidak Mendengarkan Anda

Horoskop Anda Untuk Besok

Semua orang ingin didengar. Terkadang sulit untuk mendapatkan perhatian orang, atau mengatasi kebisingan. Tidak ada yang lebih buruk daripada melakukan percakapan dengan orang-orang dan merasa bahwa Anda adalah satu-satunya orang yang terlibat.

Jika Anda sering merasa seperti sedang berbicara dengan diri sendiri dalam percakapan dan rapat, mungkin Andalah masalahnya. Memang, hanya sedikit orang yang menjadi pendengar yang baik, tetapi Anda mungkin tidak memberi mereka alasan untuk mendengarkan. Atau lebih buruk lagi, Anda mungkin mematikannya dengan cara tertentu.

Berikut sejumlah pelanggaran komunikasi yang membuat orang menutup telinga dan otaknya dalam percakapan. Mereka mudah dikenali dan diperbaiki. Hari ini adalah hari yang baik untuk memulai.

1. Anda merengek.

Saya tidak begitu yakin mengapa manusia mampu merengek. Itu tidak benar-benar melayani tujuan yang berguna bagi pengeluh. Sisi baiknya, rengekan Anda dengan keras memberi tahu orang lain bahwa Anda sulit diajak bekerja sama dan mereka harus berhati-hati. Anda mungkin memilih pendekatan yang lebih tersembunyi untuk menyampaikan maksud Anda.

2. Anda hanya memikirkan atau berbicara tentang diri Anda sendiri.

Komunikasi adalah interaksi antara banyak orang dan Anda melanggar aturan dengan bersikap narsis dan mementingkan diri sendiri. Buat komunikasi Anda berempati sehingga Anda dapat melibatkan orang lain secara emosional. Simpan kepentingan pribadi Anda untuk halaman Facebook Anda.

3. Anda tidak akan diam.

Jika Anda terus-menerus dengan cara yang berlebihan, audiens Anda tidak hanya akan bosan setengah mati, tetapi mereka juga tidak dapat terlibat dalam cerita atau anekdot Anda. Pada titik tertentu mereka hanya akan mengabaikan. Hancurkan dengungan Anda dan potong pidato bertele-tele.

4. Anda menyela.

Ketika orang berbicara, memotong pikiran mereka tidak hanya akan mengalihkan perhatian mereka, tetapi juga menyinggung perasaan mereka. Kemudian, alih-alih mendengarkan pemikiran baru Anda, mereka akan sibuk memikirkan betapa brengseknya Anda yang tidak peka. Bahkan jika Anda seorang pemikir cepat, Anda mungkin tidak benar-benar tahu apa yang akan dikatakan orang lain. Buat catatan dengan pikiran Anda sendiri dan beri orang lain kesempatan untuk menyelesaikannya.

5. Anda mulai dengan, 'Sebenarnya, Anda salah.'

Anda mungkin juga menempatkan seseorang di bilik kedap suara. Ketika Anda meremehkan pemikiran atau ide seseorang, Anda memulai suara hati mereka. Otak mereka sekarang akan mencoba mencari tahu bagaimana Anda salah dan mengapa Anda menjadi orang yang kejam. Berikan pertimbangan ide mereka dan biarkan posisi Anda berdiri di atas kelebihannya sendiri.

6. Anda menangis serigala.

berapa umur stan laci kaye

Ketika Anda memanggil kavaleri terlalu sering, tidak ada yang percaya sepatah kata pun yang Anda katakan. Semua drama yang Anda buat seperti penolak yang menjauhkan orang. Lebih buruk lagi, Anda kehilangan kredibilitas ketika sebenarnya ada pesan penting yang perlu Anda sampaikan.

7. Anda tidak peduli dengan apa yang Anda katakan.

Orang-orang dapat mengetahui kapan Anda tidak menyukai ide dan pemikiran Anda. Jika Anda tidak merasa bersemangat dan energik tentang apa yang Anda komunikasikan, apa gunanya mengatakannya? Simpan pembicaraan Anda untuk saat-saat ketika Anda memiliki keyakinan.

8. Anda tidak tahu apa yang Anda katakan.

Pengetahuan mudah diakses hari ini. Orang-orang dapat dengan mudah mengetahui kapan Anda berkomunikasi di luar keahlian Anda, dan mereka tidak takut untuk menghubungi Anda. Sering kali mereka hanya akan mematikan Anda di kepala mereka. Tunjukkan kebijaksanaan. Jadilah ahli saat Anda bisa dan belajar dari orang lain saat Anda tidak bisa.

9. Anda mengembara.

Dimana aku? Oh ya, ketika Anda mencoba menyampaikan maksud, orang-orang mengikuti Anda. Jika Anda membuat mereka keluar jalur, kemungkinan besar mereka akan tetap di sana. Pelan - pelan. Pikirkan baik-baik apa yang ingin Anda katakan. Kemudian katakan dengan singkat dan dengan tujuan alih-alih memantul-mantul.

10. Apa yang Anda katakan tidak penting.

Beberapa orang berbicara dan berbicara tentang apa-apa secara khusus hanya untuk mendengar diri mereka berbicara. Tidak apa-apa — jika Anda hanya tertarik untuk berbicara dengan diri sendiri. Obrolan yang tidak berguna akan mengusir orang-orang yang menghargai waktu mereka. Tanyakan pada diri sendiri apakah yang Anda katakan benar-benar penting. Seperti yang ditanyakan Gandhi, 'Apakah itu memperbaiki keheningan?' Jika tidak, biarkan tidak terucap.

11. Apa yang Anda katakan tidak relevan.

Jika Anda menikmati orang yang menjengkelkan, masukkan saja pikiran acak ke dalam percakapan penting. Orang-orang terus-menerus mengevaluasi kecerdasan Anda dengan apa yang keluar dari mulut Anda. Jangan beri mereka alasan untuk menurunkan pendapat mereka. Berkontribusi pada percakapan dengan cara yang produktif yang menggerakkannya ke depan.

12. Anda mulai dengan, 'Maaf. . .'

Kecuali jika Anda benar-benar menyinggung seseorang, memulai pernyataan Anda dengan permintaan maaf sama saja dengan meminta maaf atas keberadaan Anda sendiri. Saya telah diberitahu bahwa wanita dalam bisnis melakukan ini jauh lebih banyak daripada pria. Jadilah kuat dan percaya diri dengan komunikasi Anda. Ketika kata-kata dan kehadiran Anda menambah nilai, Anda tidak perlu meminta maaf. (Orang Kanada tentu saja dimaafkan karena kebiasaan budaya.)

13. Anda tidak menahan akhir dari tawar-menawar.

Orang-orang mendengarkan orang yang mereka percayai. Jika Anda memberi tahu mereka bahwa Anda akan melakukan sesuatu dan tidak melakukannya, mereka tidak punya alasan untuk mendengarkan Anda lagi. Jalani pembicaraan Anda. Orang yang mengatakan satu hal dan melakukan hal lain adalah orang munafik atau pembohong, dan bagaimanapun mereka kehilangan hak mereka untuk didengar.

14. Anda tidak pernah mengambil tindakan atas apa yang Anda dengar.

Kebanyakan orang ingin terhubung dengan orang-orang yang layak untuk waktu mereka. Lakukan bagian Anda. Orang yang menyumbang sedikit nilai umumnya tidak akan mendapatkan waktu dan perhatian dari mereka yang menyumbang banyak.

15. Anda selalu negatif.

Banyak yang menganggap pesimisme yang merajalela menjadi demotivasi dan menyakitkan. Anda tidak harus menjadi seorang optimis yang ceria sepanjang waktu, tetapi jika tidak ada hal positif yang keluar dari bibir Anda, orang tidak akan tertarik dengan banyak hal yang Anda katakan. Temukan titik terang dan bagikan, bahkan jika Anda harus menemani sisi negatifnya.

16. Apa yang Anda katakan adalah basi.

Tidak ada yang salah dengan klise di sini atau di sana, tetapi jika seluruh percakapan Anda adalah omong kosong turunan maka orang hanya akan pindah dan menemukan sesuatu yang segar. Temukan beberapa cerita dan ucapan baru untuk menegaskan maksud Anda. Orang-orang selalu mendengarkan mereka yang dapat menjaga perhatian mereka dengan kejutan dan kegembiraan.

17. Anda tidak pernah mendengarkan orang lain.

Komunikasi yang efektif adalah proses timbal balik. Jika Anda bukan pendengar yang aktif dengan orang-orang di sekitar Anda, maka mereka akan merasa sedikit kewajiban atau keinginan untuk mendengarkan Anda. Jadikan aktivitas mendengarkan orang lain sebagai prioritas pertama Anda. Anda akan terkejut kemudian seberapa sering Anda diundang untuk berbagi pendapat Anda dengan audiens yang penuh perhatian.