Maria Harapan Kramer , seorang ahli hewan, baru-baru ini menarik perhatian saya dengan daftar pro dan kontra mengapa Anda harus (atau tidak boleh) membawa hewan peliharaan Anda ke tempat kerja.
Menurut Kramer, tempat kerja ramah hewan peliharaan seperti Google, Amazon, Ben & Jerry's dan Etsy menjadi semakin umum. Satu belajar menemukan bahwa 17 persen pengusaha memiliki kebijakan tempat kerja yang ramah hewan peliharaan.
Milenial Ingin Hewan Peliharaan
Seolah stereotip hak yang melekat pada generasi ini tidak cukup buruk, memiliki hewan peliharaan di tempat kerja sangat populer di kalangan Milenial, memaksa pengambil keputusan untuk lebih inklusif terhadap hewan peliharaan.
'Majikan mulai menyadari bahwa memiliki Milenial membawa ... hewan peliharaan untuk bekerja, Anda akhirnya mendapatkan karyawan yang lebih fokus, Anda mendapatkan seseorang yang lebih nyaman di kantor dan seseorang yang bersedia bekerja lebih lama,' kata Bob Vetere, presiden dan CEO American Pet Products Association, dalam sebuah wawancara dengan CNBC .
Beberapa perusahaan memiliki kelompok bermain pemilik anjing dan menawarkan area bermain anjing dan gerbang hewan peliharaan di bilik; beberapa menyediakan pelatihan hewan peliharaan gratis, pejalan kaki hewan peliharaan, dan pengasuh hewan peliharaan di luar lokasi serta layanan memanjakan hewan peliharaan seperti perawatan dan spa anjing.
biodata dylan dan dakota gonzalez
Ada beberapa manfaat serius untuk menerapkan kebijakan hewan peliharaan, tetapi juga beberapa bahaya nyata untuk membawa Smokey atau Rocky ke tempat kerja. Saat perusahaan Anda mempertimbangkan semua opsi, Kramer menyoroti beberapa alasan bisnis yang lebih baik bagi Anda Sebaiknya memiliki hewan peliharaan di tempat kerja:
1. Hewan peliharaan menghilangkan stres.
Kramer mengatakan memiliki hewan peliharaan di kantor mengurangi stres dan membuat karyawan merasa lebih santai. Dia mengutip studi 2012 yang menemukan individu yang membawa anjingnya ke tempat kerja mengalami penurunan tingkat stres hormonal bila dibandingkan dengan mereka yang tidak membawa hewan peliharaan ke tempat kerja. Mereka yang tidak membawa hewan peliharaan ke tempat kerja menunjukkan tingkat stres yang terus meningkat sepanjang hari kerja, kata Kramer.
2. Hewan peliharaan mempromosikan interaksi sosial yang positif.
Tempat kerja yang ramah hewan peliharaan cenderung meningkatkan kepuasan karyawan, meningkatkan moral, dan mempromosikan suasana kerja tim dan komunikasi, Kramer menunjukkan.
3. Hewan peliharaan di tempat kerja menghemat uang karyawan.
Mengizinkan karyawan membawa hewan peliharaan mereka ke tempat kerja membantu dompet mereka, yang bisa menjadi keuntungan finansial yang besar ketika Anda mempertimbangkan biaya penitipan anjing atau layanan berjalan anjing untuk karyawan yang bekerja berjam-jam atau bepergian jarak jauh setiap hari.
4. Hewan peliharaan meningkatkan citra perusahaan Anda.
Membiarkan hewan peliharaan di kantor dapat meningkatkan persepsi pelanggan tentang bisnis, kata Kramer. Sebagian besar pelanggan memiliki respons positif ketika mereka ditawari kesempatan untuk berinteraksi dengan hewan peliharaan karyawan, dan itu dapat membantu mereka untuk bersantai dan menikmati kunjungan mereka ke bisnis. Memiliki hewan peliharaan di kantor juga cenderung melunakkan citra perusahaan dan membuat bisnis tampak lebih progresif dan berpikiran maju, catat Kramer.
5. Hewan peliharaan meningkatkan kinerja karyawan.
Kramer mengatakan, 'Karyawan bisnis ramah hewan peliharaan cenderung bekerja lebih lama dan memiliki lebih sedikit absen. Mereka tidak perlu khawatir tentang bergegas pulang untuk membiarkan anjing keluar atau tinggal di rumah untuk menonton hewan peliharaan yang mungkin merasa tidak enak badan.'
6. Hewan peliharaan menarik talenta terbaik yang merupakan pemilik hewan peliharaan.
Perputaran karyawan itu mahal, dan perusahaan selalu memindai cakrawala untuk tunjangan dan manfaat yang akan menarik karyawan setia. Sama seperti kandidat pekerjaan wanita terkadang akan memilih tempat kerja dengan cuti hamil dan kebijakan perawatan anak yang paling murah hati, kebijakan ramah hewan peliharaan akan bekerja untuk alasan yang sama bagi calon karyawan yang sangat diinginkan itu.
Kekurangannya
Menerapkan kebijakan hewan peliharaan tidak akan selalu berjalan-jalan di taman anjing. Tidak semua pekerja adalah pecinta hewan peliharaan, dan kebijakan ramah hewan peliharaan tidak cocok untuk tempat bisnis atau pengaturan profesional tertentu. Selain itu, risiko kesehatan bagi orang lain -- karyawan, klien, dan pelanggan yang menderita alergi hewan peliharaan atau fobia hewan peliharaan yang melumpuhkan -- dan hal-hal bisa menjadi, eh, sangat berbulu.
Menurut Kramer, berikut adalah beberapa alasan utama tempat kerja harus mempertimbangkan kembali membawa hewan peliharaan ke tempat kerja:
- Hewan peliharaan tentu bisa menjadi pengalih perhatian baik bagi pemilik maupun rekan kerja di sekitarnya.
- Hewan peliharaan dapat menyebabkan kerusakan pada peralatan kantor, karpet, furnitur, dll.
- Mungkin ada masalah hukum dan asuransi yang terkait dengan skenario di mana seekor anjing dapat menggigit atau membuat karyawan, pelanggan, atau penyedia layanan tersandung saat berada di properti perusahaan.
- Perkelahian hewan peliharaan tidak hanya mengganggu hari kerja dan membahayakan kesejahteraan hewan peliharaan dan orang-orang yang terlibat, tetapi juga menyebabkan kerusakan permanen pada hubungan rekan kerja atau niat baik pelanggan.
- Membiarkan hewan peliharaan di kantor mengharuskan penyusunan 'kebijakan hewan peliharaan' komprehensif yang dapat membebani tim SDM dengan pekerjaan ekstra untuk dikelola dan diawasi.
