Konsep 'Kebenaran Politik' telah menjadi bagian umum dari bahasa kantor selama lebih dari 30 tahun sekarang. Terkadang ada baiknya untuk memasukkan sedikit kesalahan politik ke dalam campuran. Terkadang itu buruk. Dan terkadang itu benar-benar jelek. Saya berkonsultasi dengan teman baik dan pengamat sosial saya, penulis Carolyn Roark, untuk membantu menentukan P.C. masalah yang membuat orang-orang yang tidak menaruh curiga dalam masalah akhir-akhir ini. Berikut adalah favorit kami.
Yang baik:
1. Mengakui ras... dan gender, dan seksualitas, dll.
Apakah semua orang dalam kelompok yang sama menyukai hal yang sama persis atau merasakan hal yang sama tentang semua masalah? Tentu saja tidak, tetapi kelompok DO cenderung memiliki selera dan minat yang sama. Demografi dan pasar sasaran didasarkan pada itu. Jadi, meskipun Anda tidak ingin menggeneralisasi ('Semua orang tahu semua orang kulit putih menyukai mayones'), kita tidak boleh menghindar dari apa yang ditunjukkan statistik kepada kita, apakah berbicara tentang acara TV yang cenderung disukai orang Asia atau jenis buku di tengahnya. wanita tua membeli. Sebagai pemasar, Anda harus mencari tren dan menemukan asumsi versus kebenaran.
2. Kenali alat bantu.
Jika seseorang menggunakan kursi roda, alat bantu dengar, tongkat, atau alat bantu lainnya, mereka tahu Anda melihatnya. Jadi, rekan kerja Anda tidak membutuhkan Anda untuk berpura-pura tidak melakukannya. Akui perangkat secara normal jika muncul dalam percakapan. Jangan gunakan eufemisme, atau biarkan kalimat Anda terpotong dengan canggung. Penyandang cacat fisik sangat kompeten, orang normal, dan perangkat itu adalah bagian biasa dari kehidupan mereka. Bagi Anda untuk mengabaikannya dengan tegas membuat mereka merasa tidak nyaman seperti halnya ketika seseorang rewel atau memperlakukan mereka sebagai tidak mampu.
berapa tinggi alex kompo?
3. Ucapkan 'Selamat Natal' dan bersungguh-sungguh. Atau 'Selamat Hanukkah'. Atau 'Semoga harimu diberkati.'
Jika Anda dengan tulus ingin mendoakan kesehatan, kebahagiaan, dan kemakmuran seseorang, Anda harus melakukannya. Lakukan saja dengan cara yang paling berarti bagi Anda. Bahkan jika Anda menebak kecenderungan agama mereka salah selama Anda tidak melakukan dakwah, setidaknya Anda bermaksud baik. Dan terlepas dari itu, jika mereka merespons dengan 'Selamat Berlibur' atau 'Assalamu Alaikom', katakan saja 'Terima kasih.' dan dihangatkan oleh berkah mereka.'
Keburukan:
berapa umur byron scott?
4. Menggunakan 'magang tidak dibayar' untuk mendapatkan tenaga kerja gratis.
Hari-hari di mana magang yang tidak dibayar sering menyebabkan peluang kerja plum sudah berakhir. Sekarang ini sebagian besar merupakan cara untuk mengeksploitasi pekerja muda yang tidak berpengalaman. Meminta pekerja lepas dan seniman untuk bekerja secara gratis juga merupakan penghinaan. Sebaliknya, tawarkan gaji kecil, barter untuk mentoring, atau gunakan proyek terbatas sebagai ujian untuk mengevaluasi peluang penuh.
5. Melindungi pendapat Anda yang tidak populer... bukan berarti ada yang salah dengan itu.
Jika Anda akan membuat klaim tentang kepercayaan atau praktik orang lain, buatlah dan pertahankan. Tentu saja lebih baik jika Anda dapat mendukung pernyataan Anda dengan fakta dan logika. Jika Anda tidak bisa, bersiaplah untuk direndahkan oleh mereka yang bisa. Tetapi jika Anda akan menolak atau memotong ide orang lain, jangan coba-coba menutupinya dengan kalimat 'Saya hanya bercanda'. Jika Anda tidak mau mendukungnya dengan fakta dan keyakinan, jangan katakan itu sejak awal.
6. Menggunakan demografi atau statistik untuk membatasi kolega, karyawan, atau pelanggan Anda.
Ya, Milenial cenderung memanifestasikan karakteristik tertentu, Baby Boomers memiliki preferensi tertentu, Mars dan Venus sering berkomunikasi secara berbeda. Tapi jangan berasumsi itu berarti Anda memahami segala sesuatu yang memotivasi pikiran dan tindakan orang hanya karena mereka termasuk dalam demografi tertentu.
nama asli naksir ceri saya
Jelek:
7. Meminta minoritas untuk berbicara mewakili semua orang dalam kelompok mereka.
Kita semua pernah melihatnya. Jangan bingung antara ketidaktahuan dan inklusivitas. Sebuah topik pembicaraan muncul, dan tiba-tiba seseorang menoleh ke pria Yahudi, atau gadis gay, atau pria kulit hitam, dan berkata 'Apa pendapat komunitas Anda?' Tidak ada yang suka dipilih atau ditempatkan di tempat seperti ini. Dan tidak ada yang suka direduksi dari seorang individu menjadi arketipe untuk seluruh kelompok. Jika seseorang menawarkan perspektif ras, jenis kelamin, atau lainnya, dengarkan mereka, dan pertimbangkan mereka sebagai individu mereka.
8. Menggunakan media sosial untuk membakar atau mempermalukan.
Kebebasan berbicara adalah hak yang luar biasa, dan ya, Anda bebas menggunakannya sesuai keinginan Anda. Saat ini, media sosial adalah cara yang luar biasa untuk menyampaikan pesan Anda. Namun kombinasi keduanya entah bagaimana telah menghasilkan lingkungan yang sering kali melampaui ketidaksopanan menjadi kekerasan dan kebencian. Jangan ragu untuk tidak setuju dengan tweet, postingan, dan meme orang lain. Namun, hindari menggunakan julukan, fitnah, atau menyerukan pembalasan dengan kekerasan jika menurut Anda konten mereka tidak pantas.
