Apakah Anda sesukses yang Anda inginkan? (Tergantung pada bagaimana Anda mendefinisikan kesuksesan, tentu saja.)
Jika Anda seperti kebanyakan orang, jawabannya adalah, 'Mungkin tidak.' Bukan karena Anda serakah, bukan karena Anda seorang egomaniak, tetapi hanya karena Anda memiliki tujuan dan impian dan bekerja tanpa lelah untuk mencapainya.
acara kue Inggris yang hebat etnis ruby
Jadi, inilah pendekatan yang akan membantu Anda melakukan hal itu.
Berikut ini adalah posting tamu dari Ryan Robinson, seorang pengusaha dan pemasar yang mengajarkan orang bagaimana menciptakan karir wiraswasta yang bermakna. (Kursus online 'The Launch While Working Formula' dan 'Writing a Winning Freelance Proposal' dapat mengajari Anda cara memulai dan mengembangkan bisnis Anda sendiri sambil bekerja penuh waktu.)
Inilah Ryan:
Jika Anda ingin menjadi pengusaha yang sukses, tidak perlu dikatakan lagi bahwa Anda harus benar-benar mahir dalam apa yang Anda lakukan.
Meluangkan waktu untuk menemukan kekuatan Anda dan fokus untuk menyempurnakan keterampilan yang akan membantu Anda menjadi yang terbaik di industri Anda menjadi titik keputusan yang sangat penting dalam perjalanan setiap pengusaha. Untuk membuat proses penemuan itu lebih mudah, unduh Panduan Penilaian Keterampilan gratis saya yang dirancang khusus untuk mereka yang ingin menjadi pengusaha.
Melalui wawancara dan pengalaman saya bekerja dengan pengusaha sukses, saya melihat banyak kesamaan luar biasa yang cenderung mereka bagikan.
Mereka sering kejam dalam mengatur waktu mereka, yang dengan sangat cepat menjadi sumber daya terpenting mereka.
Mereka tahu pentingnya mengoptimalkan gaya hidup mereka dan melakukan pekerjaan mereka yang paling menantang pada waktu yang paling sesuai untuk mereka.
Mereka tidak pernah menyerah dan secara aktif menolak untuk menerima jawaban tidak.
Namun, apa yang benar-benar saya temukan menarik adalah bahwa sementara semua pengusaha yang saya temui memiliki kesempatan untuk bertemu berbagi ketahanan dan dorongan untuk sukses, mereka sangat berbeda satu sama lain.
Pendekatan mereka untuk mencapai kesuksesan, dan alat yang mereka gunakan untuk melakukannya, sangat bervariasi.
Seringkali, perbedaan mereka yang paling mencolok terletak pada kekuatan inti yang mereka miliki, sementara, di sisi lain, kesamaan mereka berasal dari seberapa baik mereka mengidentifikasi dan meningkatkan kekuatan mereka dari waktu ke waktu, untuk mengimbangi kekurangan mereka dalam keterampilan, bakat, dan sifat karakter.
Berikut adalah contoh kehidupan nyata.
Saingan teknologi awal Bill Gates (dari Microsoft) dan Steve Jobs (dari Apple) keduanya memperkenalkan inovasi radikal di dunia komputasi, yang memiliki dampak luas ke dalam kehidupan hampir semua orang di planet ini. Namun, mereka sangat berbeda dalam hal kekuatan kewirausahaan mereka.
Sementara Gates sendiri adalah seorang insinyur perangkat lunak yang sangat terampil yang secara pribadi menulis kode untuk produk Microsoft hingga tahun 1989, Jobs adalah seorang pemikir desain yang tak tertandingi yang menghadiri kelas kaligrafi sebagai siswa informal, dan tidak pernah menulis satu baris kode pun untuk Apple.
Kedua pengusaha ini membuat dampak yang bertahan lama dengan penawaran produk yang sangat mirip, di industri yang sama persis, selama periode waktu yang sama, dengan serangkaian kekuatan dan keterampilan yang sama sekali berbeda.
Kemampuan bersama mereka untuk mengidentifikasi dan bersandar pada kekuatan & keterampilan mereka yang paling berguna, yang memungkinkan mereka mencapai kehebatan.
Beberapa pengusaha, seperti Richard Branson dan Mark Cuban, berkembang dalam keterampilan interpersonal, memanfaatkan jaringan orang-orang mereka untuk mengembangkan bisnis mereka dari waktu ke waktu.
Yang lain memulai dengan memanfaatkan keterampilan teknis mereka yang terlatih, seperti Elon Musk dan Mark Zuckerberg.
Namun tetap saja, yang lain didorong oleh kreativitas yang memukau, seperti Leo Burnett dan Walt Disney, yang memungkinkan mereka menginspirasi banyak orang dengan kreasi mereka.
Pada kenyataannya, ada jumlah karakter yang hampir tidak terbatas seperti kemampuan kepemimpinan yang kuat, menjadi negosiator yang baik, dan memiliki fokus seperti laser, yang dapat berkontribusi pada kesuksesan Anda sebagai seorang pengusaha.
Faktor penentu seberapa sukses Anda di dunia bisnis sebenarnya adalah seberapa cepat dan efektif Anda dapat menemukan kekuatan Anda, membangunnya menjadi aset berharga untuk tujuan Anda, dan fokus tanpa henti hanya melakukan aktivitas dan masuk ke ide bisnis yang melibatkan kekuatan Anda.
Pada tahun 2014, Gallup mengungkapkan temuan studi menakjubkan tentang kewirausahaan, yang melibatkan penelitian bertahun-tahun dan kolaborasi dengan 2.500 pengusaha untuk membangun pemahaman yang lebih baik tentang penciptaan dan pertumbuhan bisnis. Antara lain, penelitian ini menemukan dua temuan yang sangat menarik.
Sementara ikon bisnis dan peneliti lain mungkin tidak setuju tentang sepuluh bakat yang mendorong kesuksesan wirausaha, tidak diragukan lagi ada konsensus yang luar biasa bahwa kesuksesan paling sering dicapai dengan berfokus pada pemanfaatan kekuatan dan bakat inti Anda.
Ini sangat benar bagi saya, dan dalam segala hal yang saya lakukan dengan bisnis saya.
Saya adalah pendukung besar untuk tidak pernah memulai bisnis di industri yang belum pernah saya operasikan, dan tidak pernah melayani pelanggan yang belum terlalu saya kenal. Ini adalah bagian dari sistem pribadi saya untuk meluncurkan bisnis yang sukses. Oleh karena itu, memelihara kekuatan inti saya dan berfokus pada hanya melakukan yang terbaik (untuk orang-orang yang dapat saya layani dengan baik) menjadi sangat penting bagi kesuksesan saya.
Saya merasa sangat yakin bahwa kecuali kelemahan Anda akan benar-benar melumpuhkan tujuan bisnis Anda, Anda harus melakukan segala daya Anda untuk menghindari peluang dan peran bisnis di mana Anda akan dipaksa untuk menggunakannya sama sekali. Terkadang tidak dapat dihindari bahwa Anda harus melakukan hal-hal yang tidak Anda kuasai, dan itu tidak masalah. Namun, Anda harus berusaha untuk membatasi paparan itu bila memungkinkan.
Ketika bisnis saya mengharuskan melakukan aktivitas yang tidak sesuai dengan kekuatan inti saya, saya telah menemukan yang terbaik untuk secara aktif menolak pekerjaan itu atau mengalihdayakan kelemahan tersebut kepada orang lain yang dapat membantu melengkapi saya.
Inilah alasan saya: bagi saya, waktu jauh lebih berharga daripada uang.
Apakah Anda lebih suka menghabiskan waktu Anda untuk mendorong pertumbuhan bisnis dengan menggunakan kekuatan yang sudah Anda kuasai, atau haruskah Anda menghabiskan waktu pribadi Anda yang terbatas untuk mempelajari keterampilan baru yang saat ini berada di luar ruang kemudi Anda? Ada kalanya berhenti sejenak untuk mempelajari keterampilan baru, seperti mempelajari cara membuat kode, bisa sangat bermanfaat (atau penting), tetapi hanya jika tujuan Anda adalah mengembangkan keterampilan itu menjadi kekuatan inti untuk tahun-tahun mendatang.
Beberapa orang pandai dengan angka.
Beberapa ahli dalam coding.
Orang lain (seperti saya) hebat dalam bercerita dan menyederhanakan ide-ide kompleks.
Bagaimana dengan kamu? Apa yang kamu kuasai?
Kami telah menetapkan bahwa mengetahui kekuatan Anda dan secara aktif memainkannya adalah kunci untuk berhasil dalam bisnis apa pun yang Anda mulai. Faktanya, kekuatan Anda (bakat, keterampilan, hasrat, karakter) mungkin menjadi pemicu yang mendorong Anda untuk ingin memulai bisnis sejak awal.
Namun, sebelum melanjutkan, penting untuk terlebih dahulu membuat perbedaan yang jelas antara soft skill dan hard skill, karena keduanya akan digabungkan untuk membentuk kekuatan kewirausahaan Anda.
Soft skill: Atribut pribadi yang memungkinkan Anda berinteraksi secara efektif dan harmonis dengan orang lain.
jazzy anne umur berapa
Keterampilan keras: Kemampuan khusus yang dapat diajar yang dapat ditentukan dan diukur.
Diambil langsung dari Penilaian Keterampilan saya untuk Pengusaha, berikut adalah delapan langkah saya untuk menemukan kekuatan Anda dalam bisnis. Untuk pengalaman yang lebih bermakna, ambil panduannya sekarang dan ikuti saya.
1. Tentukan soft skill Anda.
Seperti yang kami sebutkan di atas, soft skill adalah atribut pribadi Anda yang memungkinkan Anda untuk berinteraksi secara efektif dan harmonis dengan orang lain.
Singkatnya, ini adalah keterampilan yang Anda miliki, yang belum tentu bisa Anda ukur. Ini adalah EQ (Kecerdasan Emosional) Anda, bukan IQ Anda. Berikut adalah beberapa contoh soft skill:
- Memiliki kesadaran diri yang kuat
- Menjadi optimis
- Menjadi tangguh
- Memiliki kesabaran
- Menjadi pendengar yang baik
Ketika saya memulai bisnis pertama saya, saya hanya memiliki soft skill. Saya harus belajar sendiri cara membuat produk tanpa pengalaman masa lalu sama sekali. Apa yang saya kurangi dalam keterampilan keras seperti bakat pengkodean, keahlian pemasaran, dan kemampuan menulis pada saat itu, saya secara signifikan menebusnya dalam tekad, optimisme, dan keterampilan orang yang akan membantu saya membangun koneksi bermakna yang saya butuhkan, untuk mendapatkan bisnis saya dari tanah tanpa melakukan semuanya sendiri. Kemudian, saya melatih diri saya untuk menjadi mahir dengan keterampilan keras yang dibutuhkan bisnis saya (dan perusahaan masa depan), dan saya dengan susah payah belajar bagaimana menggunakan semua alat terbaik untuk memulai bisnis online.
Dalam perbandingan kami antara Bill Gates dan Steve Jobs dari atas, Jobs jelas memiliki dan bersandar pada soft skill terkuatnya, untuk memenangkan Apple hingga sukses. Gates, pada awalnya, mengambil pendekatan yang berlawanan dan menggunakan keterampilan kerasnya di Microsoft.
Panduan Penilaian Keterampilan gratis saya memandu Anda selangkah demi selangkah melalui proses mencari ke dalam dan mendapatkan umpan balik dari luar untuk membantu Anda menemukan soft skill mana yang merupakan aset terkuat Anda. Ini adalah langkah penting dalam proses untuk menentukan bagaimana Anda akan berinteraksi dengan orang lain, dan sifat pelengkap mana yang harus Anda cari dalam diri calon mitra bisnis dan karyawan.
2. Hancurkan kemenangan terbesar Anda.
Selama seminggu saya meluncurkan kursus online pertama saya tentang memenangkan klien lepas, saya tidur rata-rata 4-5 jam setiap malam dan masih berhasil di pekerjaan saya sehari-hari.
Namun tetap saja, saya merasa bersemangat setiap hari dalam minggu itu.
Saya mengirim email bolak-balik dengan orang-orang yang mempertimbangkan untuk membeli kursus saya, menjawab banyak pertanyaan, dan memberikan beberapa konten secara gratis kepada orang-orang yang termotivasi yang tidak mampu membelinya pada saat itu. Saya membangun begitu banyak hubungan hebat yang terus berkembang. Saya benar-benar menyukainya, meskipun itu adalah minggu yang sangat sulit. Ini adalah kemenangan besar bagi saya.
Dari peristiwa yang terjadi minggu itu, saya belajar banyak tentang diri saya dalam hal soft skill saya yang terus meningkat ke permukaan dan membantu saya menjadi sukses.
Untuk menyebutkan beberapa saja, saya belajar bahwa saya secara alami jatuh ke dalam peran menjadi mentor pribadi bagi orang-orang, saya belajar bahwa saya bahkan lebih terbuka untuk umpan balik kritis daripada yang saya yakini sebelumnya, dan saya melihat langsung, dampak positif. tentang bagaimana selera humor saya membantu saya mendorong hasil bisnis yang jelas. Pengalaman peluncuran ini mengajari saya banyak hal tentang soft skill mana yang saya perlukan untuk terus memanfaatkan dalam bisnis saya.
Sekarang, giliran Anda. Pikirkan saat Anda melakukan pekerjaan yang hebat pada proyek kerja yang menantang, atau saat Anda merasa sangat berhasil dengan sesuatu yang Anda kerjakan. Tanyakan pada diri Anda apa yang sebenarnya Anda lakukan saat itu, dan soft skill apa yang Anda gunakan untuk membantu Anda mencapai hasil akhir.
3. Cari tahu apa yang alami bagi Anda.
Bagian dari menentukan apa kekuatan Anda sebagai seorang pengusaha, adalah melihat ke dalam kembali ke masa lalu dan mencari tahu apa yang selalu Anda alami.
Dalam hal apa teman, pelatih, guru, manajer, atau bahkan orang tua Anda selalu memberi tahu Anda bahwa Anda berbakat? Ini bisa masuk ke dalam banyak kategori berbeda, jadi jangan terpaku pada pemikiran ini sebagai jenis kekuatan 'di lapangan' atau 'di kelas'. Mulailah dengan bertanya pada diri sendiri pertanyaan-pertanyaan ini:
- Apakah Anda selalu menemukan diri Anda menjadi mediator antara kelompok teman-teman Anda?
- Apakah selalu lebih mudah bagi Anda untuk mengambil fisika kompleks di kelas?
- Apakah Anda sering membuat rencana dan mencari tahu logistik untuk pergi dari titik A ke titik B?
- Apakah Anda seorang atlet berbakat alami?
- Apakah Anda memiliki kemampuan untuk membuat orang lain tersenyum dan tertawa?
Berfokuslah untuk menemukan setidaknya lima hal yang Anda alami, dan kemudian uraikan soft skill Anda yang telah membantu Anda menjadi alami. Ini kemungkinan besar adalah soft skill terkuat Anda - yang telah Anda miliki sejak awal kehidupan Anda.
4. Tanyakan kepada orang lain apa kekuatan Anda.
Setelah Anda melakukan introspeksi dan menemukan beberapa kekuatan yang Anda yakini sebagai aset terkuat Anda, inilah saatnya untuk beralih ke orang yang Anda kenal dan percayai, untuk mendapatkan pendapat dari luar.
Dibiarkan sepenuhnya ke perangkat saya sendiri beberapa tahun yang lalu, saya akan berpikir bahwa salah satu kekuatan saya yang paling berharga saat itu, adalah kemampuan saya untuk membangun situs web WordPress saya sendiri tanpa memerlukan bantuan pengembangan atau desain dari luar.
Dan Anda tahu apa? Itu jelas masih menjadi kekuatan dalam buku saya. Namun, dalam skema besar, mengerjakan fitur situs web benar-benar bukan pemanfaatan waktu saya yang terbaik dan bukan yang terbaik bagi saya. Saya memutuskan bahwa untuk menjadi sesukses mungkin dengan bisnis saya, saya hanya perlu melakukan apa yang saya benar-benar terbaik, dan memanfaatkan keterampilan terkuat saya dalam prosesnya.
Kelompok teman dekat dan mentor bisnis saya yang membantu membimbing saya ke tempat di mana saya dapat mengidentifikasi fakta bahwa saya jauh lebih cocok menghabiskan waktu saya untuk menulis (salah satu kekuatan terbesar saya) dan terhubung langsung dengan orang-orang di lingkungan saya. komunitas, sebagai lawan untuk masuk jauh ke dalam hutan bekerja pada fitur situs web. Tanpa kejelasan itu, saya akan menyia-nyiakan beberapa bakat saya.
Jadi, mari kita menjangkau tiga sampai lima orang yang mengenal Anda dengan baik, mempercayai Anda, dan akan memberi Anda umpan balik yang jujur. Anda dapat mengambil template untuk pesan jangkauan ini di Panduan Penilaian Keterampilan saya.
Anda akan meminta mereka untuk berbagi dengan Anda, apa yang mereka yakini sebagai tiga kekuatan terbesar Anda, dan jika mereka dapat menyertakan contoh kapan Anda menunjukkan kemampuan itu, itu adalah nilai tambah yang besar. Tujuan Anda adalah untuk mendapatkan kembali konsensus dari mereka yang paling mengenal Anda, tentang apa yang mereka anggap sebagai kekuatan Anda. Tanggapannya bisa benar-benar mengejutkan Anda, atau memvalidasi apa yang sudah Anda yakini benar tentang diri Anda.
5. Jalankan melalui skenario hipotetis.
Bayangkan bos, pelatih, atau guru Anda memberi Anda proyek kelompok yang harus diselesaikan pada akhir minggu.
Keberhasilan Anda dalam pekerjaan Anda, di lapangan, atau di dalam kelas hanya bergantung pada penyelesaian kegiatan ini dengan baik, dan ini adalah kesempatan besar untuk menunjukkan kemampuan Anda.
Serius, pikirkan sebuah contoh di kepala Anda. Ciptakan situasi hipotetis yang relevan dengan kehidupan Anda dan di mana Anda berada saat ini, di mana Anda memiliki tiga anggota tim yang bergabung dengan Anda dalam proyek ini.
Sekarang, tanyakan pada diri Anda peran mana yang secara alami Anda ambil dalam kelompok Anda. Apakah Anda menjadi penyelenggara, pemimpin, kreatif, moderator, mengambil kursi belakang, atau sesuatu yang lain sama sekali?
Apakah ada bagian tertentu dari proyek yang secara alami cenderung Anda ambil? Apakah Anda menyukai fase perencanaan keseluruhan, atau apakah Anda lebih suka langsung ke bisnis dan melakukan kerja keras yang sebenarnya selama proyek? Apakah Anda berinisiatif untuk memberikan tanggung jawab, atau Anda lebih suka diberi peran dalam kelompok? Apakah Anda menyela jika orang lain mulai mengambil alih peran yang Anda inginkan dalam grup?
daftar pacar jesse lee soffer
Menjawab semua pertanyaan ini untuk diri Anda sendiri akan memberi tahu Anda banyak hal tentang bagaimana Anda bekerja dalam tim, dan kekuatan apa yang secara alami akan Anda mainkan. Dari sana, Anda dapat melihat kembali soft skill mana yang membantu Anda melalui proses mengerjakan proyek kelompok.
6. Apa saja hard skill Anda?
Keterampilan keras adalah kekuatan dan kemampuan Anda yang terdefinisi dengan baik dan mudah diukur. Ini adalah apa yang kebanyakan orang pikirkan tentang 'keterampilan', tetapi menurut saya mereka tidak, apa yang paling penting untuk menjadi pengusaha sukses. Mereka selalu dapat dipelajari dari waktu ke waktu, sedangkan soft skill seperti menjadi pemimpin yang kuat, tidak diperoleh dengan menghadiri kelas online pada malam hari & akhir pekan.
Namun demikian, mengakui, memahami, dan berfokus pada penggunaan keterampilan keras Anda sangat penting untuk memaksimalkan potensi kesuksesan Anda. Berikut adalah beberapa contoh hard skill umum yang dimiliki wirausahawan:
- Coding: Menulis HTML, CSS, Ruby, Javascript, dll.
- Desain: Mahir dengan Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, dll.
- Menulis: Mampu mengambil ide-ide kompleks, memecahnya menjadi bagian-bagian yang mudah dicerna, dan menyusunnya menjadi cerita yang menarik compelling
- Analisis: Kemampuan pemodelan keuangan tingkat lanjut di Microsoft Excel, analisis statistik kompleks, penambangan data
- Pemasaran: Search Engine Optimization, SEM, kemahiran dengan platform media sosial
Bagi saya, hard skill saya yang paling menonjol adalah kemampuan menulis saya, pengetahuan kerja lanjutan dari Adobe Creative Suite, dan pemahaman yang mendalam tentang SEO. Kombinasi dari ketiga keterampilan keras inilah yang membantu saya membuat konten blog berkualitas tinggi, panduan yang dapat diunduh, dan konten yang menarik secara visual untuk kursus online saya.
7. Apa yang kamu suka lakukan?
Bagaimana Anda akan menghabiskan waktu Anda jika Anda tidak harus pergi bekerja setiap hari?
Lihat dulu hal-hal yang sudah Anda lakukan di waktu luang Anda yang terbatas di sekitar pekerjaan dan menghabiskan waktu bersama teman & keluarga.
Apakah Anda suka membantu teman Anda berbicara melalui situasi sulit di tempat kerja atau dalam kehidupan pribadi mereka? Apakah Anda menghabiskan waktu luang Anda menulis tentang pelajaran hidup yang telah Anda pelajari melalui perjalanan Anda? Apakah Anda melakukan petualangan di luar ruangan setiap akhir pekan?
Jika Anda seperti saya, maka Anda suka melakukan hal-hal yang sudah Anda kuasai. Itu sifat manusia. Mencoba hal-hal baru dan mempertaruhkan kegagalan bisa jadi tidak nyaman pada awalnya.
Pada titik ini dalam hidup saya, saya memiliki cinta sejati untuk berbagi pengalaman saya dalam bisnis melalui tulisan saya, dan mendorong diri saya ke batas pribadi saya dengan lari jarak jauh. Jika saya bisa melakukan kedua hal itu secara penuh waktu, saya akan melakukannya (dan itulah rencananya). Saya menggunakan Rumus Peluncuran Saat Bekerja untuk menskalakan bisnis sampingan saya hingga akhirnya menjadi inspirasi penuh waktu saya.
Dengan ukuran saya sendiri, saya sudah pandai menulis dan berlari.
Namun, ketika saya memikirkan kembali betapa menyakitkannya itu, karena saya baru saja mulai mempertajam kemampuan saya di keduanya, ada banyak kali saya berpikir untuk menyerah. Begitu saya mendapatkan beberapa terobosan pertama saya, saya memiliki momentum dan kepercayaan diri untuk terus mendorong, dan perlahan-lahan saya mulai mencintai keduanya.
Melihat hal-hal yang benar-benar Anda sukai, dan mengidentifikasi soft skill mana yang paling Anda gunakan saat melakukan aktivitas ini akan membantu Anda semakin mempersempit kekuatan inti Anda sebagai wirausaha.
8. Putuskan apa yang akan terjadi selanjutnya.
Setelah Anda melalui proses mengidentifikasi semua soft dan hard skill inti Anda, pertanyaan sebenarnya adalah, apa yang akan Anda lakukan dengan pengetahuan ini?
Sekarang, jika Anda telah membaca Panduan Penilaian Keterampilan saya secara berdampingan dengan posting ini, Anda akan mendarat di (dan memberi peringkat) 5 soft skill teratas Anda yang akan membuat Anda terjauh dalam bisnis. Anda juga akan menentukan keterampilan keras yang akan paling berperan dalam memulai bisnis sampingan Anda berikutnya.
Apa yang Anda putuskan untuk dilakukan dengan pengetahuan ini sepenuhnya terserah Anda. Hal termudah untuk dilakukan adalah tetap puas dengan apa yang Anda lakukan di pekerjaan harian Anda, bahkan jika pekerjaan Anda tidak berarti.
Saya menantang Anda untuk mulai mencari pekerjaan yang lebih bermakna di mana Anda dapat fokus untuk membangun keterampilan inti Anda, melibatkan kekuatan Anda, dan terus menemukan apa yang benar-benar Anda sukai dalam hidup.
Secara pribadi, saya telah menemukan bahwa memulai bisnis sampingan sering kali dapat menjadi salah satu pengalaman paling berharga yang pernah Anda miliki. Milik saya (situs web ini) telah menjadi instrumen yang saya gunakan untuk memiliki koneksi, betapapun kecilnya, dengan ratusan ribu orang selama beberapa tahun terakhir. Sekarang itu memotivasi.
Langkah selanjutnya menuju menemukan cara untuk memulai karir wiraswasta yang bermakna, adalah menggabungkan keterampilan lunak dan keras Anda, untuk menghasilkan ide bisnis yang menguntungkan yang akan melibatkan kekuatan dan bidang minat Anda.
Jika Anda bersemangat tentang memasak, secara alami berperan sebagai mentoring orang lain, dan memiliki bakat untuk menulis & berbicara, saya berani bertaruh bahwa Anda akan memiliki peluang besar untuk sukses dalam membuat blog makanan, atau menawarkan kelas memasak satu-satu di daerah Anda.
Secara alami, Anda perlu mengambil lebih banyak keterampilan dan belajar sedikit tentang pemasaran digital di sepanjang jalan, tetapi dengan memulai di tempat di mana Anda melibatkan minat dan kekuatan Anda, Anda akan termotivasi untuk maju.
