Sebagai orang keturunan Skotlandia, saya dibesarkan di rumah tangga yang menekankan sejarah keluarga kaya kami. Keluarga kami lambang menjabat sebagai pusat dari sebagian besar diskusi tentang masalah ini. Dihiasi dengan simbol bintang dan matahari yang diwarnai dengan warna merah, kuning dan biru, saya mengetahui bahwa lambang kami mewakili bagian yang berbeda dari warisan keluarga kami dan bahwa simbol serta warnanya memiliki arti penting dan spesifik.
Misalnya, warna merah pada perisai kita menunjukkan ketabahan dan kemurahan hati militer; kuning menandakan kedermawanan; warna biru melambangkan kebenaran dan kesetiaan, sedangkan matahari melambangkan kemuliaan dan kemegahan dan bintang-bintang menunjukkan sifat-sifat ilahi dari atas.
Setiap lambang juga dilengkapi dengan moto Latin. Milik kami adalah Sero Sed Serio, yang diterjemahkan menjadi: 'Terlambat, Tapi Serius.' Rupanya, klan itu dihadang oleh keluarga saingan saat dalam perjalanan untuk berperang memperebutkan sengketa perbatasan di awal abad ke-13.
Tapi, spesifik itu bukan intinya. Yang penting adalah bahwa keluarga kami memiliki lambang, di lambangnya, yang membedakannya dari yang lain. Dan itu telah digunakan, dengan demikian, selama berabad-abad.
Apakah menurut Anda anggota tim Anda akan mendapat manfaat dengan membedakan diri mereka dari tim lain dalam bisnis? Jika demikian, mungkin Anda harus mempertimbangkan untuk melakukan latihan desain lambang, yang diuraikan di bawah ini, bersama mereka. Ini cara yang bagus untuk menyatukan tim Anda!
berapa harga chris cuomo?
Berikut cara kerjanya:
1. Setelah tim Anda terbentuk, berikan gambaran singkat tentang apa itu lambang dan tempatnya dalam sejarah abad pertengahan.
2. Sajikan sampel lambang dan diskusikan pentingnya warna dan simbolnya (Ada banyak yang bisa ditemukan. Untuk memulai penjelajahan Anda, lakukan pencarian web di 'lambang' dan tentukan yang ingin Anda gunakan sebagai sebuah contoh).
3. Jelaskan pentingnya motto keluarga dan bagikan sebuah contoh.
4. Setelah tim Anda menjadi lebih cepat pada subjek, minta mereka untuk bekerja dengan Anda untuk membuat lambang (perisai dengan moto) yang mereka rasa paling mewakili tim.
5. Saat Anda memulai fasilitasi, gambarlah sebuah perisai pada flip chart atau papan tulis dan atur menjadi empat kuadran. Mintalah tim melakukan brainstorming dan pilih:
- simbol yang menggambarkan kekuatan tim dan menempatkannya di satu kuadran
- simbol lain yang menunjukkan kepribadian tim dan menempatkannya di kuadran lain
- empat kata untuk dimasukkan ke dalam kuadran ketiga yang mencerminkan nilai-nilai bersama tim
- empat kata yang mencerminkan misi inti tim Anda dan cantumkan di kuadran terakhir
6. Setelah lambang dirancang, mulailah diskusi tentang apa yang seharusnya menjadi moto tim. Menembak untuk sesuatu yang pendek dan bernas. Setelah ditentukan, tuliskan slogan di atas tameng. Voila!
berapa tinggi janeane garofalo?
Jika diperlukan, latihan (dan setiap langkahnya) dapat dibatasi waktu untuk memastikan penyelesaiannya. Pastikan untuk mendorong kreativitas dan aliran ide yang bebas. Saat Anda memfasilitasi pekerjaan, ingatlah untuk membuat setiap diskusi yang terjadi menjadi diskusi dan penemuan.
Sebagai penutup, latihan ini bisa sangat menyenangkan dan bisa membuat orang-orang Anda berbicara tentang apa artinya menjadi bagian dari tim. Ini telah terbukti menjadi cara imajinatif bagi saya untuk membantu klien saya menciptakan platform untuk percakapan dan persahabatan lebih lanjut ketika mereka menempa yang baru, atau membangun kembali setia kawan di antara tim yang ada.
Jika Anda menyukai kolom ini, berlangganan peringatan email dan Anda tidak akan pernah melewatkan satu artikel pun.
