Ilmu psikologi baru-baru ini memiliki berita baik dan buruk tentang narsisme. Saya akan mulai dengan kabar baik.
Anda mungkin pernah mendengar bahwa sifat narsistik sedang meningkat di kalangan anak muda, tetapi kebenaran yang menggembirakan adalah, sementara para akademisi masih memperdebatkan poin-poin penting dari masalah ini, itu cukup jelas. tidak ada peningkatan besar-besaran dalam narsisme --meskipun reality TV dan media sosial terkadang membuat Anda curiga.
Tetapi sementara klaim epidemi narsisme umumnya dibesar-besarkan, para pemimpin bisnis khususnya tidak boleh berhenti mengkhawatirkan narsisis di jajaran mereka. Berita buruknya adalah bahwa sains dan bukti anekdotal menunjukkan narsisme, meskipun pada akhirnya merusak individu dan perusahaan, dapat membantu orang maju secara profesional. Keyakinan tak berdasar dan kemauan untuk menjadi kejam terlalu sering dihargai di dunia bisnis .
berapa umur aj mitchell
Narsisme mungkin tidak lebih umum akhir-akhir ini, tetapi ini adalah masalah khusus bagi para pemimpin bisnis. Itulah sebabnya pengusaha dan eksekutif harus memperhatikan kekhawatiran a studi baru yang menunjukkan narsisme bahkan lebih merusak daripada yang dipahami sebelumnya.
Narsisis bahkan lebih merusak daripada yang Anda pikirkan.
Untuk penelitian ini, sepasang peneliti Ohio State University menyaring 437 penelitian sebelumnya tentang narsisme, yang bersama-sama mengamati 123.000 individu. Kita semua tahu bahwa narsisme membuat orang terobsesi dan tidak berperasaan, tetapi apakah itu juga membuat mereka agresif atau bahkan melakukan kekerasan fisik?
Melihat kumpulan data besar yang dikumpulkan oleh para peneliti memberikan jawaban yang jelas, dan itu tidak bagus. Berikut adalah temuan yang diringkas oleh penulis penelitian: di Percakapan :
berapa umur laurie grenier?
Tinjauan kami menemukan bahwa individu yang tinggi dalam narsisme sangat agresif ketika diprovokasi, tetapi juga agresif ketika mereka tidak diprovokasi. Peserta studi dengan tingkat narsisme tinggi menunjukkan tingkat agresi fisik, agresi verbal, menyebarkan gosip, intimidasi orang lain dan bahkan menggusur agresi terhadap orang yang tidak bersalah. Mereka menyerang dengan cara yang keras kepala dan berdarah dingin. Narsisme terkait dengan agresi pada pria dan wanita dari segala usia dari negara-negara Barat dan Timur.
Atau dalam istilah awam, narsisis adalah lubang ** kelas-A sejati . Dan seperti yang ditunjukkan oleh penelitian Harvard sebelumnya, memecat brengsek kantor terbesar Anda akan memberi Anda keuntungan yang lebih besar daripada mempekerjakan seorang superstar. Narsisis sangat beracun (bahkan lebih beracun daripada yang mungkin Anda sadari) dan karyawan yang beracun meracuni kinerja tim mereka.
joey graceffa dan daniel christopher preda
Itu membuatnya lebih penting dari sebelumnya bagi para manajer untuk menghindari salah mengira pesona narsistik sebagai kemampuan asli. Para ahli di bidang tersebut menyarankan bahwa tidak perlu mengambil klaim berani pada nilai nominal, tetapi berbicara dengan laporan langsung kandidat, memeriksa fakta pernyataan dan asumsi mereka, dan bersikeras bahwa mereka masuk ke rincian prestasi mereka dalam wawancara .
Apakah itu pekerjaan yang lebih sulit daripada hanya duduk dan membiarkan seorang narsisis yang berbicara cepat memikat Anda? Tentu, tetapi penelitian terbaru tentang bagaimana sebenarnya narsisis beracun ini akan memberi Anda motivasi untuk berusaha.
