Pernahkah Anda merasa perlu untuk memasang 'wajah permainan' saat Anda sedang bekerja? Apakah Anda harus bersikap 'jantan' atau 'keras' agar orang lain menghormati Anda? Saya tahu bahwa banyak wanita merasa bahwa mereka tidak dapat bertindak terlalu feminin, dalam ketakutan bahwa mereka tidak akan dianggap serius. Mereka pikir mereka harus memakai power suit untuk diperhatikan sebagai pemain di ruang rapat.
Bertindak sepanjang waktu melelahkan, dan itu menumpulkan semangat kreatif Anda. Akibatnya, Anda mungkin merasa seolah-olah Anda mengecewakan diri sendiri, atau menjadi penipu.
Jika ini Anda, berhenti di situ. Pertama-tama, orang dapat melihat dengan benar melalui suatu tindakan, dan berpikir bahwa Anda berusaha terlalu keras. Mereka mungkin berpikir bahwa Anda merasa tidak aman, atau ada sesuatu yang Anda sembunyikan. Kedua, tidak ada yang suka palsu.
dengan siapa joey mcintyre menikah?
Mari kita bahas cara untuk menjadi diri sejati Anda di tempat kerja, dan bagaimana Anda bisa mendapatkan manfaat darinya.
Apa itu keaslian tempat kerja?
Tidak ada yang mengatakan bahwa Anda harus bertindak sama di tempat kerja seperti yang Anda lakukan saat tidak bekerja. Keaslian tempat kerja hanya berarti bahwa Anda bertindak dengan cara yang mewakili siapa Anda sebenarnya. Ini termasuk hal-hal yang Anda lakukan untuk menunjukkan keyakinan dan sikap Anda.
Tahu siapa Anda?
Kamu siapa? Apa yang membuat Anda terus maju? Apa tujuanmu? Apa yang Anda percaya? Apa tujuan Anda untuk bekerja? Mengapa Anda memilih untuk bekerja di tempat Anda bekerja?
Hanya ketika Anda memiliki jawaban atas pertanyaan besar, Anda akan merasa nyaman dengan diri sendiri. Setelah Anda merasa nyaman dengan diri sendiri, Anda akan lebih percaya diri di tempat kerja dan dalam hidup Anda.
Ingatlah bahwa yang asli lebih berharga daripada tiruan
Katakanlah ada seseorang yang Anda kagumi di tempat kerja Anda. Anda mengagumi cara mereka berbicara, cara mereka bernegosiasi dan bahkan cara mereka berjalan dan membawa diri. Imitasi selalu merupakan versi lemah dari hal yang nyata. Anda lebih baik menjadi diri sendiri, siapa pun Anda, daripada mencoba menjadi orang lain. Tidak ada yang lebih baik dari Anda - Anda dapat menebaknya - Anda.
Semua orang terkadang salah -- jika itu kamu, akuilah
Pemimpin sejati adalah jujur dan mengakuinya ketika mereka melakukan kesalahan. Mereka cepat meminta maaf ketika mereka salah dan kemudian mengerahkan seluruh energi mereka untuk memperbaiki situasi. Mereka tahu bahwa setiap orang membuat kesalahan dan bahwa pelajaran itu berharga.
dean mcdermott kekayaan bersih 2015
Kemudian, mereka memastikan bahwa mereka tidak membuat kesalahan yang sama dua kali. Ketika para pemimpin mengakui kesalahan mereka, itu menjadi contoh yang baik bagi orang lain untuk melakukan hal yang sama.
Tempat kerja yang jujur adalah tempat kerja yang efektif
Ketika Anda jujur pada diri sendiri dan orang lain, orang lain akan terpacu untuk lebih terbuka juga. Kejujuran itu menular! Itu juga melahirkan kebaikan di antara rekan kerja, serta pengertian dan toleransi. Apa artinya ini bagi tempat kerja Anda?
Artinya dalam jangka panjang, tim Anda di tempat kerja akan lebih efektif karena Anda semua akan lebih jujur dengan semua kebutuhan, tujuan, dan perjuangan pribadi dan profesional Anda. Ini akan membuat tempat kerja Anda menjadi tempat yang jauh lebih menyenangkan. Pemimpin otentik lebih sukses.
Mereka yang menjadi diri sejati mereka di tempat kerja benar-benar bersinar, dan mereka lebih bahagia dan lebih produktif. Pikirkanlah, Anda mungkin dipekerjakan karena kualitas yang unik bagi Anda, dan hal-hal itu membuat Anda menjadi bagian penting dari tim.
Pernahkah Anda berjuang untuk menemukan diri Anda yang sebenarnya di tempat kerja? Beri tahu saya di Twitter.
