Sebagai pemimpin bisnis, salah satu cara dengan pengaruh tertinggi untukmempercepat pertumbuhan Anda, pengetahuan, dan bertemu koneksi bisnis potensial baru adalah melalui jaringan . Bertemu dengan orang lain menawarkan kesempatan untuk belajar tentang topik baru, mendapatkan perspektif unik -- dan bahkan dapat mengarah pada mitra bisnis masa depan.
Pertumbuhan ini dapat terwujud dengan bertemu orang-orang melalui intro, di acara-acara, atau bahkan dengan mengirim email dingin dan pesan LinkedIn. Mencetak panggilan atau pertemuan pertama dengan seseorang hanyalah langkah pertama. Membangun kuathubungan dengan orang baru adalah keterampilan yang membutuhkan pemikiran dan latihan yang serius.
Tanpa mampu mendorong percakapan yang produktif, usaha Anda akan sangat terhambat. Ini benar-benar dapat lebih merugikan Anda daripada kebaikan jika Anda memiliki keahlian percakapan yang buruk atau membosankan. Oleh karena itu, penting untuk mengembangkan keterampilan interpersonal Anda. Untungnya, ini adalah sesuatu yang bisa Anda kuasai melalui latihan dan persiapan.
omari hardwick kekayaan bersih 2016
Untuk benar-benar mengenal seseorang dan menjalin hubungan bisnis yang bermakna, pertimbangkan topik percakapan ini saat pertama kali Anda bertemu:
Pelajari tentang minat dan hasrat mereka.
Saat Anda bertanya tentang minat orang lain -- percakapan akan mengalir dengan mudah. Orang-orang suka berbicara tentang hasrat mereka, dan mereka cenderung menghargai siapa pun yang mau mendengarkan. Jangan hanya bertanya pada garis dasar 'apa yang Anda sukai?' Selami lebih dalam dengan menanyakan 'mengapa, bagaimana', dan menindaklanjuti detail spesifik.
Anda dapat memperoleh pengetahuan yang signifikan tentang seseorang melalui minat mereka, dan lebih mudah berhubungan dengan mereka. Saya mencari minat bersama -- yang membantu mempercepat seberapa cepat Anda mengenal dan memahami satu sama lain.
Lebih penting lagi, dengan mempelajari minat dan hasrat seseorang -- Anda memiliki rute langsung untuk menambah nilai bagi mereka dan memperdalam hubungan Anda ke depan. Jika mereka menyukai mobil, misalnya, Anda dapat mengirimkan artikel atau podcast tentang mobil kepada mereka. Anda juga dapat menghubungkan mereka dengan orang lain di jaringan Anda yang memiliki minat yang sama.
berapa tinggi lara trump?
Anda akan tahu bahwa Anda telah membuat koneksi yang benar ketika Anda menanyakan sesuatu dan mereka merespons kembali kepada Anda. Biarkan percakapan Anda bergerak maju secara alami.
Tanyakan tentang hambatan terbesar mereka selama 6 bulan ke depan.
Memahami tantangan terbesar seseorang dalam beberapa bulan mendatang menunjukkan kepada Anda apa yang akan menjadi fokus mereka. Informasi ini dapat mengungkapkan cara yang berguna Anda dapat membantu mereka.
Jika seseorang mengatakan tantangan terbesar mereka adalah mengumpulkan uang untuk bisnis mereka, misalnya, Anda dapat menghubungkan mereka dengan investor yang Anda kenal.
Bertanya tentang tantangan terbesar mereka membuat mereka terbuka dan berefleksi. Beberapa orang tidak memiliki jawaban langsung untuk pertanyaan. Mengajukan pertanyaan yang membuat orang lain berpikir adalah cara yang efektif untuk mengenal mereka dan melakukan percakapan yang lebih dalam dan bermakna.
Pelajari tentang pencapaian dan pengalaman mereka yang paling membanggakan.
Meskipun LinkedIn dan merek pribadi online orang-orang menyentuh pengalaman masa lalu mereka, ini cenderung hanya menawarkan pandangan sekilas.
Menyelami lebih dalam pengalaman masa lalu seseorang akan memberikan pencerahan baru ke dalam berbagai aspek tentang setiap orang. Pertukaran akan membantu Anda memahami apa yang telah mereka kerjakan di masa lalu dan di mana keterampilan mereka berada. Memiliki pengetahuan ini akan mengajari Anda kapan mereka mungkin dapat membantu Anda atau Anda dapat membantu mereka.
Percakapan memberi Anda kesempatan untuk mendengar tentang dengan siapa mereka bekerja dan tentang pengalaman/kisah yang sangat penting. Cenderung ada pengetahuan yang berharga dalam pengalaman formatif masa lalu orang lain.
Misalnya, saya baru-baru ini mengobrol dengan seseorang yang masih muda dan terdaftar sebagai 'mitra' di perusahaannya di LinkedIn. Saya berasumsi dia adalah karyawan tingkat menengah. Setelah berbicara, dan menanyakan proyeknya -- saya menyadari bahwa dia telah bekerja erat dengan CEO perusahaan mereka dan telah bekerja dengan berbagai perusahaan yang menarik dalam kemitraan.
Ini mengajari saya lebih banyak tentang dia -- dan membantu menciptakan percakapan yang lebih bermakna saat kami berbicara tentang proyek yang dia lakukan dengan energi yang signifikan.
dengan siapa dave matthews menikah?
Cari tahu bagaimana mereka menghabiskan sebagian besar waktu mereka.
Mencari tahu bagaimana seseorang menghabiskan waktu mereka dan apa yang telah mereka pikirkan memberi Anda gambaran mendalam tentang apa prioritas mereka saat ini. Plus, ini memungkinkan Anda untuk menindaklanjuti hal-hal itu dalam waktu beberapa bulan untuk melihat kemajuan apa yang telah mereka buat dan apa yang mereka pelajari.
Jadilah bijaksana dan ingin tahu.
Secara keseluruhan, saat Anda bertemu orang baru, lakukan percakapan dengan penuh perhatian dan rasa ingin tahu. Perhatikan apa yang mereka tampak bersemangat. Ajukan pertanyaan -- seperti yang disebutkan di atas -- dan Anda akan menemukan bahwa Anda telah membuat koneksi. Jika orang ini adalah salah satu yang beruntung -- seseorang yang benar-benar Anda kenal -- orang ini bahkan mungkin telah menjadi -- seorang teman.
