Di mana tempat terbaik untuk bekerja agar lebih produktif? Jawabannya adalah dengan membelakangi dinding - secara harfiah. Dikenal sebagai 'kursi tahan ninja', idenya adalah bahwa kita merasa paling nyaman dan produktif ketika kita memiliki pandangan yang baik tentang lingkungan kita dan merasa aman bahwa tidak ada orang yang mungkin menyelinap dari belakang.
Itu menurut an artikel di Psikologi Hari Ini oleh Lily Bernheimer, penulis Pembentukan Kami , di mana dia mengatakan bahwa 'kita benar-benar dapat berkonsentrasi lebih baik pada pekerjaan kita dan menunjukkan peningkatan kinerja kognitif di kursi anti ninja.'
Anda mungkin bisa merasakannya--tidak ada yang suka perasaan bahwa seseorang bersembunyi di belakang mereka, dan saya belum pernah bertemu orang yang suka dikejutkan oleh seseorang yang berjalan di atasnya tanpa diketahui. Itu sebabnya, selain menyandarkan punggung kita ke dinding, orang cenderung lebih menyukai kemampuan untuk melihat ke luar jendela, tidak hanya untuk melihat sekilas pemandangan yang indah, tetapi untuk mengawasi apa pun yang mungkin mendekat.
Tentu, kita sudah lama melewati hari-hari ketika kita berjongkok di belakang gua untuk melindungi diri kita dari serangan beruang atau singa dari belakang. Namun, sebagai manusia, keinginan untuk mengendalikan lingkungan kita dan mengawasi setiap potensi ancaman (atau bahkan gangguan) tetap ada, dan memiliki efek nyata pada cara kita bekerja.
Mengutip karya ahli geografi Jay Appleton, Bernheimer mengatakan bahwa 'preferensi evolusioner ini adalah faktor utama dalam menentukan lingkungan yang secara historis dipilih manusia untuk pemukiman,' yang memiliki implikasi nyata terhadap cara kita bekerja.
kekayaan bersih gladys knight 2015
Bernheimer juga mengatakan bahwa penelitian serupa menunjukkan bahwa 'pekerja dengan pemandangan yang menyenangkan ternyata 6-12 persen lebih produktif daripada pekerja tanpa pemandangan.' Tentu saja, tidak praktis membangun kantor dengan meja-meja yang disandarkan ke dinding dengan pemandangan sempurna ke luar jendela. Namun pada kenyataannya, sebagian besar pekerja memiliki preferensi yang lebih kuat untuk satu dari yang lain.
Namun, ada pelajaran nyata di sini untuk bisnis Anda, terutama jika Anda berpikir untuk menggunakan denah lantai terbuka dengan meja dan meja diatur di tengah ruang terbuka yang luas. Saat Anda memikirkan cara membuat tim Anda lebih produktif, berikut adalah beberapa hal yang perlu diingat:
Tidak semua orang bekerja sama.
Alih-alih berasumsi bahwa satu bentuk ruang kerja bekerja untuk semua orang, perhatikan apa yang membuat tim Anda paling nyaman dan mampu menyelesaikan pekerjaan. Pertimbangkan fakta bahwa beberapa orang akan bekerja lebih baik di sudut atau area pribadi dengan tempat duduk di dinding, sementara yang lain berkembang di dekat jendela.
Bernheimer mengatakan kepada saya bahwa 'untuk mengakomodasi kedua jenis preferensi di kantor, desainer harus menata ruang kerja untuk memanfaatkan aset ruang. Mengakomodasi berbagai gaya kerja dengan memposisikan beberapa dengan sandaran kursi ke dinding atau partisi dan lainnya diposisikan untuk tampilan jendela yang optimal.'
Juga, normalkan fakta bahwa orang bekerja secara berbeda berdasarkan preferensi mereka dengan mengomunikasikan kepada tim Anda bahwa ada berbagai opsi dan masing-masing dapat diterima dengan sempurna. Dengan cara itu tidak menimbulkan kekhawatiran atau masalah ketika orang tidak yakin mengapa tidak semua orang memiliki pengaturan yang sama.
Berdayakan tim Anda untuk memilih yang terbaik.
Saya pribadi bukan penggemar 'hot desk-ing', di mana tidak ada seorang pun yang memiliki ruang kerja yang ditetapkan tetapi hanya menemukan apa yang bekerja paling baik setiap hari, tetapi ada sesuatu yang bisa dikatakan untuk membiarkan orang memilih berdasarkan preferensi mereka. Artinya adalah menciptakan sistem yang sesuai dengan preferensi dan kepribadian tim Anda.
Misalnya, bahkan jika setiap orang telah 'menetapkan' ruang kerja, biarkan individu memberi tahu Anda cara terbaik mereka bekerja dan kemudian buat berbagai opsi untuk memenuhi kebutuhan tersebut. Itu berarti menggabungkan ruang terbuka, ruang pribadi, ruang tamu, dan area konferensi untuk memberikan kebebasan kepada orang-orang untuk bekerja di tempat yang paling nyaman bagi mereka.
yolanda adams timothy crawford jr
Duduk di belakang ruangan bukanlah antisosial.
Saya salah satu orang paling ramah yang akan Anda temui, saya janji. Tapi saya seorang introvert. Itu berarti bahwa meskipun saya suka terlibat dengan orang-orang dan berkolaborasi, itu melelahkan saya, dan ketika saya harus mulai bekerja, saya ingin duduk jauh dari pusat perhatian dan fokus.
Saya akan selalu menemukan tempat untuk duduk di sekitar tepi ruangan, dengan punggung menghadap ke dinding. Ini berlaku di kedai kopi, restoran, bandara, dan kantor. Kamu masih bisa berjalan ke arahku dan mengobrol, kamu tidak akan bisa menyelinap di belakangku seperti ninja.
