Simon Sinek telah menulis lima buku , terkirim TED Talk yang populer , dan merupakan salah satu pembicara top dunia tentang motivasi dan kepemimpinan . Singkatnya, pria itu memenuhi definisi siapa pun tentang super sukses.
Tapi itu tidak membuatnya merasa iri. Bahkan mereka yang berada di puncak permainan mereka menyiksa diri mereka sendiri dengan iri dengan kesuksesan orang lain , ia mengungkapkan dalam kutipan dari buku barunya Permainan Tak Terbatas , yang baru-baru ini diterbitkan di blog Ide TED .
Sakit karena iri pada profesor bintang Wharton
'Kapan pun saya mendengar nama itu Adam Grant , itu membuatku tidak nyaman. Jika saya mendengar seseorang menyanyikan pujiannya, gelombang kecemburuan melanda saya,' tulis Sinek.
'Meskipun ada banyak orang lain yang melakukan pekerjaan serupa, untuk beberapa alasan saya terobsesi dengannya. Aku ingin mengungguli dia. Saya secara teratur memeriksa peringkat online untuk melihat bagaimana buku saya terjual dan membandingkannya dengan bukunya. Bukan peringkat orang lain -- hanya miliknya. Jika peringkat saya lebih tinggi, saya akan tersenyum lebar dan merasa superior. Jika dia lebih tinggi, saya akan cemberut dan merasa kesal,' lanjutnya.
berapa umur jake anderson?
Kita mungkin malu untuk mengakuinya, tetapi perasaan ini adalah sesuatu yang dapat dikaitkan dengan sebagian besar profesional. Tetapi jika kecemburuan Sinek benar-benar umum, tanggapannya tidak. Dalam buku itu, dia menjelaskan bagaimana pertemuan kebetulan dengan Grant membantunya memikirkan kembali hubungannya dengan musuh bebuyutannya dan mengubah persaingannya dengan Grant menjadi salah satu pendorong terbesar kesuksesannya.
Mengapa setiap profesional membutuhkan 'saingan yang layak'.
Sinek melanjutkan untuk berbagi cerita tentang bagaimana dia dan Grant dijadwalkan untuk saling memperkenalkan di sebuah acara.
'Aku pergi dulu. Saya memandang Adam, menatap penonton, dan berkata, 'Anda membuat saya sangat tidak percaya diri karena semua kekuatan Anda adalah semua kelemahan saya. Anda dapat melakukan dengan baik hal-hal yang saya benar-benar berjuang untuk melakukannya. Penonton tertawa,' kenangnya. 'Adam menatapku dan menjawab, 'Ketidakamanan itu saling menguntungkan.''
Itu adalah pengantar yang lucu (dan berani), tetapi lelucon penyataan diri Sinek akhirnya menjadi lebih dari sekadar garis tepuk tangan yang cerdas. Dengan menghadapi rasa tidak amannya secara langsung, Sinek menyadari mengapa Grant sangat mengganggunya: Rekan penulisnya hebat dalam hal-hal yang diperjuangkan Sinek.
Itu dinamika umum, menurut para ahli. Kita sering paling kesal dengan orang yang menonjolkan kelemahan kita sendiri. Jika Anda membenci orang yang sombong, itu sering kali karena Anda memiliki masalah kepercayaan diri yang belum terselesaikan. Jika membual membuat Anda pergi, kemungkinan besar Anda berjuang dengan membunyikan klakson Anda sendiri.
Dengan mengenali kelemahannya sendiri yang memicu kecemburuannya pada Grant, Sinek mampu memfokuskan energinya bukan pada kompetisi yang sia-sia, melainkan pada perbaikan diri. Dan itu akhirnya mendorongnya ke kesuksesan yang lebih besar.
Seringkali itulah yang dapat dilakukan oleh saingan kerja hebat yang dipasangkan dengan sedikit kesadaran diri untuk Anda.
berapa umur dave coulier?
'Saingan yang Layak dapat mendorong kami dengan cara yang hanya bisa dilakukan oleh sedikit orang lain -- bahkan pelatih, mentor, atau penasihat kami,' ia berpendapat. 'Kompetisi tradisional memaksa kita untuk mengambil sikap menang; Saingan yang Layak mengilhami kita untuk mengambil sikap perbaikan. Yang pertama memusatkan perhatian kita pada hasil; yang terakhir memfokuskan perhatian kita pada proses.'
'Fokus pada proses dan peningkatan terus-menerus yang mengungkapkan keterampilan baru dan meningkatkan ketahanan. Fokus berlebihan untuk mengalahkan pesaing kita tidak hanya melelahkan dari waktu ke waktu, tetapi juga menghambat inovasi,' tegas Sinek.
Jadi, lupakan tentang memenangkan kompetisi dan mengalahkan musuh bebuyutan Anda untuk selamanya. Game perbandingan adalah pengisap jiwa yang tidak pernah berakhir. Jika Anda benar-benar ingin sukses, Anda tidak ingin pesaing terbesar Anda pergi. Anda selalu ingin memiliki saingan yang layak. Seperti yang dilakukan Grant untuk Sinek, orang yang membuat Anda muak dengan rasa iri pada awalnya bisa menjadi salah satu sumber peningkatan diri terbesar Anda.
