Perubahan tidak bisa dihindari. Tidak menerimanya--dan belajar mengantisipasinya--tidak, dan memahami itu adalah rintangan mental utama bagi para wirausahawan karena bisnis, pelanggan, dan pasar mereka bergeser dari waktu ke waktu.
Tetapi Anda sebenarnya dapat melatih otak Anda untuk menjadi lebih baik dalam menangani perubahan melalui beberapa latihan mental sederhana, mulai dari membayangkan kehancuran perusahaan Anda hingga belajar cara bermeditasi. Itu tidak selalu menyenangkan, tetapi itu mungkin. Di sini, 12 pengusaha dari YEC berbagi cara favorit mereka untuk memaksa perubahan pola pikir.
biodata tarek flip atau flop
1. Belajar bermeditasi.
Pola pikir Anda adalah otot yang dapat diperkuat dan ditingkatkan. Salah satu cara untuk meningkatkan pola pikir Anda dan merangkul perubahan dalam hidup Anda adalah dengan mempelajari latihan meditasi. Bahan untuk membantu Anda 'melatih' otot ini termasuk buku-buku seperti Dan Harris' 10% Lebih Bahagia , atau aplikasi seperti Ruang kepala , yang memandu Anda melalui komitmen meditasi pemula yang hebat hanya 10 menit sehari selama 10 hari.-- Kim Kaupe , ZinePak
2. Jadikan pengembangan pribadi sebagai prioritas bagi diri Anda sendiri.
Meluangkan waktu untuk mengerjakan pengembangan Anda sendiri bisa sangat menantang sebagai seorang pengusaha. Tapi, ini adalah satu-satunya cara untuk merangkul perubahan dan mengelola tekanan dan pasang surut yang tak terhindarkan yang datang dengan pertumbuhan perusahaan. Apakah itu mediasi, yoga, latihan spiritual atau hanya penyelidikan diri, niat tentang pertumbuhan dan jalan Anda sendiri akan membuat Anda belajar menerima perubahan.-- Jennifer Benz , Benz Komunikasi
3. Latih ulang otak Anda dengan memperhatikan 3 perubahan positif per hari.
Ciptakan praktik memperhatikan tiga perubahan sehari yang memiliki efek positif pada kemampuan orang untuk melakukan bisnis: email vs. korespondensi surat, telepon putar vs. panggilan Skype dengan karyawan jarak jauh Anda di negara lain, dll. Dengan berusaha mengenali efek positif dari perubahan untuk bisnis, Anda akan melatih kembali otak Anda untuk melihat perubahan sebagai peluang untuk pertumbuhan.-- Jared Brown , staf penghubung
4. Tulis post-mortem Anda.
Tidak ada yang lebih efektif untuk menghasilkan perubahan daripada memikirkan kehancuran perusahaan Anda. Lihatlah bisnis Anda dan pikirkan apa yang akan terjadi dalam enam bulan atau satu tahun jika Anda stagnan. Kenakan topi pesaing Anda dan pikirkan apa yang akan mereka lakukan untuk mengalahkan Anda. Setelah Anda menyadari kematian perusahaan Anda sendiri, Anda akan segera menerima perubahan!-- Aaron Schwartz , Ubah Jam Tangan
5. Fokus pada visi jangka panjang Anda.
Perubahan seringkali tidak nyaman, tetapi itu perlu jika Anda ingin bisnis Anda berkembang. Anda harus menerima fakta ini dan melihat melampaui kondisi saat ini ke tujuan dan visi jangka panjang Anda.-- Alfredo Atanacio , Uassist.ME
6. Bayangkan hal yang tak terhindarkan.
Ingatlah bahwa hampir setiap produk dalam sejarah akhirnya usang, setidaknya dalam bentuk aslinya. Sebagai eksperimen pemikiran, coba bayangkan bagaimana dan mengapa bisnis Anda sendiri akan ketinggalan zaman. Siapa atau apa yang mungkin membuatnya usang? Dengan menemukan jawaban atas pertanyaan ini, Anda dapat memposisikan diri Anda untuk membuat inovasi ini daripada membuat pesaing Anda melakukannya dengan biaya Anda.-- Shawn Porat , Periklanan Kue Keberuntungan
siapa istri montel williams?
7. Lakukan pekerjaan kotor itu sendiri.
Kerjakan posisi lain di bisnis Anda. Secara khusus, lakukan pekerjaan yang tidak disukai semua orang di perusahaan. Itu akan membuat pikiran Anda siap untuk mendekati bisnis dari sudut pandang yang berbeda. Maka Anda akan siap untuk mulai mengubah perusahaan Anda menjadi lebih baik.-- Kumar Arora , Aroridex, Ltd.
berapa umur masika kalysha
8. Dengarkan perspektif luar yang tepercaya.
Bangun tim tingkat tinggi Anda. Pekerjakan seorang CEO sehingga Anda dapat melangkah kembali ke peran presiden. Hal ini memaksa Anda untuk lebih terbuka terhadap perubahan karena CEO memiliki ide sendiri untuk mengembangkan perusahaan. Dan mereka akan memiliki kekuatan pengambilan keputusan tertinggi untuk membuat perubahan dan membawa Anda keluar dari 'pasir apung mental.' Jika Anda tidak mau melakukan ini, maka bentuklah dewan penasehat yang akan Anda izinkan untuk menggantikan Anda dengan pemungutan suara.-- Joshua Lee , Otoritas yang Menonjol
9. Terimalah bahwa perubahan akan terjadi dengan atau tanpa Anda.
Terima tiga hal: hidup ini singkat, waktu sangat berharga, dan ego Anda selalu membutuhkan kerendahan hati. Setiap ide memiliki kehidupan dan evolusi. Perubahan adalah bagian alami dan penting dari siklus evolusi itu. Perubahan akan terjadi dengan atau tanpa Anda, jadi jangan menghalangi jalan Anda sendiri. -- sony barat , Modal CHIC
10. Pekerjakan lebih banyak wanita.
Pekerjakan lebih banyak wanita. Sebuah studi baru-baru ini menemukan bahwa kelompok dengan lebih banyak wanita daripada pria mengungguli kelompok dengan lebih banyak pria. Bahkan, kehadiran seorang perempuan saja telah meningkatkan output suatu kelompok meskipun perempuan itu tidak berada dalam posisi kepemimpinan. Wanita berpikir tentang masalah lebih holistik dan pemecah masalah yang lebih kolaboratif. Ini adalah jenis kualitas yang Anda butuhkan di tim Anda saat menerima perubahan.-- Jeff Denby , Pakaian PACT
11. Jadikan diri Anda rentan terhadap orang lain.
Seiring berkembangnya bisnis kami, ini adalah jalan yang paling tidak tahan, tetapi tidak selalu jalan terbaik, untuk membentuk sesuatu yang baru hanya berdasarkan pemahaman dan keahlian kami saat ini. Berada dalam posisi berkuasa, orang lain terseret ke dalam proses kita. Tetapi jika kita membuat diri kita rentan untuk menerima pemikiran orang lain, kita mungkin tidak hanya mengubah pola pikir kita secara positif tetapi juga menjadi pemimpin yang lebih baik.--Ken Cauley, Media Lanjutan
12. Hilangkan pola pikir 'biaya hangus' Anda.
Semakin banyak waktu dan usaha yang Anda investasikan dalam sesuatu, semakin besar kemungkinan Anda untuk tetap terikat padanya--bahkan jika berputar atau menjauh adalah pilihan yang lebih baik. Jangan biarkan rasa takut kehilangan apa yang telah Anda investasikan memandu pengambilan keputusan Anda. Pikirkan secara rasional tentang imbalan dari melanjutkan jalan atau menempa yang baru.-- Heather Black-Lopes , AwalBerbagi
