Dalam kata-kata John Quincy Adams , 'Jika tindakan Anda menginspirasi orang lain untuk bermimpi lebih banyak, belajar lebih banyak, berbuat lebih banyak, dan menjadi lebih, Anda adalah seorang pemimpin.'
Kepemimpinan yang hebat memiliki potensi untuk menggairahkan orang untuk mencapai hal-hal luar biasa, yang menjadikan kepemimpinan sebagai salah satu panggilan tertinggi.
joan o connor dan dale midkiff
Ukur diri Anda terhadap 26 atribut ini dan tanyakan pada diri Anda bagaimana Anda dapat memimpin dari kualitas terbaik Anda:
1. Asli
Jadilah orang yang tulus dan dapat diandalkan, dapat dipercaya, dan selalu menjadi orang yang sama.
2. Berani
Kembangkan keberanian dalam menghadapi risiko--dan hasil yang buruk.
3. Didorong oleh karakter
Karakter bergema dengan orang-orang dan mendorong mereka untuk mengikuti dan percaya.
4. Menentukan
Tekad dan keberanian membuat para pemimpin hebat tak tergoyahkan.
5. Melibatkan
Terhubung dengan antusiasme, pemberdayaan dan dorongan; ingat bahwa setiap orang dapat memberikan kontribusi positif.
6. Tak kenal takut
Jika Anda berani dalam berpikir dan berani dalam tindakan Anda, Anda dapat mencapai apa pun.
7. Berorientasi pada tujuan
Tujuan memberikan tata kelola untuk visi dan misi, membimbing orang dan organisasi ke tujuan yang berarti.
8. Rendah hati
Kepemimpinan dengan kerendahan hati berarti pelayanan kepada orang lain, kepemilikan atas kesalahan dan kegagalan Anda sendiri, dan keterbukaan untuk belajar.
9. Menginspirasi
Memimpin dengan intuisi dan kecerdasan memberi semua orang di sekitar Anda ruang untuk tumbuh.
10. Hanya
Selalu berusaha untuk dibimbing oleh kebenaran dan alasan; menjadi juara kesetaraan dan keadilan.
11. Berpengetahuan
Dapatkan informasi yang baik, terpelajar, dan kultivasi sehingga orang-orang tertarik kepada Anda untuk pencerahan mereka sendiri.
12. Pendengar
Pemimpin yang baik berbicara; pemimpin besar mendengarkan. Ketika Anda mendengarkan orang lain, Anda belajar dari mereka.
13. Memotivasi
Mentor dan mendorong orang-orang di sekitar Anda. Menginspirasi mereka untuk mengambil peluang.
14. Mulia
Untuk menjadi pemimpin yang hebat, hiduplah dengan cara yang menarik orang lain untuk meniru Anda.
15. Optimis
Memimpin dengan optimisme adalah menjadi percaya diri, ceria dan positif, yang mengarah pada keterbukaan dan kesempatan untuk semua.
16. Progresif
Terus bergerak, meningkat dan berkembang, dan merintis perbatasan baru. Orang-orang di sekitar Anda akan mendapatkan energi dengan menjadi bagian dari perusahaan yang dinamis.
17. Kualitatif
Selalu pilih kualitas daripada kuantitas; pegang diri Anda dan orang-orang di sekitar Anda dengan standar tertinggi.
18. Dapat diandalkan
Tunjukkan kepada orang-orang bahwa mereka dapat mengandalkan Anda di saat-saat baik dan buruk dengan memenuhi kata-kata Anda. Jadilah dapat diandalkan dan konsisten.
19. Mendukung
Ketika Anda mendorong, peduli dan simpatik dan membantu, menawarkan umpan balik baik positif maupun negatif, Anda memberi orang-orang di sekitar Anda kepercayaan diri yang mereka butuhkan untuk bertahan.
20. Dapat Dipercaya
Orang-orang diyakinkan oleh ketergantungan, keandalan, kredibilitas dan kompetensi. Percayalah pada mereka yang Anda pimpin, dan mereka akan percaya pada Anda .
21. Tidak bias
Bersikap tidak memihak dan berpikiran terbuka; berpegang pada nilai mendengarkan, belajar, memberi kesempatan dan terbuka terhadap pendapat.
22. Visioner
Jadilah inovatif, imajinatif, dan perseptif. Yang membedakan pemimpin hebat dari yang lain adalah mereka tidak hanya memiliki banyak ide tetapi juga berkomitmen untuk melaksanakannya.
kenapa deirdre bolton hilang?
23. Bijaksana
Kebijaksanaan dalam kepemimpinan lebih dari sekedar menjadi bijaksana - itu menggunakan kebijaksanaan itu untuk memberikan wawasan dan inspirasi kepada orang lain.
24. Xcellent (dengan permintaan maaf atas kebebasan mengeja)
Bertujuan untuk perbedaan dan keahlian, memotivasi diri Anda untuk selalu memberikan upaya kualitas tertinggi Anda.
25. Kerinduan
Salah satu ujian dari seorang pemimpin sejati adalah kerinduan dan kelaparan yang konstan. Selalu mencari untuk menjadi lebih, berbuat lebih banyak dan membuat perbedaan besar.
26. Bersemangat
Dorongan yang tulus untuk mengabdikan diri pada sesuatu yang lebih besar dari diri Anda sendiri memicu hasrat yang kuat untuk membantu orang lain menjadi sukses. Rangkullah intensitas itu dan terapkan untuk memperbaiki dunia.
Ketika Anda merangkul atribut-atribut ini dari A sampai Z, Anda berjalan di jalan kepemimpinan yang hebat. Mulailah sekarang dan lihat di mana Anda berakhir.
