Apakah Jon Stewart bos terbaik di televisi?
Episode terakhir Stewart sebagai pembawa acara Comedy Central Pertunjukan Harian Kamis menonjol dari final CBS Pertunjukan Terlambat dengan David Letterman dan NBC Larut Malam Bersama Jimmy Fallon untuk penekanannya pada karyawan yang membuat pertunjukan itu terjadi.
Alih-alih menampilkan akting cemerlang dari banyak selebritas yang tampil sebagai tamu selama 16 tahun terakhir, Stewart mendedikasikan episode terakhirnya sepenuhnya kepada orang-orang yang bekerja dengannya di Pertunjukan Harian . 'Orang-orang di sini tidak pernah gagal untuk mendapatkan kembali,' kata Stewart. 'Mereka yang terbaik dalam bisnis ini.'
Berikut adalah tiga pelajaran yang dapat dipelajari setiap bos dari bagaimana Stewart memimpin stafnya di Pertunjukan Harian .
Daniel dari American Pickers Age
1. Bagaimana memberdayakan karyawan Anda. Meskipun komedian seperti Stephen Colbert dan Steve Carell memuji Stewart dengan meluncurkan karir mereka di Pertunjukan Harian , Stewart membangun kepercayaan rekan-rekannya dengan bersikeras bahwa semua koresponden masa lalunya mendapatkan kesuksesan mereka sendiri.
'Anda mengatakan kepada saya dan banyak orang lain di sini bertahun-tahun yang lalu untuk tidak pernah berterima kasih karena kami tidak berutang apa pun kepada Anda,' kata Colbert dalam penghormatan kepada Stewart. 'Kami berhutang padamu.'
2. Bagaimana memimpin dengan memberi contoh. Salah satu keterampilan lain yang dipuji Colbert di Stewart adalah bagaimana dia meningkatkan kinerja orang-orang di sekitarnya. Apa rahasia Stewart? Alih-alih memberi tahu orang apa yang harus dilakukan, dia fokus melakukan pekerjaannya sendiri dengan baik dan membiarkan etos kerjanya menular pada karyawannya.
'Kami belajar dari Anda bagaimana melakukan pertunjukan dengan niat, bagaimana bekerja dengan jelas dan bagaimana memperlakukan orang dengan hormat,' kata Colbert. 'Kami semua yang cukup beruntung bekerja untuk Anda selama 16 tahun terakhir lebih baik dalam pekerjaan kami karena kami harus melihat Anda melakukan pekerjaan Anda.'
3. Bagaimana menunjukkan penghargaan kepada staf Anda. Daripada hanya berterima kasih kepada kru Pertunjukan Harian dalam pidato panjangnya, Stewart menunjukkan video panjang di belakang layar yang menggambarkan setiap karyawan di acara itu melakukan pekerjaan mereka. Pelajaran? Mendapatkan pengakuan karyawan dengan benar lebih dari sekadar membaca nama anggota staf Anda dengan lantang. Untuk menunjukkan penghargaan kepada pekerja Anda, kenali mereka untuk tugas-tugas khusus yang mereka lakukan hari demi hari.
kekayaan bersih banteng dan moi
Lebih dari segalanya, episode terakhir Stewart menyampaikan betapa dia dan seluruh timnya menikmati datang ke tempat kerja setiap hari.
'Setiap hari, kami bertemu di tempat nongkrong favorit kami,' kata Stewart. 'Kantor.'
