Berbohong tampak seperti masalah hitam dan putih, setidaknya cara kita menceritakannya kepada anak-anak kita. Dengan kata lain, jangan lakukan itu!
Namun itu bukan kenyataan. Berbohong adalah bagian dari perkembangan kami - belajar bagaimana berbohong dianggap sebagai tonggak pertumbuhan pada anak-anak sama seperti belajar cara berjalan atau memberi makan diri sendiri secara mandiri.
Menurut 2002 Universitas Massachusetts Studi, 60% orang dewasa tidak bisa melakukan percakapan 10 menit tanpa berbohong. Menariknya, pria berbohong untuk membuat diri mereka terlihat baik sementara wanita berbohong untuk membuat orang lain merasa baik.
Jadi, apakah boleh berbaring di kantor? Beberapa ahli jatuh di kubu hitam / putih, mengatakan itu tidak pernah merupakan ide yang baik untuk berbohong. Setelah tertangkap, Anda kehilangan kepercayaan dari rekan kerja dan atasan Anda.
Tapi apakah itu kenyataannya?
siapa yang berkencan dengan lee pace
Terus terang, saya rasa tidak ada orang yang bisa mengatakan bahwa mereka tidak pernah berbohong di kantor. Kebohongan besar adalah larangan besar seperti berbohong tentang kualifikasi Anda atau mengambil pujian untuk sesuatu yang dilakukan orang lain. Ada waktu lain, Menurut para ahli , di mana berbohong sangat dapat diterima.
Inilah 7 teratas
1. Anda sedang mabuk. Oke, jadi Anda terlalu banyak minum di pesta ulang tahun teman Anda. Dan ya, Anda hanya tidur 2 jam. Jauh lebih baik untuk menyalahkannya karena membuat Anda terjaga di malam hari daripada memberi tahu rekan kerja Anda bahwa Anda sudah bangun sepanjang malam untuk minum. Itu membuat Anda terlihat buruk dan tidak bertanggung jawab, bahkan jika Anda tahu Anda bisa mengatasinya.
dua. Kamu terlambat. Ini adalah kebohongan putih yang paling umum diceritakan orang. Anda terlambat 10 menit ke rapat karena pada dasarnya Anda tidak bisa tepat waktu. Sebaliknya, Anda menyalahkan lalu lintas, cuaca, rapat yang berlangsung lama, apa pun selain alasan sebenarnya. Tidak apa-apa. Orang-orang tidak secara jujur peduli tentang alasan terlambat-mereka hanya ingin melihat ketulusan bahwa Anda merasa tidak enak karena membuat mereka menunggu.
3. Berhenti karena Anda membenci pekerjaan itu. Banyak orang meninggalkan pekerjaan mereka karena mereka tidak tahan dengan bos mereka, pekerjaan, gaji, apa pun itu. Meskipun menggoda untuk memberi tahu orang lain betapa buruknya itu, lebih baik berbohong dan memberi tahu orang-orang bahwa Anda pergi karena alasan pribadi atau untuk tumbuh ke arah yang berbeda. Tidak ada yang akan benar-benar percaya bahwa itulah alasan yang tepat, tetapi mereka juga tidak tertarik mendengar Anda mencemooh majikan terakhir Anda. Dan tidak ada majikan masa depan yang ingin mendengar Anda memuntahkan kata-kata kasar tentang bos terakhir Anda-mungkin Donald Trump bisa lolos dengan mengkritik semua orang tetapi Anda tidak bisa.
Empat. Negosiasi untuk apa saja. Setiap kali Anda bernegosiasi untuk sesuatu, Anda harus datang dari posisi yang kuat. Tetapi bagaimana jika Anda tidak memilikinya—Anda hanyalah startup kecil yang hanya terdiri dari satu orang yang mencoba menarik pelanggan pertama Anda; atau Anda adalah karyawan tingkat rendah yang mencari kenaikan gaji yang lebih tinggi. Dalam kasus seperti itu, tidak apa-apa untuk berbohong untuk membuat diri Anda terlihat lebih besar dari yang sebenarnya. Orang-orang tertarik dan ingin merekrut pemenang. Beberapa melakukan ini dengan cara klasik: yaitu berbicara tentang 'diskusi' dengan pihak ketiga ketika semua yang telah dilakukan hanyalah satu pertukaran email. Atau naikkan gaji terakhir mereka sebesar 10-20% untuk menarik yang lebih tinggi di pekerjaan berikutnya. Ini tidak benar-benar akan memberi Anda lencana Pramuka, tetapi itu sangat dapat diterima untuk dilakukan.
5. Anda tidak ingin bersosialisasi. Itu selalu merupakan ide yang baik untuk menjalin ikatan dengan rekan kerja atau atasan Anda saat makan malam/minum, tetapi terkadang yang ingin Anda lakukan hanyalah keluar dari kantor dan pulang ke rumah. Daripada memberi tahu orang-orang bahwa Anda lebih suka mendengarkan anjing melolong daripada pergi keluar dengan mereka untuk minum bir, tidak apa-apa untuk berbohong dan mengatakan Anda akan pulang untuk membebaskan babysitter atau Anda memiliki pertunangan sebelumnya.
jessie james decker ayah kandung
6. Anda harus mengomentari penampilan seseorang. Tidak pernah ada jawaban bagus yang bisa Anda berikan kepada seseorang yang bertanya 'apakah saya terlihat gemuk dengan ini?' Kebenaran tidak akan pernah membebaskan Anda. Jadi lebih baik berbohong dan memberi tahu seseorang di kantor bahwa mereka tampak hebat atau bahwa warnanya luar biasa atau kebohongan lain yang bisa Anda jalani. Mengomentari penampilan seseorang adalah hal yang sangat pribadi dan bahkan kritik terkecil pun bisa keluar dari konteksnya. Lebih baik hindari saja ladang ranjau ini.
7. Saat menyentuh subjek rel ketiga. Beberapa topik lebih baik ditinggalkan di luar kantor. Apa pun yang berhubungan dengan politik, pengendalian senjata, aborsi adalah wilayah berbahaya di lingkungan yang dimaksudkan untuk bersikap netral bagi karyawan. Jika seseorang mulai menanyai Anda tentang politik pribadi Anda, yang terbaik adalah menjelaskan masalah ini dan melanjutkan. Dan terkadang jika Anda menemukan diri Anda dengan seseorang yang mengungkapkan pandangan kuat yang tidak Anda setujui, yang terbaik adalah mengakui dan berharap percakapan berlanjut di tempat lain. Tapi masuk ke dalamnya dan akan selalu berakhir buruk.
Jika Anda menyukai artikel ini, Anda akan menyukai podcast baru saya, Radiate, yang menampilkan wawancara dengan CEO, pengusaha, dan pemimpin pemikiran. Anda dapat mengklik episode baru di iTunes , SoundCloud atau di situs saya. www.betty-liu.com. Ini dia umpan RSS terlalu. Dan jangan lupa untuk REVIEW podcast atau hubungi saya di betty@betty-liu.com .
