Saat tahun ajaran dimulai lagi dan liburan musim panas berakhir, mudah untuk jatuh ke dalam kemerosotan produktivitas pasca-musim panas. Apakah Anda sedang memikirkan kembali liburan yang menyenangkan atau kelelahan karena musim panas karena jam kerja yang panjang, gangguan yang meningkat dapat menyebabkan pekerjaan Anda mandek. Berdiri diam tidak menguntungkan karyawan mana pun, dan ketika para pemimpin melambat, begitu juga semua orang. Apakah musim panas Anda santai atau berintensitas tinggi, ingatlah bahwa Anda baru memasuki pertengahan tahun, dan masih banyak pekerjaan yang harus diselesaikan.
Untuk mengembalikan produktivitas Anda ke jalur yang benar membutuhkan penggunaan energi Anda dengan bijak, baik itu ditimbun dari liburan atau kehabisan tenaga. Berikut adalah beberapa cara untuk mengubah akhir musim panas menjadi batu loncatan untuk musim gugur yang produktif.
1) Prioritaskan Sasaran Berdampak Tinggi
Untuk para pemimpin yang berjuang untuk menjaga momentum, aturan praktisnya adalah menangani item yang memiliki dampak tertinggi pada bisnis Anda terlebih dahulu. Itu bisa terlihat seperti mengubah proses yang salah yang memperlambat seluruh perusahaan atau mengembangkan penawaran layanan dengan potensi manfaat yang sangat besar, dan penting untuk menahan keinginan untuk membiarkan tugas yang lebih mudah dan lebih kasar seperti pembersihan email mengalihkan Anda dari tantangan dan peluang terbesar untuk Anda. bisnis. Jika Anda memfokuskan energi Anda untuk menyelesaikan inisiatif yang berdampak besar pada perusahaan Anda, segala sesuatu yang mengikuti akan tampak jauh lebih bisa dilakukan.
Gunakan energi dan kejelasan yang Anda peroleh dari waktu liburan Anda dan tuliskan tiga atau empat item teratas yang memiliki dampak tertinggi pada bisnis Anda. Kembangkan strategi untuk eksekusi dan garis waktu untuk masing-masing, bawa bantuan dari anggota tim Anda yang lain sesuai kebutuhan. Delegasikan tugas yang lebih kecil kepada anggota tim Anda yang lain atau letakkan di belakang sampai tujuan berdampak tinggi Anda tercapai.
kekayaan bersih henry winkler 2016
2) Hancurkan Kebiasaan Lama, Mulai Kebiasaan Baru
Apakah daya tarik alam luar mengalihkan perhatian Anda dari melakukan penelitian tentang inisiatif baru yang Anda inginkan untuk diambil oleh tim Anda? Apakah waktu respons email Anda melambat? Apa pun kebiasaan menghambat produktivitas yang Anda kembangkan selama musim panas, penting untuk tidak membiarkannya bertahan sepanjang tahun. Sama seperti anak-anak dapat memulai yang baru setiap tahun ajaran, awal musim gugur adalah katalis bagi orang dewasa untuk melihat kehidupan kerja mereka dengan mata segar.
Luangkan waktu untuk mengidentifikasi dua atau tiga tempat di mana Anda merasa paling perlu untuk meningkatkan dan mengembangkan rencana untuk kemajuan. Tetapkan garis waktu dan tujuan terukur yang dapat Anda penuhi secara realistis. ('Terhubung dengan lima klien potensial setiap minggu' lebih konkret daripada 'Menjadi lebih baik dalam penjangkauan.') Jika Anda bertemu dengan seorang mentor atau merupakan bagian dari kelompok rekan CEO dan eksekutif lainnya, pertimbangkan untuk berbagi tujuan peningkatan dan mencari saran dan akuntabilitas dari seseorang dalam posisi yang sama.
3) Nikmati Hal-Hal Kecil
Setelah Anda mengatasi masalah dengan dampak tertinggi dan kembali ke ritme produktivitas, Anda dapat menghadiahi diri sendiri dengan tugas-tugas yang membosankan tetapi sangat mudah. Bersihkan kotak masuk Anda, periksa email Anda, dan ikuti entri data, pesan suara, dan tugas harian lainnya untuk merilekskan otak Anda sebelum Anda menghadapi tantangan kompleks berikutnya.
Musim panas sering kali tampak terlalu pendek, atau terlalu lama jika Anda berusaha melewatinya, tetapi jangan biarkan kesedihan di akhir musim panas menghambat Anda. Jika Anda fokus untuk bergerak maju melalui pencapaian kecil dan berpikir ke depan untuk apa yang ingin Anda capai, Anda akan siap untuk kembali bekerja dengan lebih banyak motivasi daripada sebelumnya.
