Di sebuah adegan klasik dari Monty Python dan Cawan Suci , Ksatria Hitam -- diperankan oleh John Cleese -- adalah lambang ketekunan. Dia kehilangan lengannya. Lengannya yang lain. Kakinya yang lain. Namun dia masih mencoba untuk terus berjuang. Lagi pula: 'Ini hanya luka daging.'
Ksatria Hitam? Dia tak kenal lelah.
Tetapi anggota rombongan komedi legendaris itu menyerah pada gagasan rencana kantor terbuka.
Menurut Cleese , salah satu kesalahan besar sejarah adalah 'kantor terbuka. Jika saya memulai bisnis -- dan ini adalah waktu yang tepat untuk menemukan kembali tempat kerja -- saya akan memberikan kantor kepada semua orang,' katanya. 'Sangat penting Anda tidak terganggu ketika Anda sedang bekerja.'
Sementara tempat kerja terbuka pernah dianggap sebagai cara untuk mendorong kerja sama dan kolaborasi (dan membuat pemantauan apakah karyawan 'sibuk' jauh lebih mudah), a Studi Harvard 2018 menemukan bahwa ketika karyawan pindah dari kantor tradisional ke kantor terbuka, interaksi pribadi mereka tidak meningkat.
berapa harga tanah liat dadu andrew?
Bahkan, sebagai peneliti menulis :
Volume interaksi tatap muka menurun secara signifikan (sekitar 70 persen) dalam kedua kasus, dengan peningkatan terkait dalam interaksi elektronik.
kekayaan bersih jessie james decker 2017Singkatnya, alih-alih mendorong kolaborasi tatap muka yang semakin semarak, arsitektur terbuka tampaknya memicu respons alami manusia untuk menarik diri secara sosial dari rekan kantor dan berinteraksi melalui email dan IM.
Yap: Memaksa orang untuk bekerja 'bersama' dan mereka benar-benar menarik diri dari satu sama lain dengan meningkatkan penggunaan email, pesan, dan alat komunikasi elektronik lainnya.
Memang, peristiwa baru-baru ini membuat ruang kantor terbuka menjadi pembunuh produktivitas: Rencana kantor mungkin masih terbuka, tetapi jarak sosial berarti lebih sedikit orang yang menghuni ruang tersebut.
Plus, banyak pemilik bisnis sekarang mempertanyakan kebutuhan kantor sama sekali. Kerja jarak jauh bekerja -- dan dapat menghemat banyak biaya overhead dan infrastruktur.
baju renang mary bruce abc
Tetapi banyak orang telah menukar ruang kerja kantor terbuka dengan ruang kerja kantor rumah terbuka. Banyak orang tidak memiliki kemewahan untuk membuat kantor pribadi di dalam rumah mereka.
Yang berarti mereka mengalami masalah produktivitas dan fokus yang sama yang disebabkan oleh kantor rencana terbuka 'nyata'.
Jadi, jika Anda adalah pemilik bisnis yang telah menemukan -- atau berencana untuk menemukan -- penghematan biaya melalui biaya sewa dan infrastruktur yang lebih rendah, alokasikan sebagian dari dana tersebut untuk membantu karyawan Anda menciptakan ruang senyaman mungkin di dalam rumah mereka. Sediakan headphone peredam bising. Partisi sementara untuk membantu menciptakan sedikit privasi di dalam ruangan yang lebih besar. Meja dan kursi yang benar-benar sesuai dengan ruang yang tersedia.
Jika Anda mengharapkan karyawan Anda bekerja dengan baik dari rumah, anggap itu sebagai tugas Anda untuk memungkinkan mereka bekerja baik di rumah.
Jika tidak, mereka mungkin terpaksa menukar ruang kerja terbuka dengan ruang kerja rumah terbuka. Atau, lebih buruk lagi, menukar kantor pribadi dengan ruang kerja di rumah, kehilangan semua manfaat yang diberikan kantor 'nyata'.
Tujuan Anda adalah membantu karyawan Anda menjadi seproduktif mungkin -- di manapun mereka bekerja.
