Kolumnis Inc.com Alison Green menjawab pertanyaan tentang masalah tempat kerja dan manajemen--semuanya dari cara menghadapi bos micromanaging tentang cara berbicara dengan seseorang di tim Anda tentang bau badan .
Pembaca saya baru-baru ini membagikan beberapa perilaku paling aneh atau terburuk yang pernah mereka lihat dari kandidat pekerjaan. Berikut adalah 10 favorit saya.
1. Meriam lepas
'Saya bekerja di sebuah organisasi nirlaba yang sangat kecil dengan hanya sekitar delapan sampai 10 karyawan, beberapa dari mereka paruh waktu. Kami sangat membutuhkan orang IT. Selama wawancara kelompok dengan calon teknisi muda, direktur bertanya kepadanya, 'Bagaimana supervisor Anda saat ini menggambarkan Anda, dalam beberapa kata?'
'Jawabannya: 'Oh, kurasa, meriam lepas.' Dia tidak mendapatkan pekerjaan itu.'
2. Salahkan istri saya
'Saya meminta seorang kandidat untuk mengklarifikasi sesuatu di resumenya. Dia mengatakan kepada saya bahwa jika saya memperhatikan, saya akan tahu jawabannya. Ternyata kebingungan itu berasal dari fakta bahwa resumenya mengandung beberapa kesalahan besar. (Dia melamar pekerjaan copyediting.) Ketika saya menunjukkan hal itu, dia berkata, 'Oh, ya, istri saya menyebutkan itu juga. Aku menyuruhnya untuk memperbaikinya. Saya kira dia tidak melakukannya.''
larenz tate kekayaan bersih 2014
3. Tutup pertemuan
'Rupanya, orang yang diwawancarai diberi saran untuk duduk di sisi meja yang sama dengan pewawancara. Begitu saya masuk dan duduk di seberangnya, dia bangkit dan pindah ke kursi tepat di sebelah saya. Rasanya begitu canggung dan terlalu dekat. Dia bisa melihat catatan dan file saya di depan saya, dan saya merasa seperti saya tidak bisa membuat catatan yang saya inginkan karena dia benar-benar tepat di siku saya.
'Saya seharusnya memintanya untuk pindah, tetapi saya sangat baru dalam perekrutan, wawancara, dan perekrutan pada saat itu, saya hanya membeku dan mencoba bekerja dengannya.'
4. Multitasking
'Saya pernah mewawancarai seseorang melalui telepon untuk posisi PR tingkat rendah yang terdengar seolah-olah dia berada di ruang gema ketika dia menjawab (ini adalah wawancara telepon terjadwal). Awalnya, saya menepisnya mungkin karena masalah ponsel atau dia ada di lobi di suatu tempat atau kafetaria. Nah, setelah sekitar 15 menit, saya mengetahuinya ketika saya mendengar deru toilet yang keras saat dia menjelaskan hasil proyek yang dia kerjakan. Saya memotongnya dan berkata, 'Permisi, apakah itu toilet?' Dia mengklaim dia berada di dekat toilet umum dan meminta maaf atas gangguan tersebut, tetapi saya skeptis. Dan kemudian, wusss lain, tapi yang ini lebih keras, hampir seperti telepon dipegang di dekat toilet. Kemudian, semenit kemudian, ketika saya meraba-raba mencoba mengakhiri wawancara, dan seolah-olah diberi isyarat, saya mendengar air mengalir dari keran. Tak perlu dikatakan, dia tidak berhasil datang ke wawancara langsung.'
5. Tidak tertarik
'Karena saya dulu mendapatkan sekitar 500 hingga 600 pelamar setiap kali posisi petugas arsip diposting, saya mulai mengajukan satu pertanyaan penyaringan.
'Pertanyaannya adalah 'Nilai minat Anda pada tugas pekerjaan berikut: Mengarsipkan.' Itu adalah satu-satunya tugas pekerjaan yang terdaftar, karena itu adalah satu-satunya tugas pekerjaan itu. Satu-satunya pilihan adalah 'tertarik' dan 'tidak tertarik'. Saya biasanya dapat menyingkirkan dua pertiga dari pelamar, karena mereka akan mengatakan 'tidak tertarik.''
6. Kecelakaan lift
'Saat bekerja di HR, saya memiliki seorang pria datang ke meja saya dan meminta aplikasi. Setelah saya menjelaskan bahwa kami tidak memiliki aplikasi dan dia dapat melamar dari situs web kami, tetapi sebelum saya dapat menawarinya penggunaan salah satu komputer kami, dia menyerbu keluar pintu.
'Sekitar lima menit kemudian, salah satu penjaga keamanan datang dan bertanya apakah kami baru saja kedatangan tamu. Ternyata setelah meninggalkan kantor kami, orang ini sangat marah karena tidak bisa mendapatkan aplikasi kertas sehingga dia pipis di seluruh lift kami. Lift hanya naik ke satu lantai, yang berarti entah bagaimana dia berhasil buang air kecil, selesai, dan naik kembali sebelum lift mencapai lantai bawah.'
7. Lubang dalam satu
berapa umur teyonah parris
'Salah satu pertanyaan wawancara untuk posisi siswa adalah 'Ceritakan tentang salah satu pencapaian atau kesuksesan terbesar Anda, di tempat kerja, sekolah, atau dalam kehidupan pribadi Anda.' Tanggapan: 'Lubang dalam satu saat bermain golf.' Saya mendorong siswa untuk memperluas itu: Mungkin ini adalah hasil dari banyak kerja keras dan latihan? Nggak. Dia dengan bangga menjelaskan bahwa itu baru kali ketiga atau keempat bermain, dan tidak pernah terjadi sejak itu.
'Saat itu saya benar-benar ingin memberikan umpan balik keterampilan wawancara yang konstruktif.'
8. 'Berkemah', berburu, memancing, dan bertarung''
'Saya dulu mempekerjakan kandidat tingkat pemula untuk posisi layanan pelanggan. Salah satu pertanyaan yang harus saya ajukan adalah standar 'Ceritakan tentang kekuatan terbesar Anda,' dan satu kandidat menjawab, 'Berkemah', berburu, memancing, dan bertarung'.
9. Senjata jari
mesin perang mma kekayaan bersih
'Kami menerbangkan kandidat untuk posisi penjualan. Dia akan bekerja di luar negara sehingga menghabiskan hari itu dengan menunjukkan berbagai bagian perusahaan, bertemu dengan tim penjualan lokal, dll. Di penghujung hari, dia harus bertemu dengan tiga pemilik dan COO untuk lebih bagian formal dari proses wawancara.
'Saat dia menunggu di kantor depan untuk dipanggil ke rapat, wanita di belakang meja depan bertanya bagaimana harinya berjalan sejauh ini - obrolan ringan. Dengan nada paling merendahkan, dia memanggilnya 'sayang' dan mengatakan kepadanya bahwa dia tidak punya waktu untuk mengobrol karena dia sedang mempersiapkan pertemuan dengan 'anak laki-laki besar.'
'Wanita? Pemilik mayoritas. Dia sedang menunggu rapat dimulai dan sedang mencari pena atau sesuatu di meja depan.
'Apa yang tidak dia ketahui saat itu adalah ketika saya diperkenalkan kepadanya sebagai kepala IT beberapa jam sebelumnya, dia berkata, 'Jadi, anak ayam, saya kira Andalah yang akan merawat saya, ' dan kemudian memiringkan jarinya seperti pistol dan melakukan gerakan menembak kecil ke arahku sambil membuat suara klik dengan mulutnya sambil mengedipkan mata. Sangat sulit untuk dijelaskan, tetapi Anda semua tahu gerakan itu! Dia pikir itu menawan. Itu tidak.
'Peringatan spoiler: Dia tidak dipekerjakan.'
10. Bukan pencapaian seperti itu
'Kami pernah menerima surat pengantar yang sangat panjang yang memuat fakta bahwa sang kandidat dengan bangga telah membujang selama beberapa tahun.'
Ingin mengajukan pertanyaan Anda sendiri? Kirim ke alison@askamanager.org .
