Pikirkan tentang orang-orang yang Anda kagumi. Pikiran Anda mungkin langsung mempertimbangkan pemimpin ikonik -- orang-orang yang menjadi terkenal secara internasional karena pencapaian, status, atau pengikutnya. Sekarang, pertimbangkan orang-orang yang berinteraksi dengan Anda setiap hari. Anda akan segera menemukan bahwa Anda kekaguman tidak ada hubungannya dengan pencapaian mereka, dan lebih berkaitan dengan bagaimana mereka berinteraksi dengan, dan memperlakukan Anda.
berat dan tinggi badan legarette blount
Penasaran tentang mengapa kita mengagumi orang-orang tertentu, saya menggali melalui penelitian masa lalu, wawancara, artikel, dan buku yang saya tulis--karena pertanyaan umum yang sering saya tanyakan kepada orang-orang adalah, 'Siapa yang Anda kagumi?' dan mengapa?' Saya telah menemukan dua pertanyaan sederhana ini tidak hanya mengungkapkan apa yang orang hargai pada orang lain, tetapi juga bagaimana mereka ingin dianggap.
Beberapa temuan saya mengungkapkan karakteristik pribadi. Beberapa mengungkapkan kegiatan sederhana. Semua harus dipertimbangkan jika Anda mencari kekaguman baik secara pribadi, atau profesional.
Buka matamu.
Kita sering fokus untuk mendapatkan kekaguman dari orang atau tempat tertentu. Kebiasaan ini, meskipun alami, sering kali menutupi fakta bahwa sudah ada orang yang mengagumi Anda karena kualitas dan keterampilan tertentu. Saya pribadi ingat ekspresi gembira di wajah putra saya ketika dia baru berusia lima tahun, dan dia melihat saya menyulap untuk pertama kalinya. Sederhana bagiku, tapi luar biasa baginya. Lihat sekeliling. Anda memiliki orang-orang yang mengagumi hal-hal tentang Anda yang menurut Anda sederhana.
Berikan perhatian. Jangan mencarinya.
Salah satu hal yang saya temukan dari wawancara sebelumnya adalah bahwa orang sering mengagumi mereka yang mengangkat mereka, mengenali mereka, dan memberi mereka kepercayaan diri--bukan orang yang mencari perhatian. Ini mungkin tampak berlawanan dengan intuisi, tetapi jika Anda mencari kekaguman, salah satu cara terbaik untuk mendapatkannya adalah dengan menunjukkan kekaguman Anda pada orang lain.
Ciptakan perbedaan positif untuk mereka.
Meskipun kita mungkin mengagumi beberapa orang karena kesuksesan pribadi mereka, sebagian besar orang yang saya wawancarai selama bertahun-tahun mengatakan bahwa mereka lebih mengagumi orang karena perbedaan positif yang mereka buat untuk orang lain. Mereka meningkatkan pekerjaan, kehidupan, atau kebahagiaan orang lain. Jika Anda ingin dikagumi, buatlah perbedaan positif dalam kehidupan orang lain.
Singkirkan telepon Anda.
Ini mungkin terdengar seperti tambahan yang aneh untuk daftar kualitas yang mengagumkan. Tapi Anda akan terkejut dengan berapa kali saya melakukan percakapan tentang telepon. Menyimpan ponsel selama percakapan empat mata, makan siang, dan rapat menunjukkan bahwa Anda memberikan perhatian penuh pada ruangan, percakapan, dan orang-orang di sekitar Anda. Singkirkan telepon dan beri tahu orang-orang bahwa Anda mendapatkan perhatian penuh mereka.
Gali yang dalam.
Setelah mewawancarai ribuan orang tentang karier mereka, bisnis yang mereka miliki, dan ide-ide yang mereka lemparkan ke dunia, orang sering terkejut ketika saya mengajukan pertanyaan tentang masa kecil, keluarga, atau ambisi pribadi mereka. Saya ingin tahu dari mana gairah itu berasal--apa yang membuat mereka tergerak. Ketika Anda berbicara dengan orang lain, pelajari tentang orang tersebut secara keseluruhan. Mereka akan mengagumi Anda karena rasa ingin tahu, ketulusan, dan perhatian Anda.
Tembak lurus.
Smack dab di tengah kualitas 'bagus' ini hadir dengan sedikit keunggulan yang lebih tajam. Orang-orang mengagumi orang lain yang to the point, jujur tentang pendapat mereka, dan tidak akan membuang waktu dengan sanjungan. Saya sama sekali tidak menyarankan siapa pun untuk bersikap tidak baik. Berlatih bicara lurus dan terus terang. Hanya karena Anda memiliki pendapat yang berbeda, bukan berarti Anda harus membuat pendapat mereka tidak berarti.
kris kristofferson menikah dengan barbra streisand
Yang.
Pernah berbicara dengan seseorang yang membuat Anda merasa tidak peduli dengan apa yang Anda katakan? Ini sebenarnya merendahkan. Orang-orang mengagumi mereka yang cukup peduli untuk mendengarkan, bahkan ketika mereka tidak tertarik pada informasi tersebut. Berikan perhatian penuh Anda dan sadari bahwa orang yang berbicara kepada Anda peduli dengan percakapan tersebut. Kemudian, cari cara untuk terhubung dengan orang lain yang juga peduli dengan informasi tersebut.
Gosip positif.
Gosip memiliki konotasi negatif karena, menurut definisi, belum tentu benar. Terlepas dari keakuratan informasi, orang menghormati orang lain yang positif dalam percakapan mereka tentang orang lain. Ketika, Anda mendengar gosip negatif, hindari, atau ubah narasinya menjadi positif.
Guru pasir.
Yang ini jelas. Kita semua mengagumi orang-orang yang cukup tangguh untuk mengatasi rintangan melalui hidup dan pekerjaan mereka. Bahkan ketika kendala itu adalah waktu. Tetap bertahan, tidak peduli seberapa sulitnya. Grit itu mengagumkan.
Hargai oposisi.
Orang-orang mengagumi mereka yang bisa tetap tenang dan baik hati selama konfrontasi. Mereka menganggap oposisi sebagai tantangan yang sehat untuk tetap relevan dan di atas permainan mereka. Jika Anda ingin orang mengagumi Anda, pandanglah oposisi dan persaingan sebagai alasan untuk naik ke level Anda berikutnya.
Kekaguman dapat diperoleh dengan berbagai cara. Tapi, jangan pernah lupa bahwa itu adalah pilihan yang dibuat orang. Kita tidak bisa menuntutnya. Kita tidak bisa memaksanya. Yang bisa kita lakukan hanyalah memberi orang alasan untuk mengagumi kita. Dan itu biasanya dimulai dengan menunjukkan penghargaan mutlak untuk semua orang di sekitar kita.
