Musim keenam dari program HBO Game of Thrones dimulai 24 April.
berapa tinggi emily skye?
Dan jika Anda penggemar buku-buku yang menjadi dasar program ini, Anda tidak yakin apa yang diharapkan. Penulis George R. R. Martin belum mengumumkan tanggal rilis untuk buku keenam dalam seri tersebut. Yang berarti acara televisi akan bergerak di depan buku, dalam hal ke mana arah plot.
Hasil? Penggemar buku sedang mempersiapkan peringatan spoiler proporsi epik. Dalam bagian pemasaran yang tepat waktu, peneliti IBM Vinith Misra menggunakan program Watson yang disebut Personality Insights untuk menganalisis bagaimana Game of Thrones karakter telah berevolusi dalam lima buku pertama - dan mengantisipasi apa yang mungkin diharapkan pembaca di buku keenam. Berikut data yang terungkap:
- Saat Daenerys Targaryen merangkul Khaleesi dan ratu batinnya, dia perlahan-lahan kehilangan keterbukaan dan liberalismenya, dan secara bersamaan menjadi lebih khawatir, marah, tegas, dan patuh.
- Ekstraversi dan keceriaan asli Sansa Stark telah digantikan oleh kesadaran diri, kehidupan internal yang imajinatif, dan ketaatan.
- Kakaknya, Arya Stark, telah menjadi keras di seluruh buku. Dia sekarang kurang rentan dan kurang rentan terhadap kekhawatiran.
- Kepribadian Tyrion Lannister yang awalnya lebih percaya dan disiplin telah berubah menjadi pecandu alkohol yang rentan dan emosional.
- Jon Snow telah berubah dari pemuda yang pemarah, rentan, suka berpetualang, menjadi pemimpin yang disiplin, cerdas, dan berhati-hati.
Jika Anda sudah menonton serialnya atau membaca bukunya, reaksi pertama Anda terhadap semua hal di atas mungkin: Duh. Saya tidak membutuhkan Wawasan Kepribadian Watson untuk memberi tahu saya semua itu. Apa masalahnya?
Masalah besar adalah bahwa 'Watson tidak membaca tindakan karakter ini seperti manusia,' kata Misra. Watson sampai pada pembacaan karakter yang akurat ini secara ketat melalui analisis pilihan kata yang digunakan oleh karakter dalam lima buku pertama.
Misalnya, ketika Watson menentukan skor altruisme karakter, ia memilih orang pertama jamak ('kami,' 'kami,' 'milik kami,' 'milik kami') dan kata-kata seperti keberanian, keberanian, berani, pasti, pasti, percaya diri , mudah, dan iman. Kata-kata umpatan berdampak negatif pada skor altruisme karakter. Karakter yang paling altruistik, menurut Watson, adalah Bran. Yang paling tidak altruistik adalah Tyrion.
Begitu pula ketika menentukan skor asertivitas seorang karakter, Watson mencari kata-kata seperti melawan, memaafkan, memberi, bertemu, bernegosiasi, menjelaskan, dan membujuk. Karakter yang paling tegas, menurut analisis Watson, adalah Arya dan Brienne. Yang paling tidak tegas adalah Barristan dan Davos. Ketika Watson sedang menentukan skor emosionalitas karakter--sifat yang menggabungkan kesadaran diri, empati, dan gairah--ia mencari kata-kata seperti memeluk, memegang, sakit, alkohol, kasih sayang, mengagumi, memuja, dan menyeringai. Peringkat karakter tertinggi dalam emosionalitas adalah Cersei dan Daenerys. Peringkat karakter terendah - Anda bisa menyebutnya paling tabah - adalah Davos dan Ned.
Sekarang bayangkan Anda memiliki kemampuan ini--untuk menilai kepribadian melalui frekuensi pilihan kata--dalam sebuah organisasi besar. Jika Anda harus memilah-milah ribuan kandidat untuk pekerjaan tertentu, Anda dapat menggunakan alat seperti Personality Insights untuk memberi Anda data keras tentang kandidat mana yang paling (atau paling tidak) altruisme dan emosionalitas dalam resume dan surat lamaran mereka.
Demikian juga, jika Anda membentuk tim inovasi, dan Anda ingin peserta memiliki skor ketegasan yang tinggi, Anda dapat menggunakan Personality Insights untuk menganalisis dokumen internal (email, pesan Slack) untuk data tersebut. Seperti dalam semua kasus dengan analitik, baik itu bisbol atau bisnis, Anda tidak ingin bergantung pada data saja. Tapi wawasan dari data, kata Misra, akan memberikan 'komponen pemeriksaan kewarasan.' Dan tentu saja mencegah Anda mempercayai Lannister dengan masalah kepekaan emosional.
