Salah satu ujian terbesar kepemimpinan adalah bagaimana Anda bertindak di saat kemunduran dan kesulitan. Beberapa dari kita balok, beberapa gesper (tapi tahan), yang lain pecah. Apa yang membuat masa-masa sulit menjadi lebih sulit adalah sering kali ada unsur ketidakadilan di dalamnya. Mungkin seseorang telah berbuat salah kepada Anda, suatu keadaan telah terjadi di mana Anda tidak memiliki kendali, sistem secara inheren bias terhadap Anda, atau orang lain mendapatkan perlakuan istimewa.
Berkembang dalam kesulitan juga sulit karena energi, sumber daya, dan dukungan Anda mungkin terkuras oleh fakta bahwa itulah yang dilakukan oleh kesulitan. Mungkin berjuang melalui kemunduran menguji Anda dan kemauan Anda, mengejek Anda, menyiksa Anda sampai Anda ingin berhenti.
kapan yandy smith ulang tahun?
Intinya adalah ada berbagai alasan yang disebut kesulitan, dan berbagai hasil berdasarkan bagaimana Anda memilih untuk menanganinya. Menjalani semuanya adalah satu benang merah, kebenaran brutal yang pada akhirnya harus Anda rangkul jika Anda ingin melewati kemunduran dan berhasil.
Tidak ada yang peduli. Bekerja lebih keras.
Setelah pertandingan Baltimore Ravens akhir pekan lalu, favorit yang muncul untuk memenangkan liga MVP, quarterback Lamar Jackson, menghadiri konferensi pers pasca-pertandingan dengan t-shirt yang dengan berani menyatakan kebenaran yang menyakitkan ini: Tidak ada yang peduli. Bekerja lebih keras.
Ini bukan pertama kalinya saya menemukan sentimen ini. Dalam buku saya Jadikan Itu Penting, Saya berbagi cerita tentang Mark Shapiro, yang saat itu adalah presiden organisasi Cleveland Indians Major League Baseball. Dalam sebuah wawancara, Shapiro memberi tahu saya bahwa dia pernah menghadiri pernikahan seorang teman; temannya kebetulan menikahi putri legenda kepelatihan NFL Bill Parcells.
Shapiro sedang berbicara dengan pelatih dan meratapi bagaimana tim India-nya hancur karena cedera dan daftar pemain yang menua. Parcells menyela Shapiro dengan nasihat yang tiba-tiba: 'Mark, tidak ada yang memberi s---!' Dia mengulangi nasihatnya lagi kepada Shapiro di resepsi pernikahan dan ketiga kalinya di kamar kecil. Shapiro mengatakan bahwa dia tidak pernah melupakan pelajaran saat dia mengambilnya: 'pemimpin harus memimpin, harus ada akuntabilitas yang teguh, dan tidak ada alasan.'
Saya pribadi juga telah mempelajari pelajaran ini. Banyak kali. Saya memiliki saat-saat di lebih dari satu kesempatan sepanjang karir saya di mana saya lupa pelajaran ini, di mana saya berperan sebagai korban, di mana saya menjadi terlalu fokus pada apa yang terjadi pada saya, di mana saya menghabiskan terlalu banyak energi untuk menawarkan alasan dan penjelasan dan berkelahi untuk memperbaiki kesalahan yang dilakukan kepada saya. Saya meratapi, tidak memimpin.
dan harmon erin mcgathy divorce
Inilah mengapa ini adalah nasihat yang sangat kuat, bahkan jika itu keras.
Pertama, bagian tersulit dari nasihat-- itu menyiratkan tidak ada yang peduli. Yang 100 persen benar. Tapi bukan karena kita semua jahat. Pikirkan sejenak, di saat kesulitan dan kemunduran, kemungkinan besar semua orang di sekitar Anda juga mengalami beberapa hal. Ini bukan masalah pribadi, bukan karena tidak ada yang peduli dengan Anda sebagai pribadi. Mereka hanya tidak peduli dengan keadaan Anda karena mereka memiliki kekhawatiran mereka sendiri.
Anda tidak harus menyukainya, tetapi Anda harus menjalaninya. Dan itu benar untuk semua orang dalam setiap situasi. Nah, dengan satu pengecualian: jika Anda seorang workaholic yang keluarganya memohon agar Anda lebih hadir untuk mereka, maka 'Tidak ada yang peduli. Bekerja lebih keras' adalah nasihat yang sesat dan mengerikan. Tetapi untuk hampir setiap situasi lainnya, ini adalah sentimen yang berlaku secara universal. Jadi ambil kekuatan dalam jumlah.
Sekarang bagian kedua dari nasihat-- bekerja lebih keras. Itu sedikit lebih bermanfaat. Mendasari ini kemungkinan lapisan lain dari kebenaran. Pikirkan kembali saat terakhir Anda berada dalam situasi di mana Anda mendapati diri Anda menyerang orang lain, membuat alasan, atau berpura-pura menjadi korban yang frustrasi. Jika Anda jujur pada diri sendiri, bukankah benar bahwa jika Anda menghabiskan lebih sedikit waktu untuk mengeluh dan meratapi dan lebih banyak waktu untuk turun ke bisnis dan menyingsingkan lengan baju Anda untuk bekerja lebih keras, lebih cerdas, atau sekadar berbeda, itu akan membantu? Saya bertaruh, ya. Sesulit mungkin untuk mengakuinya.
Jadi, meskipun ditegur untuk bekerja lebih keras mungkin terasa keras, itu membuat Anda kembali ke mode solusi, ke sesuatu yang dapat Anda kendalikan (tingkat usaha Anda) alih-alih berfokus pada apa yang tidak bisa Anda lakukan. Dengan demikian Anda langsung mengambil kembali setidaknya beberapa tingkat kekuatan pribadi, yang jauh lebih baik daripada merasa tidak berdaya.
Jadi resepkan sedikit cinta yang keras untuk diri sendiri atau orang lain yang perlu mendengarnya saat Anda menghadapi situasi yang sulit. Alih-alih mendidih dalam menghadapi kemunduran, akan ada kesuksesan.
Theresa caputo kekayaan bersih 2018
