Setiap orang bercita-cita untuk menjadi sukses, tetapi hanya beberapa orang terpilih yang benar-benar mencapai titik di mana mereka dapat merayakan kesuksesan besar--dan bahkan sedikit-- dalam karir profesional mereka. Bagaimana Anda menghindari perangkap dan perilaku merugikan yang paling umum di antara orang-orang yang tidak berhasil?
Lebih mudah daripada yang Anda pikirkan untuk menyia-nyiakan peluang dan tergelincir ke dalam kelambanan. Untuk membantu Anda menghindari kesalahan tersebut, lihat 10 perilaku orang yang tidak sukses ini.
1. Menunda-nunda.
Salah satu tantangan terbesar yang kita hadapi setiap hari, terutama sebagai pengusaha, adalah keengganan untuk mengambil langkah pertama. Ini terjadi dengan segala sesuatu mulai dari kegiatan sehari-hari yang sederhana hingga proyek yang merupakan bagian dari tujuan utama.
Penyebab utama penundaan adalah bahwa satu atau lebih tugas dapat tampak berlebihan. Satu-satunya cara terbaik untuk mengatasinya adalah dengan memecah setiap proyek menjadi bagian-bagian kecil yang lebih mudah dicerna dan ditangani--kemudian lakukan satu per satu.
Seperti yang ditulis Gary Keller dalam bukunya Satu hal , 'Mereka yang berkonsentrasi hanya pada satu hal pada satu waktu yang maju di dunia.'
Jika Anda tidak bisa melakukan itu, dan Anda terus menunda-nunda, Anda tidak akan pernah berhasil.
2. Menyalahkan.
Ketika orang yang gagal tidak mendapatkan apa yang mereka inginkan, mereka memainkan permainan menyalahkan. Mereka menolak untuk menerima tanggung jawab atas kesalahan mereka atau fakta bahwa mereka membuat pilihan mereka sendiri. Lebih mudah untuk menghubungkan kurangnya keberhasilan mereka dengan hal-hal di luar kendali mereka.
Orang-orang sukses tidak melakukan ini; mereka mengakui kesalahan mereka. Mereka tahu mereka akan gagal, dan mereka menerima kemungkinan itu, karena mereka tahu mereka akan belajar darinya dan melakukan yang lebih baik di lain waktu.
3. Membuat Asumsi.
Orang membuat asumsi ketika mereka tidak sepenuhnya memahami suatu situasi. Wajar bagi otak kita untuk mencoba mengisi bagian yang kosong dan membuat narasi sehingga orang dan situasi menjadi masuk akal. Masalah dengan melakukan ini adalah narasinya sering salah.
apakah james arness punya anak?
Orang-orang yang tidak sukses sering membuat asumsi, dan akibatnya mereka kehilangan peluang. Mereka begitu yakin bahwa ada sesuatu yang ditakdirkan atau terlalu sulit untuk diganggu sehingga mereka tidak peduli sama sekali.
Membuat asumsi merusak kerja keras dan peluang untuk sukses. Sebaliknya, Anda harus mengajukan pertanyaan, mendapatkan jawaban, dan berkomunikasi. Lakukan itu, dan Anda akan jarang menemukan diri Anda dalam situasi di mana Anda dibiarkan membuat asumsi.
4. Berbicara daripada mendengarkan.
Jarang sekali seorang wirausahawan menjadi sukses hanya dengan mengikuti pikiran dan intuisinya sendiri. Itu sebabnya perusahaan yang paling sukses mengandalkan tim penasihat atau dewan direksi, untuk mempelajari pemikiran dan pendapat orang lain.
Orang yang paling tidak berhasil berbicara alih-alih mendengarkan. Mereka percaya bahwa mereka tahu segalanya, dan karena itu tidak perlu menyerap pengetahuan dan pengalaman orang lain.
Bryant McGill, seorang mentor kepemimpinan untuk wirausahawan sosial, mengatakan, 'Salah satu bentuk rasa hormat yang paling tulus adalah mendengarkan apa yang orang lain katakan.' Dan ini bukan hanya tentang menghormati mereka--ini tentang cukup menghargai diri sendiri untuk mendengarkan, belajar, dan membiarkan diri Anda tumbuh.
5. Menghindari risiko.
Jika Anda terlalu takut untuk mengambil risiko dan selalu memilih untuk tetap berada di zona aman, Anda akan tetap gagal selamanya. Anda tidak dapat tumbuh secara pribadi atau profesional ketika Anda mengurangi risiko dengan hanya berpegang pada hal-hal yang Anda tahu efektif di masa lalu.
Anda tidak boleh membiarkan risiko menghalangi Anda untuk berkembang. Sebaliknya, lihatlah apa adanya. Ini adalah hambatan yang diperlukan di jalan menuju tempat yang lebih besar.
berapa umur zack ttg
6. Berhenti.
Sederhananya, orang yang gagal berhenti. Mereka memutuskan bahwa tujuan yang mereka tetapkan terlalu sulit untuk diselesaikan, atau karena alasan tertentu, mereka tidak akan berhasil.
Orang-orang yang tidak sukses tiba-tiba menemukan prioritas lain untuk difokuskan dan kemudian terjebak dalam lingkaran karena tidak menyelesaikan prioritas lain itu juga. Ini adalah lingkaran setan, dan satu-satunya cara untuk keluar darinya adalah melihat sesuatu sampai akhir, apa pun yang terjadi.
'Ini bukan tentang ide. Ini tentang mewujudkan ide.' -Scott Belsky, salah satu pendiri Behance.
7. Iri hati.
Orang yang tidak sukses cenderung tetap tidak bahagia dan tidak berhasil karena mereka menghabiskan terlalu banyak waktu dengan iri untuk berfokus pada pencapaian orang lain. Mereka menolak untuk bertanggung jawab atas kurangnya pencapaian mereka sendiri, dan dengan cemburu terobsesi dengan mereka yang benar-benar bekerja, mengambil risiko dengan cerdas, dan mencapai tujuan mereka.
8. Membuang-buang Waktu.
Ada banyak cara untuk membuang waktu pada hari tertentu, tetapi pemborosan waktu terbesar adalah konsumsi.
Rata-rata orang Amerika menghabiskan hampir tiga jam sehari untuk menonton televisi,
menurut Biro Tenaga Kerja AS. Itu bahkan tidak memperhitungkan berapa banyak waktu yang Anda buang untuk menjelajahi Web.
Anda tidak dapat dan tidak akan berhasil jika sebagian besar waktu Anda dihabiskan untuk menonton televisi, game, dan budaya pop.
Kita semua kecanduan informasi dalam satu atau lain bentuk, tetapi orang yang paling sukses mengkonsumsi dalam jumlah sedang dan biasanya mengubah apa yang mereka konsumsi menjadi sesuatu yang bernilai.
apakah pauley perrette punya anak?
9. Berharap akan kegagalan.
Orang-orang sukses secara alami ingin rekan-rekan mereka sukses, karena mereka tahu bagaimana rasanya mendorong dan akhirnya mencapai kesuksesan itu. Orang yang tidak sukses diam-diam berharap orang lain akan gagal.
'Ketika Anda berada dalam sebuah organisasi dengan sekelompok orang, agar sukses, Anda semua harus sukses,' kata Dave Kerpen, penulis Seni Orang . Itulah mengapa orang-orang paling sukses hanya menginginkan rekan kerja mereka berhasil, sehingga bisnis akan berkembang.
10. Berfokus pada hal yang salah.
Orang-orang sukses menyadari bahwa kesuksesan datang dari mengambil tindakan - dari membawa ide menjadi hasil. Mereka berbicara tentang ide-ide dan membaginya dengan orang-orang di sekitar mereka untuk membuat ide-ide itu lebih baik. Orang-orang yang tidak sukses fokus untuk menghancurkan orang-orang di sekitar mereka.
Ada tren dalam semua perilaku ini. Anda dapat melihat bagaimana pikiran, motivasi, dan fokus orang-orang yang tidak berhasil berubah ke dalam diri mereka sendiri, bukan ke luar, berfokus pada orang lain, organisasi, bisnis, dan pertumbuhan. Orang-orang yang paling sukses selalu melihat melampaui diri mereka sendiri--dan di situlah perhatian Anda perlu untuk tumbuh.
Perilaku apa yang telah Anda atasi untuk fokus menjadi lebih sukses? Bagikan di komentar di bawah.
