Baik Anda suka mendengarkan buku audio selama perjalanan atau menghabiskan waktu luang Anda untuk bersenang-senang perspektif baru dalam halaman-halaman hard copy, pembaca yang rakus selalu mencari sesuatu yang baik untuk dikonsumsi. Berikut adalah hampir dua lusin ide yang diberikan oleh para eksekutif yang bersumpah dengan kebijaksanaan yang terkandung dalam judul-judul ini.
1. 5 Disfungsi Tim oleh Patrick Lencioni
'Buku ini benar-benar membimbing saya dengan wawasan dan praktik terbaik untuk membangun tim. Hal terpenting yang dapat kita lakukan untuk mendorong pertumbuhan pada tahap evolusi perusahaan kita ini adalah belajar bagaimana bekerja sama secara efektif. Semua orang di tim kami membawa sesuatu yang unik ke meja dan tugas saya adalah memastikan bahwa semua hal itu cocok untuk menciptakan nilai bisnis dan lingkungan yang produktif dan sehat.'
--Eric Palm, CEO Fuzzy Pet Health, sebuah startup telemedicine perawatan hewan yang telah merawat lebih dari 3.000 hewan peliharaan sejak diluncurkan pada tahun 2016
dua. Siapa yang memindahkan keju saya? oleh Spencer Johnson, M.D.
'Sebelum Anda memutar mata, izinkan saya mengatakan bahwa buku ini adalah buku klasik yang masih relevan. Saya menemukan bahwa Anda selalu dapat mengambil pelajaran baru dari buku ini. Salah satu mantra yang saya pegang adalah: Ini adalah apa adanya. Filosofi saya dalam bisnis--dan apa yang saya katakan kepada tim saya--adalah bahwa ketika segala sesuatunya sedang berlangsung, jangan menghabiskan banyak waktu untuk memikirkan apa yang terjadi. Saat keadaan berubah (dan keju bergerak), fokuslah pada solusi. Perubahan adalah hal yang baik. Di Silicon Valley, kami menyebutnya 'gangguan', dan itulah yang membuat kami terus berinovasi dan bergerak maju dalam bisnis. Saran saya kepada siapa pun yang ingin mengganggu suatu ruang adalah membaca buku ini, kemudian mengenali dan mengadopsi bagian-bagian yang relevan dengan bisnis Anda.'
--Amit Haller, salah satu pendiri dan CEO Reali, sebuah perusahaan real estate bertenaga teknologi yang telah mengumpulkan dana sebesar juta untuk memperluas layanan di Bay Area, Sacramento, dan sekitarnya
3. Hal Sulit Tentang Hal Sulit Hard oleh Ben Horowitz
'Ini adalah buku paling nyata bagi seorang CEO atau pemimpin bisnis. Seringkali, pandangan eksternal perusahaan adalah bahwa mereka selalu melakukan yang terbaik. Namun, kenyataannya bisa sangat berbeda--menjalankan startup tidak selalu mudah. Saya merasa membaca buku ini sebagai terapi dan menganggapnya sebagai bacaan penting bagi setiap wirausahawan karena buku ini mengajarkan Anda bagaimana untuk fokus pada jalan daripada tembok ketika ada begitu banyak hal yang berubah secara internal dan eksternal yang berdampak pada perusahaan Anda.'
--Vivek Ravisankar, salah satu pendiri dan CEO HackerRank, platform perekrutan teknis yang membantu lebih dari 1.000 perusahaan--termasuk lima dari delapan bank teratas di AS dan empat dari tujuh perusahaan ritel teratas--menemukan dan mengevaluasi pengembang perangkat lunak di sekitar dunia berdasarkan keterampilan
Empat. Gunung Es Kita Mencair : Berubah dan Berhasil Dalam Kondisi Apapun oleh John Kotter
'Saya suka buku ini karena pendekatannya yang sederhana dan efektif untuk menyampaikan pesannya. Perubahan adalah sesuatu yang selalu dibutuhkan dalam bisnis apa pun, dan buku ini memberikan proses delapan langkah praktis untuk mengelola perubahan dengan hasil positif. Kerangka kerja yang kuat yang dijelaskan dalam buku ini sangat efektif dalam membantu tim beradaptasi dengan keadaan baru. Buku ini melakukan pekerjaan yang baik dalam menjelaskan perilaku yang berbeda dalam sebuah tim selama perubahan dengan mengidentifikasi semua aspek yang berbeda dan mendidik pembaca tentang cara mengelolanya secara efektif, termasuk bagaimana menciptakan rasa dan kebutuhan akan urgensi.'
--Venky Balasubramanian, salah satu pendiri dan CEO Plivo, platform komunikasi yang menyederhanakan cara bisnis mengintegrasikan SMS dan komunikasi suara ke dalam aplikasi mereka, yang telah berkembang menjadi lebih dari 70.000 pelanggan dengan 200 karyawan di tiga kantor secara global dan telah menguntungkan sejak 2015
5. Empat Disiplin Eksekusi oleh Stephen McChesney
'Buku ini menjelaskan filosofi yang digunakan untuk mengubah Washington, D.C., menjadi kota yang dinamis seperti sekarang ini dan apa yang juga menjadi filosofi kami di Phone2Action. Ini menguraikan empat disiplin untuk mencapai kesuksesan perusahaan, termasuk fokus pada hal yang sangat penting (misalnya, berfokus pada lebih sedikit untuk mencapai lebih banyak) dan menjaga papan skor (membuat orang tahu bagaimana kinerja mereka secara berkelanjutan). Prinsip yang menurut saya paling berguna adalah 'bertindak berdasarkan langkah-langkah utama'. Sukses didasarkan pada dua ukuran: memimpin dan tertinggal. Kami biasanya memperhatikan ukuran lagging, seperti pendapatan dan laba. Namun, langkah-langkah memimpin--kegiatan yang dilakukan anggota tim setiap hari untuk mendorong pertumbuhan--lebih penting dan pada akhirnya akan mendorong pertumbuhan dan pendapatan. Buku ini tidak hanya membantu saya memprioritaskan waktu saya, tetapi juga membuat saya menjadi manajer yang lebih baik dan telah membantu saya mencapai hasil bisnis yang saya inginkan.'
--Ximena Hartsock, yang sebelumnya bekerja untuk pemerintah D.C. di administrasi Fenty dan merupakan pendiri dan COO Phone2Action, platform teknologi sipil dengan lebih dari 400 klien dan bertambah dua kali lipat setiap tahun
6. Anjing Sepatu: Sebuah Memoar oleh Pencipta Nike oleh Phil Knight
'Buku ini ditulis oleh Phil Knight dan mendokumentasikan kisah penciptaan Nike. Ini adalah pandangan yang menginspirasi tentang pengorbanan yang dia buat untuk menciptakan perusahaan. Rasa hormatnya terhadap umpan balik dan loyalitas karyawannya kepada mereka yang bermitra dengannya memberikan peta jalan yang baik untuk membantu memprioritaskan karyawan Anda sendiri sebagai aspek paling berharga dari perusahaan Anda.'
--Gabe Winslow, EVP media untuk Ansira, agen pembelian media lokal yang menyediakan akuisisi pelanggan berbasis data ke lebih dari 65.000 pintu ritel
7. Pertumbuhan Penjualan Hiper oleh Jack Daly
'Buku yang sangat penting bagi siapa pun yang mencoba menciptakan bisnis, yang sekarang dan tetap menjadi hasrat utama saya dalam hidup. Buku Daly merinci seni penjualan yang terlupakan: bukan bagaimana meyakinkan seseorang untuk membeli dari Anda, tetapi bagaimana membuatnya sehingga Anda tidak perlu melakukannya. Seluruh kunci untuk mempertahankan pertumbuhan adalah membangun hubungan dengan pelanggan Anda alih-alih memperlakukan mereka seperti celengan; pelanggan menanggapi rasa hormat lebih dari tekanan. Saya sangat berharap saya memiliki buku seperti ini ketika saya memulai TransPerfect dan tidak harus mempelajari pelajaran itu dengan cara yang sulit. Dan setiap orang yang berpikir untuk memulai bisnis harus mulai dari sini sehingga mereka dapat mempelajari kebenaran kritis tentang bagaimana menunjukkan kepada pelanggan bahwa Anda lebih peduli untuk membantu mereka daripada melakukan penjualan.'
--Liz Elting, co-founder dan mantan co-CEO TransPerfect, sebuah perusahaan solusi penerjemahan, dan bernama Forbes ' Daftar Wanita Buatan Sendiri Terkaya selama tiga tahun terakhir
8. Kepemimpinan yang Berani untuk Akselerasi Organisasi oleh Jim A. Tompkins
'Jim menangkap keringanan dalam botol dengan buku kecil ini. Ramping hanya dalam beberapa ratus halaman, ini adalah bacaan cepat, tetapi jangan biarkan hal itu menipu Anda. [Buku] menyembunyikan kebijaksanaan nyata di bawah judul yang diakui hambar itu, membuka filosofi kepemimpinan manusiawi dan manusiawi yang mencakup seluruh hidup Anda, termasuk segala sesuatu mulai dari bentuk perawatan diri hingga solidaritas dengan tim Anda dalam upaya terus-menerus, bukan untuk menghasilkan lebih banyak, tetapi untuk berproduksi secara efektif dengan cara yang dapat dipertahankan dalam jangka panjang. Tidak ada lagi crunch, tidak ada lagi begadang; buku ini menekankan pentingnya menjaga hubungan Anda, energi Anda, antusiasme Anda - singkatnya, segala sesuatu yang membuat pekerjaan Anda layak dilakukan. Dan itu adalah sesuatu yang terlalu sering kita lupakan.'
--Eric Yaverbaum, presiden dan CEO Ericho Communications, serta penulis tujuh buku terlaris, termasuk PR untuk Dummies dan Rahasia Kepemimpinan CEO Paling Sukses di Dunia
9. E-Mitos Ditinjau Kembali oleh Michael E. Gerber
'Buku ini mengajari saya perbedaan dan pentingnya mengerjakan bisnis Anda sebagai seorang pengusaha, daripada dalam bisnis Anda sebagai seorang teknisi. Dengan kata lain, ini menyoroti manfaat dari mengerjakan hal yang paling penting, bukan hal yang paling mendesak.'
--Kevin Mann, co-founder dan chief product officer di CallRail, penyedia pelacakan panggilan dan analitik ke lebih dari 90.000 perusahaan dan agen pemasaran di seluruh dunia yang menerima pendanaan juta musim gugur lalu
mc lyte kekayaan bersih 2016
10. Kecerdasan Emosional 2.0 oleh Travis Bradberry
'Pemimpin tidak ditentukan oleh apa yang mereka rasakan tetapi bagaimana mereka mengatasi perasaan mereka di depan orang lain. Kecerdasan Emosional 2.0 menjelaskan bagaimana kesadaran akan perilaku Anda dan orang lain dalam situasi tertentu, dan motivasi di balik perilaku itu, adalah kunci menuju kepemimpinan yang lebih efisien dan efektif. Kesadaran diri, manajemen diri, kesadaran sosial, dan manajemen hubungan sangat penting untuk gaya kepemimpinan saya.'
--Andreas Pettersson, CEO Arcules, platform video cerdas terhubung yang merupakan spin-off terbaru Canon, dibangun di atas kekayaan intelektual, teknologi, dan keahlian perusahaan Grup Canon, Milestone Systems
sebelas. Barracoon: Kisah 'Kargo Hitam' Terakhir oleh Zora Neale Hurston
'Ini mungkin sedikit melengkung, tapi Barakun adalah favorit bagi saya sekarang. Ini adalah serangkaian wawancara (pada tahun 1927) dengan orang terakhir yang masih hidup ditangkap di Afrika dan diangkut ke selatan dengan kapal budak. Ini adalah catatan tangan pertama yang mengerikan tentang perbudakan dan studi tentang sifat manusia yang terbaik dan terburuk--selalu relevan dengan bisnis, kepemimpinan, masyarakat.'
--Bryce Smith, pendiri dan CEO LevelTen Energy, pasar energi terbarukan yang diluncurkan pada Januari 2018, adalah lulusan 2017 dari program akselerator Seattle Techstars dan mengumpulkan ,8 juta dalam Seri A pada Oktober 2017
12. The Great Gatsby oleh F. Scott Fitzgerald
'Selama bertahun-tahun, ini dengan mudah menjadi buku favorit saya. Pandangan Fitzgerald tentang impian Amerika dan bagaimana keinginan untuk sukses memengaruhi proses pengambilan keputusan adalah pelajaran berharga bagi setiap pemimpin bisnis saat ini. Salah satu hal hebat tentang menjadi seorang wirausahawan adalah kesempatan untuk berada di sekitar orang-orang yang sangat sukses dan belajar dari mereka. Namun, bisa juga sangat mudah untuk melupakan nilai-nilai inti Anda jika Anda tidak berhati-hati. Buku ini adalah pengingat yang baik untuk selalu jujur pada diri sendiri dan mempertahankan nilai-nilai Anda.'
--Neill Feather, CEO SiteLock, solusi keamanan situs web bisnis yang melindungi lebih dari 12 juta situs web di seluruh dunia dan baru-baru ini diakuisisi oleh ABRY Partners
13. Kekuatan Kebiasaan: Mengapa Kami Melakukan Apa yang Kami Lakukan dalam Kehidupan dan Bisnis oleh Charles Duhigg
'Lebih dari apa pun dalam hidup kita, kebiasaan kita menentukan nasib kita. Kekuatan misterius mereka berasal dari otomatisitas, pengulangan, dan kekuatan kumulatif mereka. Misalnya, Benjamin Franklin menulis ringkasan harinya setiap malam sebelum tidur. Arianna Huffington memulai hari-harinya dengan meditasi selama 30 menit. Tindakan ini, yang tampak sepele di wajah mereka, lama kelamaan menjadi kunci kesuksesan mereka. Apa yang saya pelajari dari buku ini: Keterampilan utama dalam hidup bukanlah kebiasaan khusus. Ini adalah kekuatan untuk menciptakan kebiasaan baru. Sukses sebagian besar adalah masalah menciptakan kebiasaan sukses. Dan Duhigg menunjukkan kepada kita bagaimana mencapai pola pikir kebiasaan ini.'
--David Maxfield, Waktu New York penulis terlaris dan VP penelitian di VitalSmarts, sebuah perusahaan pelatihan kepemimpinan yang bekerja dengan lebih dari 300 perusahaan Fortune 500
14. Menghadirkan Kebahagiaan oleh Tony Hsieh
'Ini beresonasi dengan saya tidak seperti buku lain ketika mencoba untuk memecahkan pertanyaan besar 'Bagaimana saya menjaga perasaan keluarga yang sama yang saya miliki di lokasi pertama saya saat saya skala di seluruh negeri?' Pada saat itu, bisnis saya berkembang pesat, tetapi perusahaan mulai merasa semakin korporat. Setiap tahun, aturan tambahan diberlakukan untuk memastikan praktik terbaik. Ide Tony akhirnya membantu saya menerapkan budaya perusahaan yang unik yang akan menjadi salah satu keunggulan kompetitif terbesar perusahaan saya. Jika Anda bosan membangun birokrasi korporat lama yang sama dan ingin menambahkan bumbu ke tempat kerja Anda, maka ini harus dibaca.'
--David Royce, pendiri dan ketua Aptive Environmental, baru-baru ini dinobatkan sebagai perusahaan pengendalian hama terbesar ke-11 di Amerika Utara dalam tahun kedua bisnisnya
limabelas. Penciptaan Amerika oleh Joseph Ellis
'Setiap kali saya merasa tertantang secara individu, atau organisasi saya merasa kewalahan, saya memikirkan bagaimana para pendiri negara ini memenangkan perang kemerdekaan dan menciptakan pemerintahan yang bersatu tanpa takut gagal, terlepas dari kenyataan bahwa kegagalan adalah hasil yang paling mungkin. Saya mengacu pada ini sepanjang waktu, karena ini menunjukkan bahwa orang dapat mencapai prestasi luar biasa ketika mereka tidak membatasi diri pada gagasan yang telah terbentuk sebelumnya tentang cara melakukan sesuatu. Terutama dalam pengembangan bisnis dan penjualan, di mana semuanya tentang menang dan kalah, pembeda biasanya datang dari keberanian dan merangkul seni kemungkinan dari apa yang tampaknya mustahil.'
--Chris Crowley, wakil presiden eksekutif dan chief commercial officer di Alorica, penyedia layanan pelanggan terbesar di AS dan terbesar ketiga di dunia, dengan lebih dari 100.000 karyawan di seluruh dunia
16. Kepemimpinan Bebas Ego oleh Brandon Black dan Shayne Huges
'Dalam [buku ini], CEO Encore Brandon Black menceritakan kisah pribadinya tentang perjuangan profesional, dan bagaimana menghilangkan kebiasaan ego yang tidak produktif tidak hanya menguntungkan perusahaannya selama Resesi Hebat, tetapi juga membantunya tumbuh sebagai pribadi. Kisah ini juga diceritakan dari pelatih pengembangan kepemimpinan Black dan presiden Learning as Leadership, Shayne Hughes, yang membahas teknik untuk mempelajari dan mengendalikan 'egosistem' Anda. Saya secara khusus tertarik pada kerentanan yang ditunjukkan Black dengan melangkah mundur dan menyadari bagaimana dia memiliki dampak langsung pada disfungsi internal perusahaannya, dan bagaimana dia dan Hughes memperbaikinya dengan mengadopsi taktik tanpa ego untuk meningkatkan keuntungan Encore hingga 300 persen. Ketika saya memulai dan mendanai beberapa perusahaan saya sendiri, saya mendapati diri saya melihat kembali ke model komunikasi VEDEC--rentan, empati, langsung, eksplorasi, dan kepedulian--untuk melanjutkan percakapan seputar pengembangan perusahaan.'
--Andreas Roell, mitra pengelola untuk Analytics Ventures, perusahaan pembiayaan dana modal ventura yang didorong oleh algoritme kecerdasan buatan yang mendukung lebih dari 70 karyawan
17. Naik Kuat: Bagaimana Kemampuan untuk Mengatur Ulang Mengubah Cara Kita Hidup, Mencintai, Menjadi Orang Tua, dan Memimpin oleh Brené Brown
'Sebagai pengusaha serial, saya mengalami banyak momen rendah ketika saya tidak yakin apakah saya memiliki kekuatan untuk terus berjalan. Buku ini membantu saya menyadari bahwa kita semua gagal dan gagal--bukan hanya kita profesional pengambil risiko--dan bahwa kekuatan untuk menghadapi kesulitan berasal dari merangkul ketidakpastian yang melekat dalam pilihan berani. Ini membantu saya melihat bahwa penurunan hanyalah bagian dari petualangan kewirausahaan, dan menggunakannya untuk mempelajari apa yang dibutuhkan untuk membuat saya dan perusahaan saya menjadi lebih kuat.'
--Sheryl O'Loughlin, CEO REBBL, perusahaan minuman adaptogen herbal berbasis tumbuhan, mantan CEO Clif Bar and Company, mantan salah satu pendiri dan CEO Plum, Inc., dan penulis Killing It: Panduan Seorang Pengusaha untuk Menjaga Kepala Anda Tanpa Kehilangan Hati Anda
18. Berbicara Secepat yang Saya Bisa oleh Lauren Graham
'Tumbuh besar, Gilmore Girls adalah acara televisi favorit saya, sebagian karena humor dan tulisan, tetapi sebagian besar karena hubungan yang digambarkan antara dua pemeran utama wanita yang kuat. Menjadi wanita yang kuat dan memiliki wanita yang kuat untuk diteladani sangat penting bagi saya. Setiap kali saya membaca ulang buku ini, saya mengambil sesuatu yang baru darinya. Lauren Graham membuat Anda merasa seperti temannya saat dia membawa Anda dalam perjalanan hidupnya melalui kewirausahaan, seksisme, dan keraguan diri. Dua peluang terbesarnya diberikan kepadanya oleh wanita sukses, dan ini benar-benar memperkuat gagasan bahwa wanita yang diberdayakan perlu memberdayakan wanita lain, sesuatu yang saya coba lakukan setiap hari. Lauren membuat keraguan terasa begitu menyenangkan dan mendorong Anda untuk terus maju. Ini adalah buku perasaan-baik yang ditulis dengan cara yang akan membuat Anda ingin menjadi sahabatnya.'
--Lauren Steinberg, pendiri Queen V berusia 24 tahun, merek kesehatan wanita yang berfokus pada Milenial yang diluncurkan secara nasional di Walmart pada bulan April dan telah melampaui juta dalam penjualan
19. Kompleksitas Kerjasama oleh Robert Axelrod
'Saya menyadari teori permainan, tetapi selalu terlalu abstrak bagi saya untuk memetakannya ke situasi bisnis (dan kehidupan) sehari-hari. Buku Axelrod benar-benar membuka mata saya tentang bagaimana teori permainan benar-benar dapat membuat perbedaan dalam mendapatkan keselarasan dan menang-menang dengan pelanggan, mitra, dan bahkan pesaing. Buku ini sangat mudah dibaca yang membahas strategi menang (dan kalah) di berbagai domain kompetitif: bisnis, standar industri, negosiasi perdagangan, dan bahkan negosiasi kontrol senjata. Memiliki contoh nyata tentang bagaimana strategi yang sama bekerja (dan tidak berhasil) di begitu banyak domain yang berbeda benar-benar membuka mata saya tentang bagaimana membangun sistem dan menyusun program untuk mencapai win-win itu.'
--Ray Ghanbari, CTO di SmartDrive Systems, penyedia intelijen keselamatan dan transportasi berbasis video dengan database lebih dari 220 juta peristiwa mengemudi berisiko, yang mencapai pertumbuhan 30 persen dalam basis langganannya pada tahun 2017
dua puluh. Masa Depan Pertama: Bagaimana Pemimpin Sukses Mengubah Tantangan Inovasi menjadi Batas Nilai Baru oleh Alice Mann
'Dengan ketajaman bisnisnya yang tajam dan belas kasih yang mendalam bagi orang-orang yang akan mewarisi kesuksesan dan kegagalan kita, Mann telah menulis sebuah buku yang berisi strategi bisnis satu bagian, satu bagian inspirasi, dan satu bagian permohonan kepada para pemimpin dunia untuk mempertimbangkan konsekuensi jangka panjang dari tindakan kita. Dengan Masa Depan Pertama , Mann memajukan percakapan tanggung jawab perusahaan dengan memposisikan masalah sosial dan degradasi lingkungan global bukan sebagai masalah tetapi tantangan inovasi. Ini benar-benar harus dibaca oleh setiap pengusaha yang tertarik untuk mencapai hasil bisnis yang langgeng dan terintegrasi serta perubahan sosial.'
--Kirsten Saenz Tobey, salah satu pendiri dan chief impact officer dari Revolution Foods, yang menyajikan hampir tiga juta makanan sehat per minggu untuk siswa di 30 kota di 15 negara bagian AS dan mendistribusikan lini produk makanan ritel ke lebih dari 3.000 toko bahan makanan di seluruh negeri
dua puluh satu. Berpikir Cepat dan Lambat oleh Daniel Kahneman
'Ini adalah buku tentang pengambilan keputusan manusia. Buku ini telah membantu saya berpikir tentang bagaimana orang--baik itu pelanggan, rekan kerja, atau pemangku kepentingan lainnya--memproses informasi, membuat keputusan, dan jebakan yang cenderung kita alami sebagai manusia. Konvensi sistem, dengan karakteristik uniknya, menjelaskan cara kerja otak kita dan telah membantu mengubah cara saya berpikir tentang interaksi kita satu sama lain.'
--Riaz Ali, kepala eksekutif pemasaran SCAN, salah satu rencana Medicare Advantage nirlaba terbesar di negara ini, melayani lebih dari 190.000 anggota
