Utama Keseimbangan Kehidupan-Kerja 7 Keterampilan yang Perlu Anda Pelajari, Apapun Profesi Anda

7 Keterampilan yang Perlu Anda Pelajari, Apapun Profesi Anda

Horoskop Anda Untuk Besok

Keterampilan adalah bentuk mata uang di dunia kerja: Semakin banyak keterampilan yang Anda miliki, semakin berharga Anda sebagai karyawan. Anda akan lebih menarik bagi lebih banyak pemberi kerja potensial, Anda akan dapat menghasilkan lebih banyak uang, dan Anda akan dapat melakukan lebih banyak setelah Anda mendapatkan posisi ideal Anda. Sayangnya, banyak pekerja langsung membidik pada keahlian khusus yang hanya berguna untuk bidang keahlian khusus mereka--misalnya, seorang pembuat kode mungkin mempelajari teknik untuk lusinan bahasa pemrograman. Ini bagus, karena membuat Anda lebih cocok untuk posisi tertentu itu, tetapi ada beberapa keterampilan umum yang jauh lebih penting.

Ketujuh keterampilan ini menjadi pilar bagi setiap individu dalam posisi apapun. Pengusaha melihat ini sebagai dasar yang lebih penting daripada keahlian khusus apa pun, dan karyawan dengan keterampilan ini hampir selalu lebih baik daripada rekan-rekan mereka:

1. Komunikasi yang Efektif. Tidak peduli siapa Anda, di mana Anda bekerja, atau di bidang pekerjaan apa Anda berada, komunikasi akan menjadi faktor penting dalam kesuksesan akhir Anda. Ini mungkin melibatkan pemberian informasi kepada klien, memberi tahu kebutuhan Anda kepada penyelia, atau berkolaborasi dengan rekan kerja Anda. Mungkin sebagian besar berbasis telepon, sebagian besar tertulis, atau sebagian besar tatap muka. Di dunia sekarang ini, bentuk-bentuk komunikasi praktis tidak terbatas, tetapi keterampilan dasar yang bertanggung jawab untuk memastikan bahwa keberhasilan komunikasi adalah fundamental. Katakan apa yang ingin Anda katakan secara ringkas, akurat, dan tepat, dan cobalah untuk memaksimalkan efektivitas pesan Anda dengan memilih media yang tepat untuknya.

jordan belfort istri nadine caridi

2. Organisasi dan Manajemen. Keterampilan organisasi membantu Anda menangani tanggung jawab dengan lebih baik di hadapan Anda dan memastikan mereka dijalankan dengan benar. Menjadi terorganisir berarti Anda akan lebih mungkin untuk bekerja tepat waktu, memprioritaskan tugas Anda secara efektif, dan mencari solusi untuk masalah bahkan sebelum menjadi masalah. Keterampilan manajemen juga berguna dalam posisi apa pun; misalnya, Anda akan dapat mengelola sumber daya, waktu, dan beban kerja Anda dengan lebih baik. Tanpa keterampilan organisasi dan manajemen, bahkan pekerja yang paling cakap pun sering tertinggal atau membuat kesalahan kritis.

3. Negosiasi. Negosiasi, sebagai suatu keterampilan, berasal dari persuasi dan kepercayaan diri yang setara (yang akan saya bahas nanti). Ini adalah alat yang berguna untuk dimiliki di hampir semua posisi, dan memilikinya selama proses wawancara kerja dapat menjamin Anda mendapatkan posisi terbaik--misalnya, jika Anda bernegosiasi dengan kuat, Anda dapat menerima gaji yang lebih tinggi atau manfaat yang lebih kompetitif. Dalam konteks pekerjaan, Anda dapat menggunakan keterampilan negosiasi untuk tujuan yang jelas seperti mengamankan klien baru atau membuat kesepakatan dengan calon mitra, tetapi juga berguna untuk mendapatkan bantuan di saat-saat terakhir, mengurangi kemungkinan titik penolakan, dan menurunkan total biaya operasi.

4. Berpikir Kritis. Berpikir kritis adalah proses pemecahan masalah yang memungkinkan Anda menemukan dan mengatasi potensi kelemahan atau titik kesalahan dalam lingkungan tertentu. Ini memungkinkan solusi yang lebih kreatif untuk masalah, penilaian situasi buruk yang lebih cepat, dan pengenalan pola yang lebih besar dalam sistem besar, dan penerapannya praktis tidak terbatas. Pemikir kritis mampu mengakui, menganalisis, dan memecahkan masalah tanpa banyak - jika ada - pengaruh luar, dan mereka selalu mencari perbaikan untuk ditambahkan ke sistem.

berapa umur brooklyn mcknight

5. Kerjasama dan Delegasi. Sementara beberapa posisi lebih mengandalkannya daripada yang lain, Anda akan selalu memiliki beberapa tingkat kerja tim untuk dikelola di tempat kerja. Ketika Anda pertama kali memulai, itu mungkin berarti berkolaborasi dengan supervisor Anda dan beberapa rekan kerja Anda, tetapi di masa depan Anda, itu bisa berarti mendelegasikan pekerjaan kepada bawahan Anda. Mengetahui bagaimana bekerja dengan orang lain secara efektif dan bagaimana memainkan kekuatan individu adalah keterampilan kunci untuk sukses di bidang ini. Semakin baik Anda mengetahui cara bekerja dalam kelompok, semakin baik Anda dapat tampil secara kolektif. Tanpa keterampilan kerja tim, Anda akhirnya akan memperlambat operasi.

lauren cosgrove katakan ya untuk gaun itu

6. Penelitian dan Analisis. Keterampilan penelitian dan analisis ikut bermain untuk hampir setiap posisi yang memungkinkan. Pemasar perlu meneliti dan menganalisis kampanye mereka untuk kemungkinan efektivitas. Tenaga penjualan perlu meneliti dan menganalisis prospek. Insinyur perlu meneliti dan menganalisis teknologi potensial. Bahkan asisten pribadi perlu meneliti dan menganalisis berbagai rencana perjalanan. Mampu dengan cepat menemukan informasi, meninjaunya, dan mengenali pola kunci sangat penting untuk hampir semua fungsi pekerjaan.

7. Keyakinan. Percaya diri mungkin tampak seperti suatu sifat, tetapi dapat diperoleh, diasah, dan dikembangkan seperti keterampilan. Anda dapat meningkatkan kepercayaan diri Anda di beberapa bidang melalui latihan semata; semakin sering Anda melakukan sesuatu, semakin yakin Anda akan melakukannya. Di area lain, kepercayaan diri bisa menjadi produk dari kebiasaan yang Anda latih. Misalnya, jika Anda berusaha meningkatkan bahasa tubuh dan kefasihan serta memikirkan pikiran positif, Anda secara alami akan tampil sebagai orang yang lebih percaya diri, dan Anda akan merasa lebih percaya diri dalam tindakan rutin Anda. Keyakinan mengarah pada rasa hormat yang lebih besar, presisi yang lebih besar, dan efisiensi yang lebih besar di sekitar.

Beberapa dari keterampilan ini berkembang secara alami dari waktu ke waktu saat Anda memperoleh pengalaman di dunia profesional, tetapi sebagian besar, Anda harus mencarinya, memperolehnya, dan mengasahnya seperti keterampilan lainnya. Dedikasikan diri Anda untuk meningkatkan masing-masing area individu ini, dan maksimalkan peluang Anda untuk dipekerjakan dan berhasil di posisi Anda.