Ketika saya memulai perusahaan pertama saya pada usia 25, saya tidak menganggap diri saya seorang pemimpin. Saya hanya seorang pria yang perlu melayani klien saya. Tetapi segera saya mempekerjakan orang dan harus mencari cara untuk menjadi bos dan pebisnis yang baik. Itu 25 tahun yang lalu, sebelum Ted dan internet membuat pembelajaran ahli menjadi cepat dan mudah diakses.
Hari ini, para ahli yang paling menakjubkan tersedia dalam ledakan singkat yang kuat yang pasti akan meningkatkan kemampuan kepemimpinan Anda dengan cepat. Setiap pembicaraan ini memberi Anda perspektif yang berbeda -- tetapi penting -- tentang kepemimpinan, dengan tindakan segera yang dapat Anda ambil hari ini. Dengarkan saja dan dapatkan inspirasi dari tujuh pembicaraan singkat dan menakjubkan ini.
1. 'Kepemimpinan sehari-hari,' oleh Drew Dudley.
Apakah Anda memahami dampak harian dari tindakan Anda terhadap orang-orang di sekitar Anda? Cerita pendek Dudley tentang 'momen lolipop' akan membantu Anda menempatkan kepemimpinan dalam perspektif yang tepat. Dia akan membantu Anda menyadari momen-momen kecil yang mendefinisikan pemimpin secara besar-besaran.
dengan siapa conan o brien menikah?
2. 'Bagaimana memulai sebuah gerakan,' oleh Derek Sivers.
Dalam ceramah tiga menit ini, Sivers mengungkap bagaimana satu orang dapat menginspirasi banyak pengikut. Ironisnya, sang penghasut jarang menjadi penggerak gerakan. Perhatikan dan pelajari faktor kunci yang benar-benar membuat segalanya bergerak.
kekayaan bersih pria melati 2017
3. 'Belajar dari pedoman kepemimpinan yang hilang,' oleh Fields Wicker-Miurin.
Wicker-Miurin dengan fasih berbagi kisah tiga orang yang tampaknya biasa-biasa saja yang secara tak terduga mengubah dunia. Pelajaran dari kebangkitan mereka yang tidak mungkin akan menginspirasi Anda untuk memikirkan nilai kepemimpinan Anda sendiri dalam kaitannya dengan warisan yang akan Anda tinggalkan di komunitas Anda.
4. 'Apa yang diperlukan untuk menjadi pemimpin yang hebat,' oleh Roselinde Torres.
Torres menunjukkan kegagalan program pelatihan kepemimpinan institusional abad ke-20 yang masih mendominasi hingga saat ini dan menguraikan tiga pertanyaan terpenting yang harus diajukan setiap orang jika mereka ingin menjadi pemimpin yang berpikiran maju di abad ke-21.
5. 'Mengapa sekarang saatnya melupakan urutan kekuasaan di tempat kerja,' oleh Margaret Heffernan.
Heffernan menghilangkan mitos tentang siapa pemimpin terbaik dan peran apa yang diambil pemimpin dalam tim yang sukses. Dia berbagi satu tindakan paling penting yang akan memastikan kesuksesan setiap tim. Dia mengajari Anda cara membangun modal sosial dan membelanjakannya dengan bijak.
6. 'Dengar, pelajari... lalu pimpin,' oleh Stanley McChrystal.
Jika ada satu hal yang dipahami oleh Jenderal McChrystal bintang empat tentang kepemimpinan, itu adalah bagaimana mengelola perubahan. Dia telah menangani perubahan dalam peperangan, teknologi, dan bahkan budaya militer sambil naik ke peringkat teratas dalam upaya menjaga pasukan kita tetap aman dan efektif. Belajar dari mantan panglima tentang bagaimana tetap gesit di tengah keadaan yang kaku dan tak terduga.
foto istri sean hannity
7.' Pimpin seperti konduktor hebat,' oleh Italy Talgam.
Melalui video konduktor top seperti Riccardo Muti dan Leonard Bernstein, Talgam secara visual dan musik menggambarkan kekuatan dan kehalusan kepemimpinan dan kontrol. Video menarik ini akan menunjukkan kepada Anda bagaimana ekspresi terkecil sekalipun dapat berdampak besar. Lebih mengesankan lagi, Anda akan belajar bahwa kepemimpinan terbaik terjadi ketika pemimpin hampir tidak memimpin sama sekali.
