5 Alternatif Lebih Cerdas untuk Open-Plan Office

The Philadelphia Inquirer baru-baru ini mengutip saya dan pandangan saya tentang kantor rencana terbuka dalam sebuah artikel berjudul ' Semua orang suka membenci kantor terbuka, tetapi apakah itu sudah mati? ' Sementara artikelnya seimbang, penulis Gene Marks membuka dengan pernyataan yang salah mencirikan dan membingungkan masalah:

'Banyak perusahaan besar -- dari Apple hingga lokasi kerja bersama, seperti WeWork -- telah menggantikan kamar kecil yang jelek dan sesak dengan area ruang terbuka yang terang yang menawarkan pemandangan luas dan lingkungan yang lebih berorientasi pada tim.'

Ada beberapa hal yang salah dengan pernyataan ini.

Pertama, kampus Apple asli tidak terdiri dari kantor pribadi tradisional yang terhubung dengan lorong, tetapi kantor pribadi yang mengelilingi pusat area umum, model yang ditiru Steve Jobs di Pixar.

berapa tinggi song joong ki

Kedua, WeWork hanya mempekerjakan sekitar 10.000 orang , yang tidak besar untuk sebuah perusahaan real estate. (ReMax memiliki 100.000 agen, misalnya.) Selain itu, WeWork selalu mempromosikan rencana terbuka sehingga mereka tidak 'mengganti' apa pun.

Masalah terbesar dengan pernyataan itu, bagaimanapun, adalah bahwa membuat dikotomi palsu antara 'area ruang terbuka yang cerah' dan 'kamar kecil yang jelek dan sesak.'

Perbandingannya ironis karena 'ruang pribadi' sering diapit oleh kantor terbuka menyerupai bilik telepon . Lebih penting lagi, ada alternatif untuk rencana terbuka yang tidak memiliki polusi suara dan polusi visual yang membuat rencana terbuka sangat beracun:

berapa tinggi pusing wright

1. Kantor pribadi yang mengelilingi pusat area umum.

alias model Pixar. Karyawan memiliki kantor pribadi mereka sendiri--banyak dengan jendela luar--yang dapat mereka sesuaikan sesuka mereka. Kantor-kantor ini terhubung ke area umum yang dapat digunakan karyawan untuk bersosialisasi (atau berolahraga, atau bermain game, dll.) tetapi tidak memiliki area kerja siapa pun.

2. Hambatan yang dapat dipindahkan sehingga orang dapat menciptakan ruang pribadi sesuai kebutuhan.

Konsep ini, dipelopori di Ikea , menggantikan lingkungan gaya kafetaria standar dengan denah terbuka dengan meja yang dapat dipindahkan dan penghalang suara/penglihatan yang dapat dipindahkan. Dengan demikian, karyawan dapat mengonfigurasi elemen-elemen tersebut ke dalam jenis area kerja apa pun yang mereka atau kelompok kerja mereka butuhkan saat itu. Individu introvert dapat membangun 'benteng' yang menawarkan privasi sementara tim yang bekerja sama dalam proyek kelompok dapat membuat 'ruang konferensi' sementara mereka sendiri.

3. Kantor yang lebih besar dengan dua atau tiga area kerja.

Bekerja dalam jarak dekat dengan satu atau dua orang tidak membuat mendekati tingkat kebisingan atau polusi visual yang melekat dengan rencana terbuka. Konflik mudah ditangani: 'Bisakah Anda membawanya ke tempat lain? Aku berada di tenggat waktu.' Dalam hal ini, seseorang biasanya dapat menemukan kantor kosong untuk pertemuan dadakan. Catatan: ini adalah model di organisasi paling produktif di mana saya memiliki hak istimewa untuk bekerja.

4. Bilik dengan langit-langit katedral, skylight dan jendela tinggi.

Tembok tinggi mengurangi polusi suara dan polusi visual tetapi masih ada pemandangan terbuka dan cahaya penglihatan. Sebagian besar, saya telah melihat jenis kantor ini ketika perusahaan telah pindah ke ruang pabrik yang dibangun sebelum munculnya penerangan listrik murah, dan dengan demikian dirancang untuk memanfaatkan sinar matahari alami.

berita rubah suami emily compagno

5. Bekerja dari rumah dan menyewakan ruang untuk pertemuan kelompok sesuai kebutuhan.

Tergantung pada sifat pekerjaan yang terlibat, mungkin tidak ada kebutuhan untuk interaksi tatap muka harian atau bahkan mingguan. Dalam hal ini, agak konyol untuk mengeluarkan uang untuk penggalian kantor permanen ketika Anda dapat menyewa kamar ketika ada beberapa alasan untuk mengadakan pertemuan kelompok yang tidak dapat ditangani secara online.

Meskipun saya belum pernah melihat penelitian akademis peer-review tentang alternatif-alternatif ini, mereka akan mengatasi sebagian besar jika tidak semua keluhan yang muncul para pekerja ketika mereka menjadi sasaran rencana terbuka. Sama pentingnya, beberapa alternatif ini akan memiliki biaya yang sama, atau jauh lebih murah, daripada rencana terbuka dalam hal biaya ruang lantai.