Apakah Anda seorang karyawan atau pekerja kontrak, salah satu hal tersulit yang pernah Anda pelajari adalah bagaimana mengatakan tidak. Anda tidak ingin mengomunikasikan bahwa Anda tidak berterima kasih atau bahwa etos kerja Anda kurang, dan Anda ingin menjaga kepercayaan dan komunikasi tetap berjalan--tetapi dalam beberapa situasi di mana waktu dan energi Anda sudah terlalu banyak digunakan, atau di mana Anda tahu itu
Berikut adalah beberapa situasi umum di mana Anda mungkin perlu menolak pekerjaan, dan apa yang dapat Anda katakan untuk mempertahankan kredibilitas Anda:
1. Anda perlu menegakkan batasan. Jika Anda adalah tipe orang yang selalu mengatakan ya, Anda harus lebih waspada dalam menciptakan dan mempertahankan batasan untuk diri sendiri. Anda diperbolehkan untuk mengatakan tidak tanpa merasa malas atau tidak berharga.
Mengatakan: 'Kuharap aku bisa membantu, tapi aku tahu aku tidak bisa memberikan waktu yang pantas untuknya saat ini.'
dua. Anda sudah terlalu kurus. Daftar tugas yang tidak pernah berakhir dan kelelahan yang terus-menerus bukanlah aset tempat kerja yang bagus, dan Anda memerlukan malam dan akhir pekan yang nyata dengan waktu senggang agar efektif dalam pekerjaan.
Mengatakan: ' Saya ingin membantu dengan itu, tetapi saya sudah memilikinya. . . dan saya tidak ingin mengurangi komitmen itu.'
3. Proyek ini di luar keahlian Anda. Terkadang baik untuk mengembangkan keterampilan Anda, tetapi menerima proyek yang jauh di luar apa yang Anda nyaman lakukan dapat menyebabkan frustrasi dan hilangnya kepercayaan diri.
Katakan: ' Proyek ini terlihat seperti tantangan yang menyenangkan, tetapi--kecuali saya salah memahami instruksi Anda--itu pasti berada di luar keahlian saya.'
4. Anda perlu mengulur waktu. Mungkin ada proyek yang benar-benar ingin Anda lakukan, tetapi saat ini Anda terlalu kelebihan beban untuk berpikir jernih. Atau mungkin Anda tahu Anda harus menolaknya, tetapi Anda belum memiliki keinginan untuk mengatakan 'tidak' secara langsung.
Meminta: 'Bisakah Anda mengirimkan rincian lebih lanjut sehingga saya dapat meninjau ini sepenuhnya sebelum membuat komitmen?'
paul greene apakah dia sudah menikah?
5. Penjadwalan adalah masalah. Saat Anda dibanjiri, tidak apa-apa untuk mundur dan menilai apakah Anda punya waktu untuk mengambil sesuatu yang baru.
Mengatakan: ' Saya tahu ini adalah proyek penting, tetapi saya tidak berpikir beban kerja saya saat ini akan memberi saya ruang untuk memenuhi timeline.'
6. Anda ingin berhenti menjadi enabler. Jika Anda memiliki kecenderungan yang menyenangkan atau memungkinkan orang lain--jenis di mana Anda sering masuk dan melakukan pekerjaan orang lain, bahkan dengan mengorbankan pekerjaan Anda sendiri--Anda mungkin sudah tahu bahwa itu adalah kebiasaan yang harus Anda hentikan.
Mengatakan: 'Saya tahu ini bisa menjadi luar biasa pada awalnya -- saya tidak bisa benar-benar menerima ini sekarang, tapi izinkan saya memberi Anda beberapa tips untuk membantu Anda memulai.'
7. Anda ingin tetap membuka opsi pekerjaan di masa depan. Piring Anda tidak hanya penuh tetapi benar-benar kelebihan beban - dan saat itulah seseorang yang selalu ingin Anda ajak bekerja sama datang kepada Anda dengan proyek yang ingin Anda lakukan. Jika tidak ada cara untuk mengatur ulang hal-hal tanpa mengorbankan standar Anda.
Mengatakan: 'Saya menghargai Anda memikirkan saya dan saya akan senang mendapat kesempatan untuk bekerja dengan Anda dalam hal ini. Saya sudah benar-benar memesan bulan ini, tapi saya sangat berharap Anda akan bertanya lagi lain kali.'
8. Proyek ini tampak sia-sia atau mubazir. Jika terlihat seperti pekerjaan sibuk yang tidak ada gunanya, mungkin itu adalah pekerjaan sibuk yang tidak ada gunanya, dan waktu serta energi Anda terlalu berharga untuk disia-siakan.
Mengatakan: 'Kami bekerja untuk tetap fokus pada misi dan tujuan kami, dan saya khawatir proyek ini berada di luar parameter.'
Selalu bersikap bijaksana, sopan dan profesional, dan tetap fokus bukan pada diri sendiri ('Saya sudah bekerja malam dan akhir pekan') tetapi pada pekerjaan ('Proyek ini layak mendapatkan lebih banyak waktu daripada yang bisa saya berikan sekarang'). Jika Anda mengenal orang lain yang mungkin cocok untuk proyek tersebut, menawarkan untuk menghubungkan mereka adalah cara untuk menjaga hal-hal tetap positif.
Kelihatannya menakutkan, sangat mungkin untuk menolak pekerjaan tanpa merusak reputasi Anda. Bahkan, mungkin bermanfaat ketika Anda dilihat sebagai seseorang yang dibutuhkan dan yang memiliki kepercayaan diri untuk mengatakan tidak.
