Bill Gates telah memberikan banyak nasihat tentang bagaimana menjalani kehidupan yang sukses atau memimpin bisnis yang sukses. Standar tinggi yang ditetapkan oleh salah satu pendiri Microsoft setiap hari bukanlah hal yang mustahil untuk dicapai.
Namun, itu akan membutuhkan pengembangan dan praktik beberapa kebiasaan baru. Membuka jalan Anda sendiri menuju kesuksesan berarti lebih sedikit bermimpi dan melakukan lebih banyak dari apa yang telah dilakukan Gates sendiri saat menjadi orang terkaya keempat di dunia.
Berikut adalah empat hal yang secara jelas memisahkan pelaku dari si pemimpi:
1. Pelaku menumbuhkan rasa ingin tahu mereka.
Di tahun 2019, Gates berbicara kepada siswa, orang tua, dan alumni di almamater SMA-nya di Seattle. Satu pertanyaan yang diajukan kepada Gates sangat penting untuk generasi pekerja berikutnya: 'Keterampilan apa yang perlu diketahui siswa saat ini untuk berkembang di dunia tahun 2030 dan 2040?'
Gates menjawab : 'Untuk pelajar yang ingin tahu, ini adalah saat-saat terbaik, karena kemampuan Anda untuk terus-menerus menyegarkan pengetahuan Anda dengan podcast atau kuliah online lebih baik dari sebelumnya.'
Gates menekankan pentingnya rasa ingin tahu sebagai kerangka kerja untuk memperoleh pengetahuan. Pola pikir berkembang sebagai fondasi dan dorongan untuk tetap ingin tahu dan terus belajar, kata Gates, akan membantu mempersiapkan pekerja masa depan untuk perubahan besar yang akan terjadi.
serge ibaka keri hilson split
Gates telah mempertahankan selera yang luar biasa untuk rasa ingin tahu dan mempelajari hal-hal baru selama bertahun-tahun. dalam sebuah wawancara dengan The New York Times , Gates mengatakan dia membaca hingga 50 buku setiap tahun: 'Ini adalah salah satu cara utama yang saya pelajari, dan telah dilakukan sejak saya masih kecil.'
Rasa ingin tahu bukan hanya kunci untuk proses pembelajaran, tetapi juga bagus untuk kepuasan hidup secara keseluruhan, menurut sains. Beberapa studi penelitian menyarankan orang yang ingin tahu memiliki hubungan yang lebih baik, terhubung lebih baik, dan lebih menikmati bersosialisasi. Bahkan, orang lain lebih mudah tertarik dan merasa lebih dekat secara sosial dengan individu yang menunjukkan rasa ingin tahu.
2. Pelaku memberdayakan orang-orang yang mereka pimpin.
Sebagai CEO Microsoft, Gates pernah mengungkapkan sebuah ideologi yang sekarang diminati dalam budaya kerja yang berpusat pada orang: 'Saat kita melihat ke abad berikutnya, para pemimpin adalah mereka yang memberdayakan orang lain.'
Satu hal tetap lebih benar sekarang daripada sebelumnya: Para pemimpin yang baik membedakan diri mereka sendiri dengan secara efektif mempengaruhi dan memberdayakan pekerja manusia mereka di saat krisis. Mereka melakukannya dengan menanggapi setiap hari tantangan yang dihadapi orang-orang mereka dan melakukan apa pun untuk melindungi karyawan atau bisnis.
Kesadaran akan kebutuhan kesehatan mental karyawan dan keluarga mereka karena isolasi sosial, kesulitan ekonomi, dan ketidakpastian hidup lainnya membebani orang dengan cara yang unik.
Beginilah cara para pemimpin hebat dengan berani bersinar dengan tampilan heroik empati dan kasih sayang ketika manusia lain sedang down. Ini juga tipe pemimpin yang kita perlukan dalam ekonomi pascapandemi, saat kita pulih dan bergerak maju.
3. Pelaku mendelegasikan kelemahan mereka.
Jenis pola pikir lain yang diperlukan untuk membangun kesuksesan Anda sendiri adalah sesuatu yang dapat bermanfaat bagi setiap profesional yang sibuk: Belajar mendelegasikan dengan lebih baik.
Gates mengakui pendelegasian tidak mudah baginya di masa-masa awal Microsoft. Dia tahu obsesinya pada pemrograman tidak berkelanjutan jika perusahaan ingin berkembang, jadi dia harus secara sadar memercayai kemampuan orang lain untuk menulis perangkat lunak.
Seiring pertumbuhan Microsoft, begitu pula tanggung jawab manajemennya. Gates segera menyadari bahwa dia harus belajar untuk mendelegasikan kelemahannya - seperti mengelola sisi orang dalam bisnis - kepada kekuatan orang lain.
Jika tanggung jawab Anda telah melampaui kapasitas Anda untuk menanganinya, pilar pertama untuk pendelegasian yang sukses adalah memiliki tim hebat di sekitar Anda yang dapat menangani tugas tersebut. Dan kepercayaan dua arah harus dibangun agar siapa pun merasa nyaman mendelegasikan dan berbagi tanggung jawab.
4. Pelaku fokus pada hal-hal yang paling penting.
Gates juga dengan cepat mengakui sahabat dekatnya Warren Buffett sebagai seorang guru yang kebijaksanaannya telah membuat dampak besar dalam hidupnya. Mengakui salah satu kekuatan terbesar Buffett, Gates memberikan penghargaan penuh kepada Buffett untuk satu pelajaran hidup dasar yang telah membawa kesuksesannya sendiri:
'Tidak peduli berapa banyak uang yang Anda miliki, Anda tidak dapat membeli lebih banyak waktu,' tulis Gates . 'Hanya ada 24 jam dalam sehari setiap orang. Warren memiliki rasa yang tajam tentang hal ini. Dia tidak membiarkan kalendernya diisi dengan pertemuan yang tidak berguna.'
Ini membutuhkan fokus yang sungguh-sungguh pada apa yang penting bagi Anda dan bisnis Anda, dan menghalangi ide, informasi, dan opini yang mengganggu. Pertanyaan yang selalu ditanyakan dalam keseharian Anda adalah: 'Apakah ini penting saat ini?'
Untuk benar-benar memahami betapa berharganya waktu Anda, mulailah dengan menilai rapat Anda. Rapat yang tidak berguna tentu saja merupakan salah satu hambatan dalam fokus dan memanfaatkan hari Anda sebaik-baiknya.
berapa tinggi dan patrick?
Dan orang-orang sukses, seperti Buffett dan Gates, sangat sadar untuk memusatkan seluruh hari mereka pada hal-hal yang paling penting. Mereka mengatur diri mereka sendiri dengan sangat baik untuk mengatur waktu mereka untuk fokus pada 'satu hal' itu.
