Utama Berinovasi 'Bolehkah Aku Memilih Otakmu?' Adalah 1 dari Pertanyaan Paling Menjengkelkan Sepanjang Masa. Inilah Cara Meminta Seseorang yang Anda Kagumi untuk Saran

'Bolehkah Aku Memilih Otakmu?' Adalah 1 dari Pertanyaan Paling Menjengkelkan Sepanjang Masa. Inilah Cara Meminta Seseorang yang Anda Kagumi untuk Saran

Horoskop Anda Untuk Besok

Sepuluh dari 10 orang sukses akan setuju: permintaan brain pick adalah yang terburuk.

Semakin sukses yang dicapai seseorang di bidangnya, semakin banyak permintaan yang cenderung mereka terima -- semua orang dari mantan rekan kerja teman ipar mereka hingga orang asing acak ingin tahu apakah mereka dapat memilih otak mereka.

Memikirkan kembali 'Bisakah saya memilih otak Anda?' pertanyaan

Bagaimana jika Anda adalah orang yang ingin melakukan brain picking? Jangan kehilangan harapan.

berapa umur james lafferty

Penulis Anna Goldfarb menyadari bahwa dia tidak tahu bagaimana meminta bantuan dari seseorang yang lebih mapan darinya. Jadi dia mengetahuinya dengan bertanya kepada orang-orang yang sering menerima permintaan ini. Di dalam dia Waktu New York sepotong, Goldfarb menawarkan beberapa tips tentang cara bertanya 'Dapatkah saya memilih otak Anda?' tanpa mengganggu.

Mulailah dengan menemukan kesamaan

Manusia secara alami ingin terhubung satu sama lain. Lakukan riset dan temukan topik atau pengalaman yang mungkin Anda bagikan dengan orang yang Anda kagumi. Apa pun kesamaan Anda -- baik itu hubungan profesional atau tempat Anda bersekolah -- adalah tempat yang baik untuk memulai.

Jika Anda tidak dapat menemukan kesamaan, sanjungan (asalkan itu asli) adalah cara lain untuk memulai permintaan Anda. Mengapa Anda mengagumi dan menghormati pekerjaan orang ini? Biarkan mereka tahu.

Berhentilah menanyakan pertanyaan yang sama persis yang membuat mata melotot

Selanjutnya, bersumpah untuk tidak pernah bertanya 'Bisakah saya memilih otak Anda?' lagi.

Ini adalah pertanyaan yang tidak berarti, dan itu tidak akan memberi Anda apa yang Anda inginkan. Apa yang dimaksudkan untuk menjadi ramah dan santai akhirnya keluar dari skrip dan generik.

Anda tidak ingin mengganggu penerima Anda bahkan sebelum Anda mulai. Pilih bahasa yang lebih baik yang lebih manusiawi, dan lebih spesifik untuk individu ini. Mengapa Anda ingin memilih otak orang ini? Konsultan pemasaran dan strategi, Dorie Clark, merekomendasikan untuk melanjutkan, 'Saya ingin saran Anda.'

Spesifik dalam permintaan Anda

Semakin spesifik pertanyaan Anda, semakin baik. Ini melayani kedua belah pihak dengan baik. Anda akan lebih mungkin mendapatkan jawaban jika Anda mengajukan pertanyaan yang terfokus dan langsung ke pokok permasalahan. Dan jawaban mereka akan lebih bermanfaat daripada saran umum.

Berikut adalah contoh. 'Saya tertarik mengejar karir di bidang teknologi. Apa nasihatmu?' Itu agak terlalu luas dan agak kabur.

Alih-alih, telusuri mengapa Anda ingin melakukan transisi ini dan jenis wawasan apa yang mungkin berguna saat Anda mempertimbangkan langkah karier ini. Ini bisa lebih spesifik. 'Saya sedang mempertimbangkan untuk mendaftar di bootcamp coding untuk mengejar karir di bidang teknologi. Apa pengalaman Anda dengan orang-orang yang telah lulus dari program ini?'

kapan rob dyrdek menikah

Hormati waktu orang tersebut.

Permintaan brain pick biasanya datang dengan tawaran untuk membeli kopi orang itu.

Tapi ini bukan tentang kopi. Apa yang sebenarnya Anda minta adalah waktu mereka yang berharga. Ingat, orang ini mungkin mendapat banyak permintaan ini. Mereka hanya bisa meluangkan waktu untuk minum kopi dengan begitu banyak orang.

Jadi tawarkan beberapa opsi. Bisakah Anda meluangkan waktu 15 menit dengan mereka di obrolan video? Bisakah mereka menjawab beberapa pertanyaan melalui email? Jika mereka tidak punya waktu, bisakah mereka merekomendasikan orang lain untuk diajak bicara?

Selalu ikuti dan ungkapkan rasa terima kasih Anda.

Jika Anda akhirnya bertemu dengan orang tersebut, pastikan untuk memberikan catatan setelahnya sebagai ucapan terima kasih atas waktunya. Mereka tidak memiliki kewajiban untuk bertemu dengan Anda, dan mereka sangat murah hati untuk melakukannya. Tunjukkan penghargaan Anda dengan menulis catatan terima kasih yang singkat namun bermakna.

'Menjadi rendah hati, apresiatif, dan akomodatif akan membuat pakar tersebut akan terus meluangkan waktu untuk bertemu dengan orang lain di posisi Anda,' tulis Goldfarb.