Bayangkan: 'Musk, Bezos, Nadella, Zuckberberg, dan Ma.'
Mungkin terdengar seperti firma hukum dari neraka. Tapi, sebenarnya, itu urutannya Dipekerjakan , sebuah situs pencarian kerja, mengatakan minggu ini bahwa 3.600 karyawan memberi peringkat pengusaha teknologi yang mereka anggap paling menginspirasi. Berikut daftar lengkapnya:
- Elon Musk
- Jeff Bezos
- Satya Nadella
- Mark Zuckerberg
- Jack Ma
- Sheryl Sandberg
- Reed Hastings
- Susan Wojcicki
- Marissa Mayer
- Ann Wojcicki
Benar ... Mari kita tidak menggali terlalu dalam mengapa Musk seharusnya sedikit lebih menginspirasi daripada Bezos - untuk tidak mengatakan mengapa, pada tahun 2019, Zuckerberg, Sandberg, dan Mayer mendapatkan slotnya.
(Tapi pujian untuk saudara perempuan Wojcicki, pasti. Dan untuk ibu mereka.)
Sebaliknya, mari kita bicara tentang daftar. Laporan Dipekerjakan dari mana daftar ini berasal memiliki lebih banyak dari mereka:
- Merek publik dan pribadi teratas dunia (Mereka mengatakan itu Airbnb, SpaceX dan Hulu di sisi pribadi; Google, Netflix dan Apple di antara yang telah go public).
- 5 alasan teratas pekerja teknologi sebenarnya tidak ingin bekerja dari jarak jauh
- 8 cara talenta teknologi belajar tentang pengumuman dan inisiatif perusahaan
Mereka tidak sendirian -- bahkan tidak sendirian di kotak masuk email saya selama beberapa hari terakhir. Sebagai contoh, Pintu kaca minggu ini merilis daftar 25 pekerjaan dengan bayaran tertinggi di AS untuk 2019.
Dokter masih nomor satu, dengan gaji pokok rata-rata 3.415. Adapun perusahaan dengan bayaran tertinggi, Palo Alto Networks mengambil posisi teratas dengan menawarkan gaji rata-rata $ 170.929.
Saya mengerti mengapa kami mengatur informasi dengan cara ini. Bahkan, saya sendiri telah menulis beberapa daftar artikel, selama lebih dari tujuh tahun dan 1.000 artikel di sini di Inc.com. Favorit termasuk:
- 17 Kebiasaan Sehari-hari Ayah Saya Menegaskan Akan Membuat Anda Lebih Bahagia dan Lebih Sukses. (Salah satu favorit saya sepanjang masa. Menulis yang ini benar-benar membuat saya dan ayah saya lebih dekat.)
- 5 Alasan Pengusaha Hebat Selalu Pergi Ke Reuni. (Saran yang sah, tetapi saya menulis ini sebagian besar karena pertemuan saya di reuni 20 tahun kuliah kami. Pembaruan: masih berjalan dengan baik.)
- 17 Kebiasaan Sederhana yang Membuat Anda Terlihat Lebih Profesional . (Saran yang bagus dalam kemunduran ini, ditambah saya senang berbagi waktu sebelum 9/11 saya berada di pesawat komersial di mana penumpang menolak pilot.)
Sekarang, saya pikir ada 7 alasan utama mengapa daftar seperti ini menarik perhatian orang.
(Bercanda. Kami sudah memiliki cukup banyak daftar dalam cerita ini.)
Tetapi fakta bahwa orang-orang menanggapi daftar seperti ini adalah pelajaran. Dalam konteks yang sama sekali berbeda, saya bertemu dengan CEO yang sangat cerdas kemarin tentang kemungkinan kesepakatan bisnis, dan dia mengatakan sesuatu yang membuat saya memikirkan hal ini.
(Selain: Jika Anda membaca ini, Tuan CEO Tanpa Nama, kita pasti harus melakukan kesepakatan.)
Kami berbicara tentang beragam pilihan yang selalu dihadapi pelanggan. Dia merangkum masalah ini dalam satu kalimat: 'Orang-orang menyukai pilihan, tetapi mereka membenci keputusan.'
Ya ampun, pikirku. Kutipan itu pasti akan berakhir di salah satu kolom Inc.com saya.
Manusia dibanjiri informasi. Kami merespons ketika itu diatur, ditambah dengan janji otoritas yang dapat dicerna.
Untuk menyatukan ini semua, saya tidak tahu apakah Elon Musk lebih menginspirasi daripada Jeff Bezos.
Namun, saya tahu bahwa jika Anda sudah membaca sejauh ini, mungkin ada baiknya memikirkan cara orang memproses informasi seperti ini.
Dan kemudian salin pada saat bisnis Anda memiliki pesan penting untuk disampaikan.
berapa umur brian kelley?
Tutup matamu. Hitung sampai 10. Dan mulailah berkomunikasi.
