Ketika Twitter baru-baru ini mengumumkan bahwa karyawan dapat tetap bekerja dari rumah selamanya , tampaknya telah memulai sebuah tren. Facebook, Square, Shopify, dan beberapa perusahaan lain sekarang telah mengikutinya . Banyak bisnis lain yang berprofil lebih rendah tidak diragukan lagi mempertimbangkan untuk memberikan kebebasan kepada orang-orang mereka untuk bekerja dari jarak jauh tanpa batas waktu juga.
Tapi sementara masa depan yang serba jauh sangat bagus untuk pencari kerja di tempat-tempat terpencil dan pengusaha yang memancing di kumpulan bakat yang lebih luas, itu juga menimbulkan pertanyaan yang jelas: Bagaimana sebuah tim bisa merasa seperti mereka terikat bersama meskipun mereka secara fisik terpisah secara permanen?
Zoom, bagaimanapun, bisa melelahkan dan canggung, dan pembicaraan dengan pendingin air tidak tersedia. Atau itu? Satu startup berpikir telah menemukan pengganti jarak jauh yang sederhana. Mariah Driver, kepala keragaman, kesetaraan, dan inklusi di Webflow, membagikan peretasan di Twitter baru saja:
Kami ingin menciptakan cara ramah-introver untuk kami @aliran web rekan tim untuk terhubung yang tidak memerlukan rapat zoom ekstra -- atau celana, dalam hal ini
-- mariah (@Mariah__Driver) 20 Mei 2020
Solusi kami: '15 Pertanyaan' -- game asinkron yang kami jalankan @SlackHQ .
Sudah sangat menyenangkan sejauh ini! Selengkapnya di thread bawah :)
Di utas, dia melanjutkan untuk membagikan sejumlah pertanyaan yang membuat tim Webflow mengobrol, termasuk:
Virus corona hilang dan pandemi resmi berakhir. Perjalanan global telah kembali dan Anda baru saja memenangkan perjalanan selama seminggu penuh yang dibayar untuk pergi ke mana pun di dunia. Ke mana Anda akan pergi, dan mengapa? Siapa yang akan Anda bawa sebagai plus-one Anda?
Apa kostum Halloween terbaik Anda -- sebagai seorang anak atau orang dewasa? (Poin ekstra untuk menyertakan gambar dengan tanggapan Anda).
berapa tinggi sophia lucia?
Karakter TV atau film apa yang paling Anda sukai? Mengapa?
Apa hadiah terbaik yang Anda terima sebagai seorang anak (untuk ulang tahun atau liburan)?
Apa satu lagu dari masa kanak-kanak atau tumbuh dewasa yang Anda masih tahu semua (atau sebagian besar) liriknya?
Jelas bahwa pertanyaan ringan yang tidak berhubungan dengan pekerjaan ini mungkin merupakan cara yang menyenangkan untuk memicu obrolan ringan yang setara dengan pendingin air yang ramah, tetapi mengapa bos ingin melakukan itu? Ilmu pengetahuan telah menunjukkan bahwa pembicaraan tentang pendingin air adalah ketika banyak ide paling inovatif pertama-tama melayang, dan itu membantu menjaga karyawan tetap up to date pada perkembangan tempat kerja ( gosip tidak semuanya buruk ), memberikan kesempatan untuk istirahat pendek, menyegarkan, dan - dengan asumsi itu dilakukan dengan moderasi yang wajar - umumnya meningkatkan produktivitas.
Jadi, jika Anda berpikir untuk mengikuti contoh Twitter dan pergi sebagian besar atau terutama dari jarak jauh, jangan lupa untuk mempertimbangkan bagaimana Anda akan mengganti obrolan obrolan pendingin air. Itu mungkin bukan masalah yang paling mendesak, tetapi persahabatan jenis ikatan ini mungkin merupakan bagian yang lebih penting dari budaya perusahaan Anda daripada yang Anda pikirkan.
