'Orang-orang baik selesai terakhir' jenis pepatah bisnis tua yang membuat saya menggertakkan gigi. Ini segera mendorong saya untuk menelusuri daftar CEO yang sangat sukses yang tampaknya benar-benar baik, hanya untuk membuktikan pepatah itu salah.
orang tua dylan dan dakota gonzalez
Sayangnya dan secara realistis, saya bisa menjadi miliarder 'baik' dengan jari satu tangan dan masih memiliki satu jari lagi untuk mengekspresikan diri. Beberapa, seperti Bill Gates, menjadi kekuatan untuk kebaikan tetapi kebanyakan miliarder 'buatan sendiri' egois dan--bagaimana mengatakannya?- ditantang secara etis.
Jangan salah paham. Saya suka menulis tentang Tim Cook, Elon Musk, Mark Zuckerberg, dan semuanya, tetapi saya baru-baru ini memperhatikan (seperti yang mungkin Anda miliki juga) bahwa mereka tampaknya lebih seperti penjahat super daripada pahlawan super.
Sebagian dari ini mungkin merupakan hasil sederhana dari memperoleh kekayaan besar. Ada banyak bukti ilmiah bahwa semakin kaya orang, semakin buruk mereka memperlakukan orang lain. Orang kaya lebih cenderung melanggar hukum dan umumnya memperlakukan kita hanya manusia sebagai potongan sampah .
Ini adalah salah satu hal yang saya harap tidak benar. Akan sangat luar biasa jika orang-orang yang memperoleh kekayaan besar melalui inovasi ('mengubah dunia menjadi lebih baik') adalah orang-orang yang paling mungkin untuk benar-benar, yah..., mengubah dunia menjadi lebih baik. Tidak demikian, sayangnya.
Begitu banyak yang jelas bagi pengamat dengan mata terbuka... tapi mengapa demikian?
Ternyata, menurut ilmu pengetahuan, karakteristik pribadi utama yang membuat pengusaha sukses bermetastasis ketika mereka menjadi sukses, dan kemudian mendorong mereka untuk berperilaku egois, mengabaikan hukum dan peraturan, dan umumnya menjadi kekuatan untuk kejahatan.
Karakteristik itu? Keangkuhan.
Miriam-Webster mendefinisikan keangkuhan sebagai 'kebanggaan atau kepercayaan diri yang berlebihan' tetapi itu tidak sepenuhnya menangkap gambaran keseluruhan. Berdasarkan penelitian dan analisis yang dilakukan di University of Colorado, Indiana University dan University of British Columbia :
'Aktor yang lebih percaya diri tergerak untuk memulai usaha, dan kemudian bertindak dengan keyakinan seperti itu ketika memutuskan bagaimana mengalokasikan sumber daya dalam usaha mereka.... Pendiri [memiliki] kecenderungan untuk terlalu percaya diri pada keputusan mereka untuk mengalokasikan, menggunakan, dan mencapai sumber daya. Pendiri [yang tidak memiliki keangkuhan] cenderung menghilangkan sumber daya dan sumber daya usaha mereka dan, oleh karena itu, meningkatkan kemungkinan bahwa usaha mereka akan gagal.'
berapa tinggi clarence gilyard?
Dengan kata lain, seorang 'pengusaha' tanpa keangkuhan mungkin tidak akan memulai bisnis, dan jika mereka melakukannya, mereka mungkin akan gagal karena mereka akan berperilaku terlalu konservatif.
Di perusahaan tahap awal, keangkuhan pendiri sebenarnya agak menarik. Anda melihat para kontestan di Shark Tank, misalnya, dan meskipun Anda tahu mereka miring ke arah kincir angin jarak jauh, rasa percaya diri mereka yang berlebihan menular.
berapa kekayaan bersih natalie morales?
Namun, begitu seorang wirausahawan menjadi sukses, keangkuhan yang tadinya menawan itu menjadi masam, menurut ahli etika bisnis Joseph McManus dari Monmouth University. Dalam studinya yang bersejarah tahun 2016 ' Keangkuhan dan Pengambilan Keputusan yang Tidak Etis, ' dia menulis:
'Manipulasi laba lebih mungkin terjadi di perusahaan yang dipimpin oleh CEO yang dipengaruhi oleh keangkuhan [yang] menyebabkan manajer menjalankan proses keputusan amoral yang menyebabkan insiden perilaku tidak etis yang lebih tinggi di antara individu-individu ini.'
Dengan kata lain, terlalu percaya diri yang menyebabkan seorang wirausahawan untuk meluncurkan dan mengembangkan bisnis akhirnya menciptakan pembenaran emosional internal untuk mengambil jalan pintas dan melakukan apa pun untuk menjadi sukses, bahkan jika itu berarti merusak masyarakat secara luas.
Hubungan kausal antara keangkuhan dan perilaku tidak etis ini menjelaskan mengapa begitu banyak pengusaha teknologi tinggi--bahkan mereka yang awalnya tampak termotivasi oleh altruisme--berakhir dengan model bisnis yang menghancurkan privasi, menyalahgunakan pekerja, membantu diktator, dan merusak demokrasi.
Mengingat hubungan itu, sama sekali tidak realistis untuk mengharapkan perusahaan-perusahaan itu, atau manajemen mereka, untuk mengendalikan perilaku mereka atas kemauan mereka sendiri. Tanpa peraturan pemerintah atau boikot publik, mereka akan terus mendatangkan malapetaka... karena itulah cara mereka menjadi sukses di tempat pertama.
