Dua tahun pertama dari tahun pertamakubisnissaya dan mitra saya melakukan setiap pekerjaan di perusahaan. Sebenarnya itupertamatahun adalah kaburkarenasebagian besar dihabiskan di van pengiriman yang mengemudi lintas negara (saya menempatkan lebih dari 200.000 mil di van saya itupertama2 tahun) ke toko dan pertunjukan. Itu adalah definisi dari startup ramping yang mendorong diri kita sendiri dan dua karyawan yang kita miliki hingga batasnya. Masalahnya adalah kita menghabiskan seluruh waktu kita bekerja dalam bisnis dan tidak mengerjakannya.
Jika Anda ingin menjalankan bisnis yang sukses, Anda harus tahu cara memainkan kekuatan Anda. Sangat mudah untuk mengatur semuanya secara mikro. Anda mungkin berpikir bahwa Anda dapat menyelesaikan sesuatu dengan lebih baik dan lebih efisien daripada orang lain. Itu bahkan mungkin benar, tetapi semua waktu yang Anda habiskan untuk melakukan pekerjaan yang bisa dilakukan orang lain adalah waktu Anda tidak menjalankan bisnis Anda. Ketika Anda terjebak dalam detail sederhana yang dapat dikerjakan oleh karyawan Anda, Anda tidak menjadi pemimpin yang efektif.
Sebagai pemimpin bisnis Anda, Anda bertanggung jawab untuk menemukan masalah dan mendelegasikan solusi. Anda bertanggung jawab untuk menetapkan tujuan dan memikirkan masa depan. Satu-satunya orang di perusahaan Anda yang akan benar-benar termotivasi untuk mengembangkan perusahaan Anda adalah Anda. Setiap menit yang Anda habiskan untuk mengerjakan tugas yang dapat didelegasikan adalah satu menit saat Anda tidak merencanakan, menyusun strategi, dan membangun bisnis sebaik mungkin.
Ini adalah mengapa penting untuk bekerja pada bisnis Anda, bukan dalam bisnis Anda . Anda bertanggung jawab atas gambaran besarnya. Saat Anda melihat area yang perlu ditingkatkan, delegasikan latihan, sehingga Anda dapat terus menjadi pemecah masalah dan visioner yang Anda butuhkan. Mungkin perlu beberapa latihan jika Anda terbiasa untuk benar-benar terlibat dalam bisnis Anda, tetapi karyawan Anda akan menghargai kepercayaan dan tanggung jawab yang Anda berikan kepada mereka, dan Anda akan segera belajar bahwa Anda dapat melakukan pekerjaan memimpin bisnis Anda yang tidak dimiliki siapa pun. lain bisa lakukan!
Silakan bagikan artikel ini di media sosial jika menurut Anda bermanfaat. Jika Anda memiliki komentar atau pertanyaan, silakan kirim dan tambahkan suara Anda ke percakapan.
