Menjadi pemimpin yang hebat adalah tentang memiliki kemauan yang tulus dan komitmen yang benar untuk memimpin orang lain mencapai visi dan tujuan bersama melalui pengaruh positif. Tidak ada pemimpin yang bisa mencapai sesuatu yang hebat atau bertahan lama sendirian. Kerja tim berjalan seiring dengan kepemimpinan. Kepemimpinan adalah tentang orang-dan untuk orang-orang.
John C. Maxwell secara luas dianggap sebagai salah satu pemikir kepemimpinan top dunia. Saya telah mengumpulkan 44 kutipan terbaik dari buku-bukunya untuk menginspirasi kamu menjadi pemimpin yang hebat juga.
1. 'Keberanian seorang pemimpin besar untuk mewujudkan visinya berasal dari hasrat, bukan posisi.' John C. Maxwell
2. 'Kepemimpinan bukan tentang jabatan, posisi, atau diagram alur. Ini tentang satu kehidupan yang mempengaruhi kehidupan lainnya.' John C. Maxwell
3. 'Seorang pemimpin adalah orang yang mengetahui jalan, menempuh jalan, dan menunjukkan jalan.' John C. Maxwell
tanggal lahir marvin sapp
4. 'Pemimpin harus cukup dekat untuk berhubungan dengan orang lain, tetapi cukup jauh ke depan untuk memotivasi mereka.' John C. Maxwell
5. 'Seorang pemimpin yang menghasilkan pemimpin lain melipatgandakan pengaruh mereka.' John C. Maxwell
6. 'Orang yang sukses menemukan tempat yang tepat untuk dirinya sendiri. Tetapi seorang pemimpin yang sukses menemukan tempat yang tepat untuk orang lain. John C. Maxwell
7. 'Kepemimpinan sejati adalah menjadi orang yang akan diikuti orang lain dengan senang hati dan percaya diri.' John C. Maxwell
8. 'Ketika pemimpin kurang percaya diri, para pengikut tidak memiliki komitmen.' John C. Maxwell
9. 'Sikap pemimpin itu seperti termostat tempat dia bekerja. Jika sikapnya baik, suasananya menyenangkan, dan lingkungannya mudah untuk bekerja. Tetapi jika sikapnya buruk, suhunya tidak tertahankan.' John C. Maxwell
10. 'Jika Anda tidak mengikuti diri Anda sendiri, mengapa orang lain harus mengikuti?' John C. Maxwell
11. 'Pemimpin hebat sepertinya selalu mewujudkan dua kualitas yang tampaknya berbeda. Keduanya sangat visioner dan sangat praktis.' John C. Maxwell
12. 'Semakin tinggi Anda ingin mendaki, semakin Anda membutuhkan kepemimpinan. Semakin besar dampak yang ingin Anda buat, semakin besar pula pengaruh yang dibutuhkan.' John C. Maxwell
13. 'Jika Anda tidak dapat mempengaruhi orang, maka mereka tidak akan mengikuti Anda. Dan jika orang tidak mau mengikuti, Anda bukan seorang pemimpin. Itulah Hukum Pengaruh.' John C. Maxwell
14. 'Siapa pun dapat mengemudikan kapal, tetapi dibutuhkan seorang pemimpin untuk memetakan arahnya. Pemimpin yang merupakan navigator yang baik mampu membawa orang-orangnya ke mana saja.' John C. Maxwell
15. 'Jika Anda seorang pemimpin, ukuran sebenarnya dari kesuksesan Anda bukanlah membuat orang bekerja. Itu tidak membuat orang bekerja keras. Hal ini membuat orang bekerja keras bersama-sama. Itu membutuhkan komitmen.' John C. Maxwell
16. 'Jika Anda ingin menjadi seorang pemimpin, kabar baiknya adalah Anda bisa melakukannya. Setiap orang memiliki potensi, tetapi itu tidak tercapai dalam semalam. Ini membutuhkan ketekunan.' John C. Maxwell
17. 'Jika Anda benar-benar ingin menjadi pemimpin yang luar biasa, Anda harus menemukan cara agar visi Anda dilihat, diterapkan, dan ditambahkan oleh orang lain.' John C. Maxwell
18. 'Manajer bekerja dengan proses-pemimpin bekerja dengan orang-orang.' John C. Maxwell
19. 'Segala sesuatu naik dan turun pada kepemimpinan.' John C. Maxwell
20. 'Pemimpin yang baik tahu kapan harus menunjukkan emosi dan kapan harus menundanya.' John C. Maxwell
21. 'Apakah Anda tahu perbedaan antara pemimpin, pengikut, dan pecundang? Pemimpin membentang dengan tantangan. Pengikut berjuang dengan tantangan. Pecundang menyusut dari tantangan.' John C. Maxwell
22. 'Kebanyakan pemimpin yang baik menginginkan perspektif orang yang mereka percayai.' John C. Maxwell
23. 'Untuk memimpin dengan cara apa pun selain dengan memberi contoh, kami mengirimkan gambaran kabur tentang kepemimpinan kepada orang lain. Jika kita berusaha meningkatkan diri kita terlebih dahulu dan menjadikannya sebagai misi utama kita, maka orang lain akan lebih mungkin untuk mengikuti.' John C. Maxwell
24. 'Semua pemimpin sejati telah belajar mengatakan tidak pada yang baik untuk mengatakan ya pada yang terbaik.' John C. Maxwell
25. 'Para pemimpin terbaik cukup rendah hati untuk menyadari bahwa kemenangan mereka bergantung pada orang-orangnya.' John C. Maxwell
26. 'Pemimpin melihat segala sesuatu dengan bias kepemimpinan. Fokus mereka adalah pada memobilisasi orang dan memanfaatkan sumber daya untuk mencapai tujuan mereka daripada menggunakan upaya individu mereka sendiri. Pemimpin yang ingin sukses memaksimalkan setiap aset dan sumber daya yang mereka miliki untuk kepentingan organisasi mereka. Untuk alasan itu, mereka terus-menerus menyadari apa yang mereka miliki.' John C. Maxwell
27. 'Bukan posisi yang membuat pemimpin; itu pemimpin yang membuat posisi.' John C. Maxwell
28. 'Ketika para pemimpin gagal memberdayakan orang lain, biasanya karena tiga alasan utama: 1. Keinginan untuk Keamanan Kerja 2. Perlawanan terhadap Perubahan 3. Kurangnya Harga Diri.' John C. Maxwell
29. 'Ketika orang menghormati Anda sebagai pribadi, mereka mengagumi Anda. Ketika mereka menghormati Anda sebagai teman, mereka mencintai Anda. Ketika mereka menghormati Anda sebagai seorang pemimpin, mereka mengikuti Anda.' John C. Maxwell
30. 'Kepemimpinan kurang berkaitan dengan posisi daripada disposisi.' John C. Maxwell
31. 'Jika Anda ingin menjadi pemimpin terbaik yang Anda bisa, tidak peduli seberapa banyak atau sedikit bakat kepemimpinan alami yang Anda miliki, Anda harus menjadi pemimpin yang melayani.' John C. Maxwell
32. 'Sukses bagi pemimpin adalah kemenangan tunggal. Namun, ketika anak mengalami kesuksesan, itu menjadi kemenangan ganda.' John C. Maxwell
33. 'Tantangan kepemimpinan adalah menciptakan perubahan dan memfasilitasi pertumbuhan.' John C. Maxwell
34. 'Ukuran seorang pemimpin bukanlah jumlah orang yang melayaninya tetapi jumlah orang yang dia layani.' John C. Maxwell
35. 'Penghargaan yang diberikan oleh para pemimpin diimbangi dengan hasil yang diberikan orang-orang mereka sebagai balasannya.' John C. Maxwell
36. 'Inti dari kepemimpinan bukanlah seberapa jauh kita memajukan diri kita sendiri tetapi seberapa jauh kita memajukan orang lain.' John C. Maxwell
menghitung mobil danny koker menikah
37. 'Pemimpin yang percaya diri adalah pemimpin yang membawa perubahan positif pada orang-orangnya.' John C. Maxwell
38. 'Sebagai seorang pemimpin, Anda tidak akan pernah maju sampai orang-orang Anda berada di belakang Anda.' John C. Maxwell
39. 'Pemimpin yang efektif adalah pemimpin yang disiplin dalam kehidupan sehari-hari.' John C. Maxwell
40. 'Ada lima karakteristik yang tidak dapat ditawar yang harus dimiliki setiap pemimpin yang efektif: rasa terpanggil, kemampuan berkomunikasi, kreativitas dalam pemecahan masalah, kemurahan hati, dan konsistensi.' John C. Maxwell
41. 'Seorang pemimpin hebat, bukan karena kekuatannya, tetapi karena kemampuannya untuk memberdayakan orang lain.' John C. Maxwell
42. 'Penghormatan yang harus dimiliki oleh kepemimpinan menuntut agar etika seseorang tidak perlu dipertanyakan lagi. Seorang pemimpin tidak hanya berada di atas garis antara benar dan salah, dia juga menjauhi 'wilayah abu-abu'. John C. Maxwell
43. 'Tujuan akhir Anda sebagai seorang pemimpin seharusnya adalah bekerja cukup keras dan cukup strategis sehingga Anda memiliki lebih dari cukup untuk memberi dan berbagi dengan orang lain.' John C. Maxwell
44. 'Sebagai seorang pemimpin, Anda tidak mendapatkan poin apa pun karena gagal dalam tujuan mulia. Anda tidak mendapatkan pujian karena 'benar' saat Anda menghentikan organisasi. Keberhasilan Anda diukur dengan kemampuan Anda untuk benar-benar membawa orang-orang ke tempat yang mereka butuhkan. Tetapi Anda dapat melakukannya hanya jika orang-orang pertama-tama mempercayai Anda sebagai seorang pemimpin. Itulah realitas dari Law of Buy-In.' John C. Maxwell
