Saya telah mengalami banyak kekecewaan pekerjaan selama bertahun-tahun.
Titik balik saya yang paling penting, tentu saja, berkaitan dengan 'rilis' dari dunia korporat pada tahun 2001. Namun, hampir setiap hari ada sesuatu yang masuk ke kotak masuk saya atau muncul di pesan suara yang menyebabkan stres dan kekecewaan. Tidak semua smurf dan pelangi, seperti yang sering dikatakan teman saya.
Menarik, kemudian, bahwa beberapa kekecewaan kerja terbesar saya--dilihat melalui lensa waktu dan kedewasaan--terkadang berakhir menjadi momen pengajaran terbaik. Ketika itu terjadi, sepertinya tidak ada hal baik yang bisa datang dari dipecat dari pekerjaan yang Anda cintai...sampai Anda menemukan pekerjaan yang lebih Anda cintai. Di tengah situasi tegang dengan seorang karyawan yang membenci Anda, seolah-olah lipatan Bumi tercabik-cabik...sampai Anda menyadari bahwa karyawan tersebut memiliki beberapa masalah di luar kendali Anda. Ya, Anda bisa belajar dari kegagalan dan tumbuh dari pengalaman. Begini caranya.
berapa tinggi kathryn erbe?
1. Anda dijanjikan pekerjaan, tetapi mereka menawarkannya kepada orang lain
Ah iya. Pekerjaan yang ditakuti menawarkan saklar ganda. Anda mendapat telepon bahwa manajer perekrutan ingin menawarkan pekerjaan kepada Anda. Kemudian, Anda mendengar dari orang yang sebenarnya melakukan perekrutan bahwa mereka membuat keputusan menit terakhir dan menawarkan pekerjaan itu kepada orang lain. Kasar sekali! Saya telah mengatakan ini selama bertahun-tahun dan saya memiliki jawaban yang sama ketika datang ke pencarian pekerjaan: pastikan Anda menumpuknya. Alasan mengapa satu tawaran pekerjaan tidak berhasil membuat Anda merasa sangat sedih adalah karena Anda tidak mengirimkan resume yang cukup, tidak cukup menghubungi calon pemberi kerja, dan tidak cukup berhasil. Anda tidak memanfaatkan pencarian pekerjaan Anda. Ketika Anda kehilangan satu pekerjaan, lanjutkan ke pekerjaan berikutnya--dan berikutnya--sampai Anda dipekerjakan.
2. Seorang karyawan berkinerja terbaik berhenti dari Anda secara tidak terduga
Memiliki seseorang yang bekerja untuk Anda berhenti tanpa banyak pemberitahuan selalu merupakan kejutan, dan ada rasa kecewa yang tersisa. Anda bertanya-tanya apa yang bisa Anda lakukan secara berbeda untuk mempertahankan karyawan itu. Jawaban mudahnya adalah memilih untuk tidak tersinggung, tapi itu tidak membantu. Juga, itu kebalikan dari membantu. Anda harus mengambilnya secara pribadi dan tumbuh dari pengalaman. Menerima kesalahan itu sehat jika itu berarti Anda dapat belajar bagaimana membimbing, mendorong, atau bahkan mempromosikan pemain terbaik di lain waktu.
3. Bos tidak akan menyetujui perjalanan bisnis Anda
Saya pernah mengalami beberapa kekecewaan dalam kehidupan kerja saya, tetapi hanya sedikit yang dibandingkan dengan mengetahui bahwa Anda tidak akan menghadiri konferensi bisnis itu... yang diadakan di Disneyworld atau Kepulauan Cayman. Ini mengecewakan, seperti yang mereka katakan di tahun 80-an. Apa yang dapat Anda pelajari darinya? Sebagai permulaan, Anda mungkin perlu lebih jelas tentang pembenaran lain kali dan mengapa Anda ingin pergi. Lebih penting lagi, ingatlah bahwa, dengan perjalanan bisnis apa pun, selalu ada pilihan lain. Hadiri secara virtual, temukan opsi yang lebih murah, atau pilih untuk membayar sendiri perjalanan tersebut.
4. Seseorang berhutang banyak padamu dan tidak mau membayar
Membuka kotak surat setiap hari mencari cek tidak pernah menyenangkan. Ketika pintu besi kecil itu menutup dan Anda menyadari bahwa tidak ada apa-apa selain uang kertas dan bulu, itu bisa membuat Anda benar-benar tertekan. Inilah jawabannya. Dalam startup, selalu hasilkan lebih banyak uang daripada yang Anda butuhkan. Saya akui itu tidak selalu mungkin, tetapi sangat penting untuk meningkatkan upaya penjualan Anda untuk memastikan Anda tidak bergantung pada satu cek. Jangan pernah biarkan satu cek yang hilang merusak hari Anda. Menunggu beberapa pemeriksaan? Itu mungkin masalah akuntansi.
5. Anda dipecat
Ingat bagaimana saya menyebutkan lipatan Bumi yang terkoyak? Dipecat adalah salah satu peristiwa yang mengubah hidup yang setara dengan lulus dari perguruan tinggi, menikah dan memiliki anak. Anda mungkin hanya dipecat sekali atau dua kali sepanjang hidup Anda, kecuali jika Anda seorang remaja yang bekerja di industri makanan cepat saji. Ketika Anda benar-benar dipecat, sadarilah bahwa pintu yang tertutup juga merupakan peluang, meskipun kedengarannya basi. Dipecat adalah pengalihan. Belajar dari itu. Tumbuh dari itu. Perubahan untuk yang lebih baik. Anda akan terkejut ke mana arahnya.
dengan siapa kyle chandler menikah?
