Ini cerita pertama kali muncul di Batu tulis .
Minggu lalu, setelah satu dekade tuduhan pelecehan seksual terhadap pendiri dan CEO Pakaian Amerika Dov Charney--dan penampilan media yang tak terhitung jumlahnya di mana dia berusaha meminta bantuan seksual dari karyawan dan memeluk kepribadian 'pria kotor'--Charney akhirnya dipecat oleh dewan perusahaannya. Apa yang begitu lama? Hari ini, Waktu New York menguraikan faktor-faktor di balik keputusan dewan. Itu sedikit tentang pelecehan. Tapi itu kebanyakan tentang uang.
'Kombinasi menjadi penjahat virtual dan kehilangan uang bukanlah kombinasi yang dapat bertahan lama,' John C. Coffee Jr., seorang profesor di Columbia Law School dan pakar tata kelola perusahaan, mengatakan kepada Waktu . 'Saya pikir margin untuk kesalahan Anda menyusut setelah Anda mulai kehilangan uang, dan Anda memiliki semua konstituen Anda khawatir tentang masa depan. Ini politik nyata.'
Itu hanya teori satu orang, tapi Waktu ' pelaporan mendukungnya.
Di permukaan, keputusan dewan secara langsung dipicu oleh temuan pelecehan seksual terhadap Charney. American Apparel memaksa karyawannya untuk mengajukan tuntutan terhadap perusahaan dalam arbitrase pribadi, bukan di pengadilan. Itu berarti bahwa hasil dari setiap tuduhan pelecehan seksual dirahasiakan dan, dalam banyak kasus, berakhir dengan kesepakatan penyelesaian bahkan sebelum arbiter dapat menentukan apakah Charney bersalah. (Dalam satu kasus, pengacara Charney menawari mantan karyawan yang mengklaim dia dilecehkan secara seksual oleh Charney ,3 juta untuk setuju mengizinkannya mengumumkan secara terbuka bahwa dia dinyatakan tidak bersalah atas tuduhannya; pengaturan itu disampaikan kepada pers setelah karyawan tersebut mundur dari Sepakat). Proses tersebut meninggalkan dewan perusahaan dengan 'sangat sedikit di jalan fakta hukum yang mapan,' the Waktu laporan. Namun tahun ini, salah satu perselisihan arbitrase ini akhirnya menghasilkan keputusan tegas terhadap Charney: Seorang arbiter menyatakan Charney bertanggung jawab atas 'fitnah karena gagal menghentikan publikasi foto telanjang seorang mantan karyawan.' Dia dianugerahi sekitar 0.000, dan dewan akhirnya memiliki amunisi untuk memecat CEO-nya.
Namun di latar belakang, keuntungan yang lesulah yang memaksa dewan untuk bertindak. Pada tahun 2007, saham American Apparel bernilai ; tahun lalu, mereka jatuh ke level terendah 47 sen per saham. Perusahaan kehilangan $ 106 juta pada tahun 2013, dan karena berebut untuk mendapatkan lebih banyak modal, suku bunga pinjamannya melonjak hingga 20 persen. 'Selama bertahun-tahun, reputasi Tuan Charney membuat pemberi pinjaman gelisah tentang bekerja dengan perusahaannya, dan beberapa menolak mentah-mentah,' Waktu laporan. 'Banyak pengamat dan mantan orang dalam mempertanyakan bagaimana bisnis mungkin bisa menghasilkan cukup uang untuk mempertahankan pembayaran bunga dengan tingkat yang begitu tinggi.' Sementara itu, 'gaya manajemen' Charney dilaporkan menghalangi Pakaian Amerika untuk menarik karyawan top untuk membantu mengubah perusahaan, karena 'telah mengembangkan reputasi sebagai tempat di mana orang-orang berbakat tidak mau bekerja'‹.
Dalam beberapa tahun terakhir, bahkan jika dewan memiliki alasan yang baik untuk memecat Charney hanya berdasarkan perilakunya, 'tidak memiliki keinginan untuk menghilangkan kekuatan kreatif pendorong perusahaan,' Waktu laporan. Hanya sekali perusahaan kehilangan cukup uang, perhitungan itu berubah. Dengan menciptakan budaya perusahaan yang bermuatan seksual, Charney menjadikan Pakaian Amerika sebagai fenomena mode. Budaya itu juga memastikan bahwa Charney adalah satu-satunya orang di sekitar yang tampaknya mampu membuat perusahaan tetap sukses, hingga suasana yang ia bina mulai menjadi bumerang. Praktik Charney hanya menyusulnya ketika mereka berhenti menjadi bankable --sama seperti pembuat uang lainnya dengan reputasi yang melecehkan. Mengingat sejarah, tampaknya diragukan bahwa dewan benar-benar tergerak oleh tuduhan pelecehan seksual. Seks menjual sampai itu buruk untuk bisnis.
tamron hall tanggal lahir
Juga di Slate: ' Mungkin Anda Harus Berada di Facebook Saat Anda Sedang Bekerja . '
