Utama Memimpin Hal Luar Biasa yang Tidak Pernah Anda Ketahui Tentang Tes Myers-Briggs

Hal Luar Biasa yang Tidak Pernah Anda Ketahui Tentang Tes Myers-Briggs

Horoskop Anda Untuk Besok

Jauh sebelum introvert menjadi cara yang modis untuk mengidentifikasi diri, jauh sebelum konsep 'profil' kepribadian menjadi norma untuk dunia seperti kencan online, ada Myers-Briggs Type Indicator, atau dikenal sebagai tes kepribadian paling populer di dunia.

Selama bertahun-tahun, Inc. telah mencurahkan banyak tinta untuk tes kepribadian: pro dan kontra, kegunaan dan penerapannya yang salah, cara menemukan tes kepribadian yang ideal untuk kebutuhan perekrutan Anda. Terlepas dari tempatnya di ekosistem sumber daya manusia kontemporer, indikator Myers-Briggs tampak besar di atas lanskap kewirausahaan kami untuk mereknya saja: Ini adalah tes perekrutan yang pernah didengar oleh sebagian besar orang non-HR. Itu juga menempatkan 'introvert' ke dalam arus utama sebagai kategori kepribadian beberapa dekade sebelum Susan Cain memperjuangkannya.

Dengan latar belakang signifikansi sosiokultural tes ini, Anda mungkin berpikir lebih banyak yang akan diketahui tentang penemu tes. Sejarah pionir yang sebanding dalam penilaian atau kategori pengujian khusus mereka--pikirkan Gallup atau Persiapan Tes Kaplan --A cukup terdokumentasi dengan baik. Tapi bagaimana dengan penemu indikator Myers-Briggs?

Namanya Isabel Briggs Myers. Dan berkat karya luar biasa dari Merve Emre , seorang rekan tamu di American Academy of Arts and Sciences dan asisten profesor sastra Inggris di McGill, dunia sekarang tahu lebih banyak tentang dia--dan sejarah tes--daripada satu minggu yang lalu.

berapa tinggi regina king?

Anda dapat menemukan Emre's esai menarik di Digg.com . Berikut adalah tujuh tidbits dari itu.

1. Myers tidak memiliki pelatihan formal dalam psikologi atau sosiologi.

Dia, pada kenyataannya, seorang penulis misteri pemenang hadiah dan ibu dari dua anak.

2. Hard copy tes sulit ditemukan.

Untuk mendapatkannya, Emre harus menghabiskan .695 untuk program sertifikasi selama seminggu yang dijalankan oleh Myers & Briggs Foundation of Gainesville, Florida.

3. Emre percaya bahwa Yayasan Myers & Briggs ingin melindungi sejarah pribadi Myers.

Buku catatan, surat, dan dokumen Myers lainnya disimpan di divisi Koleksi Khusus perpustakaan Universitas Florida. Badan penelitian nirlaba yayasan, Center for Applications of Psychological Type (CAPT), belum memberikan izin kepada siapa pun untuk mengaksesnya sejak makalah-makalah tersebut disumbangkan ke universitas oleh cucu perempuan Myers 10 tahun lalu. 'Dua kali saya diperingatkan oleh pustakawan universitas, seorang pria yang baik dan sedih, bahwa CAPT 'sangat berinvestasi dalam melindungi citra Isabel,'' tulis Emre.

4. Ibu Myers, Katharine Cook Briggs, psikiater legendaris Swiss Carl Gustav Jung.

Studi Jung 654 halaman, Tipe Psikologis (1923), mengilhami indikator. Briggs ditemukan Tipe Psikologis menjadi 'teks yang berat, sebagian penilaian klinis, sebagian meditasi romantis tentang sifat jiwa manusia, yang menekankan 'fantasi kreatif' yang diperlukan untuk pemikiran psikologis,' tulis Emre. Briggs mulai memikirkan kepribadian anak-anaknya sebagai tiga sumbu oposisi: ekstraver versus introvert, intuitif versus sensorik, pemikiran versus perasaan.

5. Misteri pemenang hadiah Myers disebut Pembunuhan Belum Datang .

Dia menulisnya sambil temping di malam hari dan merawat kedua anaknya di siang hari. Novel tersebut memenangkan uang tunai .500 (yang akan menjadi 0.000 hari ini) dalam sebuah kontes di McClure baru majalah pada tahun 1929. Dia menulis novel kedua, berjudul Beri Aku Kematian, yang keluar pada tahun 1934. Di sinilah Emre percaya bahwa Yayasan melindungi citra Myers. Dia menulis:

david lopez tinggal dimana

Situs web CAPT, tempat saya membeli Pembunuhan Belum Datang untuk , mengklaim bahwa novel itu adalah 'satu-satunya persinggahan ke dalam fiksi' sebelum dia mengalihkan perhatiannya ke indikator jenis. Ini tidak benar. Perusahaan belum mencetak ulang novel kedua Isabel, Beri Aku Kematian (1934), yang mengunjungi kembali trio detektif yang sama setengah dekade kemudian. Mungkin ini karena plot novel yang sangat rasis: Satu demi satu, anggota keluarga pemilik tanah di Selatan mulai melakukan bunuh diri ketika mereka dituntun untuk percaya bahwa 'ada di dalam pembuluh darah [kita] darah Negro.' Terlepas dari perbedaan mereka, para detektif setuju bahwa 'lebih baik [keluarga] mati' daripada mereka hidup, dengan sembrono bereproduksi dengan orang kulit putih.

Beri Aku Kematian juga 'dibebani dengan pemahaman yang jauh lebih jahat tentang tipe: tipe yang ditentukan secara rasial. Ada pembicaraan tentang eugenika,' tulis Emre. 'Bahwa novel itu ditulis pada tahun-tahun ketika undang-undang yang melarang pernikahan antar ras semakin menjadi sasaran protes ACLU dan NAACP membuatnya semakin reaksioner, dan dengan demikian semakin tidak cocok, dari perspektif manajemen citra, untuk diterbitkan kembali hari ini.'

6. Kemitraan kunci membantu keberhasilan awal indikator Myers-Briggs.

Pada awal 1940-an, Myers beralih ke Edward N. Hay, seorang teman keluarga dan salah satu konsultan manajemen pertama di AS (Konsultasi yang ia dirikan, Grup Hay , yang berbasis di Philadelphia, saat ini memiliki lebih dari 3.100 karyawan yang bekerja di 50 negara.)

berapa tinggi jordan smith?

Pada tahun 1947, Hay yang berusia 56 tahun mempromosikan indikator tersebut ke daftar kliennya yang terkenal, termasuk General Electric, Standard Oil, Bell Telephone, National Bureau of Statistics, Bryn Mawr, Swarthmore, dan beberapa pejabat tinggi militer AS. .

7. Awalnya, hasil pria dan wanita dinilai pada skala yang berbeda.

Fungsi berpikir (T) dan perasaan (F) diasumsikan dapat diakses secara berbeda oleh pria versus wanita. 'Isabel bukanlah orang pertama yang menyarankan bahwa wanita, sebagai masalah takdir biologis, lebih banyak menyimpan 'simpati' dan 'penghargaan' daripada pria, yang lebih cenderung logis dalam pengambilan keputusan mereka,' tulis Emre. 'Namun, dia adalah salah satu yang pertama melembagakan perbedaan ini dalam evaluasi tempat kerja.'