Kekuatan Ambisi yang Luar Biasa Positif

Terkadang ambisi mendapat rap buruk - dilihat sebagai atribut negatif daripada atribut positif. Dalam pengalaman saya, ambisilah yang mendorong orang untuk mencapai hal-hal besar-- tanpa itu, tidak ada hal hebat yang bisa dilakukan.

kapan bill burr menikah?

Menurut Ines Temple, presiden LHH-DBM Peru dan LHH Chili, ambisi jauh lebih positif daripada negatif. Saya meminta Ines untuk menjelaskan mengapa hal ini terjadi. Kata-kata berikutnya adalah miliknya.

Saya sebenarnya senang bekerja dengan orang-orang yang ambisius.

Mereka tahu apa yang mereka inginkan, mereka memiliki tujuan yang jelas dan bekerja sangat keras untuk mencapainya. Mereka menerima tantangan dan menikmatinya--mereka tahu bahwa mereka perlu untuk maju dan belajar.

Orang yang ambisius mengambil alih nasib mereka dan tidak mengharapkan orang lain tunduk pada kebutuhan mereka. Mereka memiliki kemauan dan tekad. Mereka tahu ke mana mereka pergi dan apa yang harus mereka lakukan untuk sampai ke sana. Mereka mampu mengubah dan mengukur impian mereka, selalu waspada terhadap peluang yang ada di luar sana bagi mereka yang mau melihat dan merebutnya.

Ambisi adalah pendorong utama untuk pertumbuhan dan perkembangan pribadi. Tidak ada yang bisa berhasil tanpa ambisi yang sehat. Mereka yang ingin menjadi lebih, tahu lebih banyak, berbuat lebih banyak, memberi lebih banyak atau memiliki lebih banyak, memiliki tujuan dan dorongan internal yang kuat yang menuntun mereka untuk bermimpi lebih besar dan melangkah lebih jauh. Ambisi mendorong mereka untuk maju dan mencapai tujuan mereka. Ditujukan dengan baik dan didukung oleh nilai-nilai, ambisi mencerminkan harga diri yang sehat dan kekuatan abstraksi dan visualisasi masa depan yang lebih tinggi. Orang yang ambisius memiliki sinar di mata mereka saat mereka mendekati tujuan mereka. Mereka bergetar pada tingkat yang lebih tinggi dan memiliki antusiasme yang menular untuk mencapai sesuatu. Mereka menginspirasi dan memotivasi orang lain.

Perlu dicatat bahwa menjadi ambisius tidak berarti kekurangan atau nilai atau etika. Tidak kurang kontrol atau manipulatif, seperti yang sering dipikirkan banyak orang di peradaban Barat. Di sini, kami tidak menghargai ambisi. Kami takut dan tidak mempercayainya (hampir sama seperti kesuksesan orang lain). Kami sangat cepat salah mengira itu dengan ambisi yang tidak terkendali. Seolah-olah setiap orang yang ambisius secara inheren mampu dan mau menyakiti orang lain. Tentu saja ada banyak di luar sana dengan ambisi yang tak terkendali--stereotip sebagai orang jahat dalam cerita--mampu melakukan apa saja dan menabrak siapa pun untuk mendapatkan apa pun yang mereka inginkan. Tetapi ini tidak secara otomatis mendiskualifikasi mereka yang memiliki tingkat ambisi yang sehat dan positif untuk berhasil dan berbuat baik pada saat yang bersamaan.

Di sisi lain, orang tanpa ambisi meminta sangat sedikit kehidupan dan itulah yang mereka dapatkan, sedikit atau tidak sama sekali. Mereka tidak memiliki mimpi, tidak ada visi, tidak ada arah atau niat yang jelas dan, oleh karena itu, mereka tidak mendapatkan tempat. Beberapa konformis, yang lain pasif atau mungkin tidak termotivasi. Banyak dari mereka yang sakit hati terhadap kehidupan dan tidak mengerti bahwa justru kurangnya ambisi mereka yang menyabot masa depan mereka: mereka tidak dapat membayangkan masa depan mereka dan, oleh karena itu, menciptakannya untuk diri mereka sendiri. Orang-orang tanpa ambisi tidak benar-benar jujur ​​pada diri mereka sendiri: mereka tidak memiliki keberanian untuk mengambil risiko yang diperlukan untuk menjadi sukses, mereka tidak membangun diri mereka sendiri untuk memenuhi potensi mereka. Sayangnya, seolah-olah sayap mereka diikat ke belakang dan mereka bahkan tidak menyadarinya...

apakah sophia bush seorang lesbian?

Kita harus mengajari anak-anak kita kekuatan ambisi dan mimpi besar. Ini adalah motivator utama kesuksesan pribadi dan kolektif. Dan kita juga harus mengajari mereka bahwa ambisi dapat, dan harus, bekerja untuk memberi manfaat bagi orang lain dan masyarakat pada umumnya.

Hari ini, kita harus menuntut mereka yang akan memimpin kita ke masa depan untuk memberikan kita visi yang jelas, dengan tujuan ambisius dan menantang yang menginspirasi kita semua untuk mencapainya. Hanya dengan cara ini akan ada tempat kerja yang berkembang, adil dan setara -- dan dunia -- yang kita semua inginkan dan pantas dapatkan!