Ciri pemimpin hebat adalah orang yang memotivasi mereka tim untuk berhasil.
Tapi apa yang memotivasi seorang pemimpin?
Saya tahu apa yang memotivasi saya. Ini adalah kombinasi dari keinginan yang tak henti-hentinya untuk mencapai yang terbaik, hasrat untuk membantu orang lain dan ya, keinginan untuk memenangkan penerimaan dan pujian yang saya inginkan sebagai seorang anak. Orang tua saya sangat mendukung saya, tetapi seperti banyak orang tua imigran, mereka juga tahu bagaimana memberikan dukungan itu dengan keunggulan: mendapatkan nilai As bukanlah pencapaian, tetapi harapan.
Sejak itu, saya telah belajar, tentu saja, bahwa kesuksesan jauh lebih multi-dimensi tetapi momen-momen penting masa kanak-kanak sangat penting dalam membentuk siapa saya. Saat kami mulai mewawancarai banyak orang CEO di Radiate , Saya ingin mengetahui momen masa kanak-kanak apa yang membentuk siapa mereka dan saya menemukan jawabannya sangat menyentuh, berwawasan luas, dan memberi tahu. Berikut adalah beberapa anekdot favorit saya.
Legenda bola basket Earvin 'Magic' Johnson akan membantu ayahnya dengan layanan pengangkutan sampah hariannya. 'Saat itu musim dingin, saya sedang berbicara tentang nol, itu tujuh di bawah atau sesuatu! Tugas saya adalah mengumpulkan semua kertas lepas di sekitar tong,' kata Johnson tentang satu musim dingin di Michigan yang dia habiskan untuk membantu ayahnya. Ayahnya harus 'memungut tong-tong dan menaruhnya di truk.... Saya pergi ke tong dan kertas itu tersangkut di es. Dan itu dingin! Anda tahu, sebagai seorang anak, Anda berkata, 'Ya ampun, saya akan mengambil apa yang saya bisa, lalu saya akan kembali ke kabin yang hangat di dalam truk!' Tepat ketika saya menutup pintu, ayah saya membuka pintu kembali, pertama dia meraih saya, menyeret saya melalui salju, membawa saya kembali ke tong-tong itu, berkata, 'Nak, jika Anda melakukan pekerjaan ini di tengah jalan, Anda akan pergi untuk berlatih bola basket di tengah jalan, Anda akan mengerjakan pekerjaan rumah Anda di tengah jalan. Anda melakukan segalanya dalam hidup, Anda ingin mengerahkan 150% upaya ke dalamnya. Jadi saya ingin Anda mengambil sekop itu, saya ingin Anda memotong es itu, dan mengeluarkan kertas itu dari es itu.' Saya berubah menjadi perfeksionis tepat pada saat itu pada hari itu. Dan itu mengubah hidup saya.'
courtney hansen berapa umurnya?
'Tidak banyak hal baik yang terjadi di masa kecilku,' Chris Burch , salah satu pendiri Tory Burch dan pendiri Burch Creative Capital mengatakan. Terlahir dengan disleksia dan menderita ADD, kecemasan, serangan panik, dan mengompol kronis, Burch mengatakan dia 'selalu menjadi anak yang menghabiskan seluruh hidupnya naik bus pendek ke sekolah, dan yang ingin saya lakukan hanyalah mendapatkan penjaga persimpangan itu. . Saya tidak tahu apakah ada di antara Anda yang memilikinya, tetapi mereka akan mengambil siswa yang merupakan siswa terbaik minggu ini dan membiarkan mereka menjadi penjaga persimpangan selama sehari. Yah, saya menunggu sampai kelas enam dan tidak pernah menjadi penjaga persimpangan. Jadi masa kecil saya, meskipun orang tua saya mencintai saya, tidak ada yang bisa mengetahui apa yang salah.' Melalui semua ini, dia belajar menemukan cara untuk 'melakukan jalan saya melaluinya dan membangun rasa diri saya sendiri di mana saya tidak dibantu.'
John Chen , Ketua Eksekutif & CEO BlackBerry, tumbuh 'relatif sederhana dan miskin' sebagai putra imigran yang melarikan diri dari Komunis Tiongkok. Dia tidak sendirian, dikelilingi oleh orang lain yang berada dalam situasi yang sama dan itu sangat membantunya. 'Saya telah melihat ... banyak orang di kapal yang sama,' kata Chen. 'Orang tua mereka adalah orang-orang berpendidikan yang tidak memiliki apa-apa dengan mereka ketika mereka melarikan diri dan mereka membangun kehidupan untuk diri mereka sendiri ... beberapa menjadi taipan real estat.' Dia melanjutkan: 'Saya benar-benar beruntung melihat apa yang mungkin ketika Anda memikirkannya. Dan selalu [ketika saya] tumbuh dewasa bahwa tidak memiliki apa-apa tidak berarti apa-apa. Anda bekerja keras, Anda fokus padanya, Anda melakukan apa yang diperlukan, dan mungkin itu akan berhasil, mungkin tidak akan berhasil, tetapi sembilan dari 10, saya melihat banyak kisah sukses, dan saya merasa sangat termotivasi oleh bahwa.'
