Anda mendapatkan pertemuan itu dengan pembuat keputusan/pendiri/CEO/titan/guru/pakar yang dapat mewujudkan proyek Anda.
Anda telah memimpikan kesempatan ini selama bertahun-tahun.
Bagaimana Anda berinteraksi dengan orang ini?
tanggal lahir dominique sachse
Jika Anda seperti kebanyakan orang, Anda memperlakukan mereka dengan hormat, artinya Anda menunjukkan rasa hormat. Anda tidak meminta terlalu banyak dari mereka. Lagi pula, mereka membantumu, kan?
Saya menyarankan untuk menghindari strategi ini, betapapun alami rasanya. Anda berisiko membuat mereka merasa ditopang, mengomunikasikan kepada mereka nilai dan status Anda lebih rendah. Perilaku memohon akan membuat mereka melihat Anda sebagai orang yang tidak layak mendapatkan perhatian mereka.
Ya, meskipun Anda melihat mereka sebagai status yang lebih tinggi, Anda dapat memimpin mereka dengan perilaku Anda.
Sebaliknya, pengalaman saya menunjukkan kepada saya bahwa orang-orang bernilai tinggi menghargai ketika Anda menggunakannya untuk keahlian mereka.
Beri tahu seorang tukang kayu ahli betapa luar biasanya Anda menganggap pekerjaan mereka dan tanyakan bagaimana mereka menjadi begitu baik dan mereka akan menjawab pertanyaan Anda tetapi meminimalkan interaksi mereka. Mereka akan melihat Anda sebagai pengagum tetapi bukan rekan. Anda mungkin mulai berpegang teguh pada mereka untuk semua yang mereka tahu.
tatyana ali kekayaan bersih 2016
Dilihat Sebagai Rekan Dengan Bertingkah Seperti Satu
Mintalah nasihat atau bantuan orang yang sama sebagai gantinya, terutama pada sesuatu yang biasanya mereka dapatkan, dan Anda memiliki kesempatan lebih baik untuk mengarahkan mereka agar melihat Anda setara.
Peringatan : Anda membutuhkan keterampilan sosial di atas ambang batas minimum. Hal-hal yang menuntut secara kasar akan mengasingkan kebanyakan orang. Saya tidak akan masuk ke keterampilan sosial atau bagaimana mengembangkannya? dalam artikel ini, tetapi Anda tidak memerlukan level Bill Clinton. Di paragraf terakhir saya menganggap Anda memiliki keterampilan itu.
Orang hanya tahu tentang Anda melalui perilaku Anda ketika mereka bertemu dengan Anda, termasuk komunikasi. Berperilaku layak dan orang-orang akan melihat Anda layak. Berperilaku dengan patuh, betapapun sopan, hormat, dan hormat, dan orang-orang akan melihat Anda sebagai seseorang yang harus diberhentikan.
Jika ide dan pola ini tidak masuk akal atau tampak berlawanan dengan intuisi, saya sarankan untuk bermain-main dengannya di kepala Anda sampai benar-benar muncul. Perhatikan interaksi orang untuk pola-pola ini.
Ketika mereka masuk akal, inilah tantangan berikutnya:
Bagaimana Anda menindaklanjuti orang bernilai tinggi yang membantu Anda?
Banyak orang akan mengucapkan terima kasih dan membalas budi.
Saya setuju dengan ucapan terima kasih kepada mereka, tetapi seringkali tidak membalas budi.
Seringkali cara terbaik untuk menindaklanjuti orang bernilai tinggi yang membantu Anda adalah dengan meminta bantuan lain (setelah berterima kasih kepada mereka).
apa etnis montana perancis
Mengapa?
Pikirkan saat Anda membantu seseorang memulai. Bukankah Anda ingin mereka berhasil? Tidakkah Anda merasa terbuka untuk membantu mereka lebih banyak, mengharapkan kesuksesan mereka berdasarkan bantuan Anda akan mencerminkan diri Anda dengan baik dan memperkuat perasaan positif Anda tentang diri Anda sendiri?
Orang Merasa Senang Membantu Orang Lain
Anda dapat membangun hubungan dengan memberi orang perasaan itu.
Hal berikutnya yang Anda tahu, Anda akan menjadi teman sebaya.
