Di dunia yang sempurna, Anda akan sangat ahli dalam segala hal yang Anda butuhkan untuk memiliki bisnis yang sukses dan kehidupan yang sukses. Kemudian lagi, di dunia yang ideal, Anda juga akan memiliki rambut yang fantastis, otot perut yang kokoh, dan tiket lotre yang menang di saku Anda.
Di dunia yang tidak sempurna ini, kita semua harus menghadapi kenyataan bahwa kita pandai dalam beberapa hal, cukup baik dalam beberapa hal, dan sangat buruk dalam beberapa hal yang sangat penting. Jika Anda seorang pengusaha , ini bisa membuat frustrasi karena Anda ingin menjadi yang terbaik dalam segala hal. Lebih buruk lagi, Anda mungkin percaya Anda memiliki pandai dalam segala hal karena hanya Anda yang bisa membuat perusahaan Anda sukses. Nah, coba tebak? Anda tidak pandai dalam segala hal, dan orang lain juga tidak.
Jadi apa yang bisa Anda lakukan? Temukan cara untuk mengubah kelemahan terbesar Anda menjadi kekuatan. Berikut caranya:
1. Kenali dan terima kelemahan Anda.
Anda tidak dapat mengubah kelemahan menjadi kekuatan jika Anda sibuk menyangkal kelemahan itu ada. Jadi tugas pertama Anda adalah mengenali bahwa Anda memiliki kelemahan dan menentukan apa kelemahannya.
Bawa saya. Saya tidak pandai berkonfrontasi. Atau lebih tepatnya, aku sangat pandai menghindari konfrontasi. Ini kadang-kadang membuat saya mendapat manfaat yang baik tetapi waktu lain menyebabkan masalah yang tidak perlu. Terlalu sering, saya membiarkan situasi buruk berlangsung terlalu lama karena keengganan saya untuk menghadapi pertemuan yang tidak menyenangkan. Saya tidak bangga dengan ini, tetapi mengakuinya pada diri saya sendiri sangat membantu. Ini berarti saya dapat mempertimbangkan kecenderungan ini ketika membuat keputusan tentang apa yang harus dilakukan.
2. Dapatkan bimbingan dari seseorang yang Anda percaya.
Sekitar setahun yang lalu, saya mengetahui bahwa dua orang yang saya percayai secara aktif bekerja untuk melemahkan saya. Saya merasa terluka dan dikhianati, dan sementara saya mendiskusikan masalah ini dengan mereka secara pribadi, saya mengikuti praktik lama saya - dan menghindari konflik - untuk menyembunyikan perselisihan.
Tetapi saya juga meminta saran dari seorang teman yang sangat pintar yang tidak terlalu takut akan ketidaknyamanan daripada saya. Dia menyarankan saya dengan tegas untuk membawa masalah ini ke tempat terbuka untuk didiskusikan. Mengetahui bahwa keengganan saya untuk memulai konfrontasi mungkin merugikan saya, saya memikirkannya dan kemudian mengikuti nasihatnya.
usia pemetik amerika mike wolfe
Itu adalah keputusan yang tepat. Membawa konflik ke tempat terbuka mengakhiri urusan ruang belakang dan membantu saya mengendalikan situasi. Saya berharap saya bisa melihat kebutuhan itu untuk diri saya sendiri. Tetapi mengetahui bahwa saya membutuhkan bimbingan dan mendapatkannya dari seseorang yang lebih pintar dari saya juga berhasil.
3. Jadilah sangat siap.
Terkadang pertahanan terbaik melawan kelemahan adalah mengimbanginya dengan persiapan yang sangat baik. Misalnya, saya memiliki rasa arah yang sangat buruk dan saya cenderung tersesat, bahkan ketika menemukan jalan saya akan menjadi masalah sederhana bagi orang lain. Ini adalah kelemahan yang disayangkan bagi seseorang yang suka bepergian seperti saya. Jadi saya menggunakan teknologi untuk menyelamatkan saya, dengan GPS di mobil saya, satu lagi di ponsel saya, dan yang ketiga di tablet saya, di mana saya juga mengunduh peta lokal untuk penggunaan offline. Di beberapa tempat, saya juga membawa peta kertas terperinci.
Teknik serupa dapat diterapkan dalam situasi lain. Tentang untuk menegosiasikan kontrak dengan istilah asing? Baca lebih awal. Perlu pitch pelanggan atau investor untuk pertama kalinya? Pelajari semua yang Anda bisa tentang orang yang Anda lempar dan kemudian latih nada Anda beberapa kali pada kolega atau teman Anda.
4. Pekerjakan keterampilan yang tidak Anda miliki.
Daripada melakukan sesuatu yang tidak Anda kuasai, lebih baik Anda mempekerjakan seseorang yang dapat mengisi keterampilan yang kurang Anda miliki, baik sebagai kontraktor atau purna waktu. Selain mengimbangi kelemahan Anda, ini akan membantu Anda membangun keterampilan penting yang Anda butuhkan--menemukan karyawan yang dapat Anda percayai dan kemudian memercayai mereka. Tidak ada ujian kepercayaan yang lebih besar daripada memberi seseorang tugas yang tidak sepenuhnya Anda pahami dan kemudian menyingkir. Dan tidak ada cara yang lebih baik untuk memberdayakan orang-orang yang bekerja untuk Anda.
5. Dapatkan cukup baik.
Meskipun Anda mungkin tidak pernah hebat dalam semua tugas, beberapa tugas cukup penting sehingga sepadan dengan usaha ekstra untuk belajar lebih banyak, berlatih, dan mencapai kompetensi minimal. Seorang pengusaha yang sangat cerdas yang pernah saya kenal memimpin sebuah perusahaan internet meskipun dia sendiri tidak memiliki keterampilan teknologi. Meskipun dia memercayai timnya, dia ingin cukup belajar tentang apa yang mereka lakukan untuk mengetahui kapan mereka bisa memenuhi tenggat waktu dan kapan mereka benar-benar tidak bisa, apa yang benar-benar mungkin dan apa yang tidak. Seperti yang dia katakan, dia belajar 'cukup untuk menjadi menakutkan.'
Itu pendekatan yang cerdas. Ada banyak hal yang seharusnya bisa kita lakukan sendiri, setidaknya sampai taraf tertentu. Itu terutama benar jika Anda akan mempekerjakan dan mengelola orang yang melakukan pekerjaan itu.
6. Carilah cara untuk melayani orang lain dengan masalah yang sama.
'Kejengkelan adalah ibu dari penemuan,' seorang pengusaha pernah mengatakan kepada saya. Jika tidak memiliki keterampilan yang Anda butuhkan adalah masalah bagi Anda, Anda dapat yakin itu masalah bagi orang lain juga. Banyak peluncuran yang sukses terjadi karena pendiri membutuhkan produk atau layanan itu sendiri. Jadi pikirkan tentang cara Anda dapat membantu diri sendiri dan orang lain untuk mengimbangi kekurangan Anda. Kelemahan Anda bisa membawa Anda ke usaha baru yang sukses.
