APAKAH BISNIS ANDA MENJADI ANJING?

Dalam dunia korporat anjing makan anjing ini dengan tenggat waktu, stres, dan pertemuan tanpa henti, saya berpikir tentang efeknya ketika saya membawa anak anjing saya Dwight ke tempat kerja. Begitu dia berlari di pintu, orang-orang menyala. Mereka santai, mereka tersenyum, mereka bermain. Dan Dwight menyukai setiap menitnya. Apakah ini berarti kita harus membiarkan anjing keluar?

Sebuah artikel dari CNN mengutip sebuah studi baru-baru ini yang mengatakan, 'Menurut penyelidikan awal yang diterbitkan pada bulan Maret di International Journal of Workplace Health Management oleh para peneliti di Sekolah Bisnis Virginia Commonwealth University, karyawan yang membawa anjing mereka ke kantor dapat membatasi jumlah stres yang dialami selama hari, dan meningkatkan kepuasan kerja untuk semua.' Kurang stres dan peningkatan kepuasan? Sepertinya mudah dan beberapa perusahaan yang cukup sukses termasuk TRX, ModCloth, Heboh dan Google di San Francisco tampaknya telah menemukan cara untuk melakukannya dengan melakukan hal berikut:

Miliki Kebijakan yang Kuat

Google misalnya, memiliki kebijakan anjing yang menguraikan serangkaian pedoman dasar termasuk menjemput teman berbulu Anda dan menghormati rekan kerja yang alergi. Dan Google jelas merupakan dunia anjing sebagai mereka Kode etik melarang kucing dengan anggapan bahwa karena Google adalah tempat anjing, setiap kucing yang berkunjung akan merasa kurang aman. Kebijakan Anda juga harus menjelaskan secara spesifik breed apa pun yang tidak diizinkan, serta masalah kerusakan dan cedera pribadi. Menutupi basis Anda dan menghormati semua karyawan akan membantu memastikan pengalaman yang baik bagi semua orang. Juga pertimbangkan bahwa tidak semua bangunan dan tuan tanah ramah hewan peliharaan yang mengecewakan, tetapi jika milik Anda, Anda mungkin ingin mencobanya.

kekayaan bersih lynda day george

Baru baru ini Inc. artikel membahas bagaimana One Call Now bahkan melampaui anjing. Perusahaan ini memiliki beberapa anjing, ikan, burung, kura-kura dan hewan terkurung lainnya yang bergaul dengan manusia mereka selama hari kerja. Perusahaan bekerja dengan tim SDM mereka untuk mengembangkan kebijakan hewan peliharaan, 'Tidak ada yang tidak masuk akal,' kata CEO Lieb Lurie tentang kebijakan tersebut. 'Jadi jika Anda memiliki akal sehat, hewan peliharaan Anda diterima. Sederhana dan lugas.

rae fajar chong nathan ulrich

Jalan-jalan Sebelum Anda Bekerja Penuh

Bawa Anjing Anda ke Hari Kerja sudah dekat dan merupakan kesempatan besar untuk 'test drive' memiliki anjing, atau hewan peliharaan lainnya di kantor Anda. Pet Sitter International memiliki pengalaman yang luar biasa paket aksi dengan semua detail untuk menjaga ekor bergoyang selama acara.

Dwight di kantor VerticalResponse

Jadikan Mereka Bagian dari Budaya Anda

Modcloth telah menjadi salah satu perusahaan dengan pertumbuhan tercepat di San Francisco dan dikenal karena maskot mereka Winston yang muncul di seluruh situs mereka. Mereka telah memasukkan Winston dan anak anjing lainnya di blog mereka dan bahkan memiliki halaman Facebook bernama Facebook ModDogs yang menurut bagian Tentang mereka adalah, 'dimaksudkan untuk memamerkan anak anjing yang paling kita cintai dan memberi Anda kesempatan untuk mengirimkan foto anak anjing Anda sendiri setelah Anda bergabung dengan klub!' Dan dilihat dari lebih dari 4.000 suka yang mereka dapatkan di halaman, mereka menciptakan interaksi yang hebat dengan pelanggan dan penggemar mereka! Ini adalah contoh yang bagus untuk mengambil hal positif bagi karyawan Anda dan memperluas jangkauan ke pelanggan Anda.

Apa pendapat Anda tentang memiliki anjing di tempat kerja? Apakah Anda seorang penggemar?