Apa pun situasi Anda--pendiri atau eksekutif perusahaan, manajer atau pemimpin lain, atau karyawan garis depan--akan ada saat-saat dalam hidup Anda ketika Anda berpikir tentang perubahan karir.
Mungkin Anda siap untuk melangkah ke posisi dengan lebih banyak otoritas dan tanggung jawab, atau mungkin startup Anda yang dulu menjanjikan tergagap dan Anda perlu kembali ke gaji tetap. ( Penelitian menunjukkan bahwa pendiri perusahaan --terutama pendiri perusahaan pria--berada pada kerugian kompetitif yang signifikan saat melamar pekerjaan jika startup mereka gagal.)
Apa pun alasan di balik perubahan karier Anda, cara orang-orang secara tradisional mempersiapkan transisi ini adalah dengan menyiapkan resume yang bagus. Saat ini, tentu saja, platform karir dan pekerjaan online seperti LinkedIn telah mengambil alih sebagian besar.
Memulai pencarian kerja mungkin tampak menakutkan, tetapi ada banyak hal yang dapat Anda lakukan untuk memulai perburuan Anda (beberapa mungkin tidak Anda ketahui atau pikirkan). Berikut adalah 11 tip tersembunyi yang mengejutkan untuk mendapatkan pekerjaan Anda berikutnya menurut Blake Barnes, kepala produk untuk semua hal yang berhubungan dengan karir di LinkedIn:
1. Jadilah burung awal.
Untuk pencari kerja, ini adalah lanskap kompetitif di luar sana. Ada 100 juta lamaran pekerjaan di LinkedIn setiap bulan, tetapi menjadi salah satu yang pertama melamar dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan hingga 4X. Saat Anda mencari pekerjaan di LinkedIn, ada berbagai opsi filter yang tersedia untuk Anda seperti berdasarkan lokasi, industri, waktu perjalanan, dan bahkan fleksibilitas. Anda akan melihat prompt untuk mengatur peringatan pekerjaan. Setelah Anda mengatur peringatan Anda, LinkedIn akan mengirimi Anda pemberitahuan dalam beberapa menit setelah posting pekerjaan yang relevan.
adalah barry dari perang penyimpanan gay
2. Lacak peluang yang paling relevan.
Biasakan untuk segera memeriksa dan menindaklanjuti pemberitahuan peringatan pekerjaan. Setelah Anda melamar pekerjaan, Pelacak Pekerjaan baru di halaman utama Pekerjaan LinkedIn akan membantu Anda melacak pekerjaan yang Anda simpan dan lamar sehingga Anda dapat mengingat untuk menindaklanjuti jika Anda belum mendapatkan balasannya.
3. Jadikan profil LinkedIn Anda bersinar.
Jika Anda belum membuat profil, luangkan beberapa menit untuk memastikan Anda mewakili diri Anda dengan cara terbaik. Pastikan Anda memiliki gambar profil, keterampilan, pengalaman, dan lokasi yang relevan ditambahkan sehingga Anda muncul dalam pencarian ketika perekrut mencari kandidat dengan latar belakang Anda. Gunakan bagian ringkasan Anda untuk melukiskan gambaran rinci tentang siapa Anda dan apa yang Anda cari. Kiat pro: coba gunakan kata kunci yang ada dalam deskripsi pekerjaan yang relevan.
4. Memberi sinyal bahwa Anda terbuka terhadap peluang.
Beri tahu perekrut bahwa Anda terbuka untuk pekerjaan baru dengan mengaktifkan alat Buka Peluang Kerja di profil LinkedIn Anda. Dan jika Anda khawatir bos Anda akan dapat melihat bahwa Anda terbuka untuk prospek baru, jangan khawatir. Anda dapat memilih apakah semua orang di LinkedIn dapat melihat status Anda atau hanya perekrut.
5. Buka wawasan gaji.
Gaji tentu saja merupakan faktor penting ketika memutuskan apakah akan melamar pekerjaan. Memahami rentang gaji untuk pekerjaan yang Anda minati dapat membantu Anda mempersiapkan percakapan dengan manajer perekrutan dan juga memungkinkan Anda memutuskan pekerjaan mana yang mungkin cocok untuk Anda. Sekarang Anda dapat menemukan wawasan yang dipersonalisasi tentang pekerjaan di mana Anda dapat menghasilkan lebih banyak uang dengan LinkedIn Gaji sehingga Anda dapat fokus mengejar peluang yang paling sesuai dengan kebutuhan Anda.
6. Verifikasi keterampilan Anda.
Keterampilan Anda dan bagaimana mereka dapat menerjemahkannya ke pekerjaan baru dapat menjadi faktor penentu bagi calon pemberi kerja. Mengambil Penilaian Keterampilan di LinkedIn akan membantu Anda memvalidasi keterampilan Anda dan muncul di profil Anda, yang merupakan salah satu tempat pertama yang dilihat perekrut ketika mencoba mengisi suatu posisi. LinkedIn Learning juga baru saja dirilis perusahaan soft dan hard skill paling banyak dibutuhkan di tahun 2020, dan menawarkan 15 kursus gratis untuk membantu Anda mempelajarinya. Berinvestasi dalam jenis keterampilan ini dapat menjadi kunci untuk membantu Anda menonjol di antara kumpulan kandidat dan mempersiapkan Anda untuk langkah selanjutnya dalam karier Anda.
dengan siapa kathy sabine menikah?
7. Masuk ke jaringan Anda.
Melalui jaringan LinkedIn Anda, Anda dapat diperkenalkan dengan seseorang yang mungkin ingin Anda hubungi, yang meningkatkan peluang Anda untuk dipekerjakan sebesar 9X. Cukup klik 'dapatkan diperkenalkan' atau Anda dapat meminta referensi dari koneksi Anda langsung dari beberapa posting pekerjaan di LinkedIn. Juga, pastikan Anda telah menambahkan orang-orang yang berinteraksi dengan Anda dalam kehidupan sehari-hari. Anda tidak pernah tahu apakah seorang teman terhubung dengan seseorang yang bekerja di perusahaan impian Anda.
8. Siapkan wawancara.
LinkedIn menemukan bahwa 54 persen pencari kerja mengatakan fase wawancara 'cukup hingga sangat menantang' karena dua alasan: ketidakpastian dan kurangnya kepercayaan diri. Menjadi siap dapat membuat semua perbedaan. Alat Persiapan Wawancara LinkedIn, bagian dari langganan karir Premium LinkedIn, memberi Anda akses ke lebih dari 15.000 kursus pembelajaran, wawasan, dan persiapan wawancara. Dengan Persiapan Wawancara, LinkedIn memberikan jawaban dari manajer perekrutan hingga pertanyaan umum. Anda juga dapat menonton video pendekatan terbaik untuk beberapa pertanyaan tersulit dan mengirim video jawaban latihan Anda ke koneksi untuk umpan balik yang bermanfaat.
9. Tetap terinformasi.
Saat meneliti perusahaan yang mungkin Anda minati untuk bekerja, ada baiknya Anda memiliki pengetahuan tentang industri dan pesaingnya. Ini sangat penting sebelum wawancara. Cara terbaik untuk mengatakan terinformasi adalah dengan mengikuti perusahaan di LinkedIn yang paling Anda minati, dan dengan mendaftar ke Ikhtisar Harian LinkedIn, yang mencakup berita, tren, dan kiat karier profesional teratas. Untuk mendaftar, kunjungi tab notifikasi di halaman utama LinkedIn.
10. Ikuti perkembangan tren.
Tetap up to date tentang masa depan pekerjaan dan bagaimana sifat pekerjaan berkembang adalah penting, terutama jika Anda sedang mencari pekerjaan atau bidang pekerjaan baru. Podcast Hello Monday LinkedIn, dipandu oleh Jessi Hempel, meliput tren tempat kerja terbaru dan menampilkan tamu berpengaruh seperti aktris Laura Linney dan CEO Microsoft Satya Nadella.
vincent herbert kekayaan bersih 2015
11. Buat perekrut datang kepada Anda.
Akses kursus Pembelajaran LinkedIn gratis, seperti 'Membuat Perekrut Datang kepada Anda,' untuk mendapatkan tips dan trik untuk menarik perekrut kepada Anda. Kiat mencakup cara membuat diri Anda lebih mudah ditemukan dan terhubung dengan perekrut. Selalu merupakan hal yang baik ketika Anda siap untuk mengubah persneling karier Anda.
