Utama Ikon & Inovator 12 Fakta Mengejutkan Tentang CEO YouTube Susan Wojcicki

12 Fakta Mengejutkan Tentang CEO YouTube Susan Wojcicki

Horoskop Anda Untuk Besok

CEO YouTube Susan Wojcicki telah bergabung dengan Google sejak tahun 1998 dan telah menjadi kepala YouTube sejak tahun 2014. Dengan Googlepenemuan kembali baru-baru inisebagai Alphabet, YouTube tetap menjadi milik Google, dengan Wojcicki masih memimpin. Dan tidak diragukan lagi mengapa dia melanjutkan peran kepemimpinannya di YouTube: dia secara konsisten mendorong perusahaan untuk berinovasi dan menjadi pemimpin dalam memberikan konten video online.

Berikut beberapa fakta menarik tentang CEO YouTube, Susan Wojcicki.

  1. Wojcicki adalah Penduduk asli Lembah Silikon . Dia lahir dan besar di sana, sebelum menjadi hotspot teknologi dan startup seperti sekarang.
  2. Wojcicki telah bekerja di Google sejak awal: dia adalah karyawan ke-16 mereka dan perusahaan benar-benar bekerja di garasinya selama beberapa bulan pertama.
  3. Keputusan besar pertamanya tentang pekerjaan? Meninggalkan garasi itu dan memindahkan perusahaan ke Mountain View.
  4. Anda tahu Google AdSense? Kamu bisaterima kasih Wojcickiuntuk itu. Dia datang dengan ide inovatif untuk mengadaptasi Google AdWords ke dalam platform layanan mandiri seperti sekarang ini.
  5. Wojcickiujung tombakpembelian Youtube Google. Pada saat itu, dia bertanggung jawab atas Google Video dan YouTube adalah pesaingnya yang paling menjanjikan. Sejak Google mengakuisisi YouTube pada tahun 2006, nilai layanan video online yang dulunya kecil telah menggelembung. Pada Mei tahun ini, YouTube bernilai $80 miliar, meninggalkan eBay, Yahoo, dan Starbucks dalam debu.
  6. Dominasi mesin pencari Google juga merupakan hasil karya Wojcicki: dia bertanggung jawab untuk awalnya memasarkan layanan mesin pencari mereka, yang dia lakukan dengan anggaran nol dolar. Bagaimana dia melakukannya? Dia memulai dengan bermitra dengan universitas dan meminta mereka menyertakan bilah pencarian Google di situs web mereka--dan semuanya berkembang dari sana.
  7. Banyak pembuat konten YouTube terkesan dengan upaya Wojcicki untuk melibatkan mereka dan memahami kebutuhan mereka. Wojcicki telah menjangkau bakat YouTube, dan dia bekerja untuk memahami kebutuhan dan tujuan mereka. Alamat utamanya di VideoCon , sebuah konferensi untuk eksekutif industri, artis YouTube, dan penggemar, berbicara tentang hubungan dan minatnya dengan komunitas YouTube.
  8. Dia melihatrealitas virtual sebagai batas baru YouTube. Dengan Facebook dan Vessel yang muncul sebagai pesaing video viral yang semakin menonjol, YouTube perlu berinovasi dan mereka melakukannya dengan memberdayakan pembuat konten untuk membangun konten 3-D yang imersif. 'Kami ingin memberdayakan Anda semua untuk memetakan perbatasan baru ini,' kata Wojcicki.
  9. Wojcicki telah membuktikan bahwa siapa pun yang berpikir Anda tidak dapat menyeimbangkan peran sebagai orang tua dan menjadi eksekutif puncak adalah salah: dia adalah ibu dari lima anak. Meski banyak rekan mengira dia akan melepaskan kariernya saat memiliki anak keduanya, ia terus mendorong kariernya.
  10. Wojcicki percaya bahwa memiliki anak membuatnya lebih baik dalam pekerjaannya. Dan pekerjaannya membuatnya menjadi ibu yang lebih baik. Dia mengatakan bahwa, 'memiliki jumlah dari kedua hal yang terjadi dalam hidup saya membuat saya menjadi ibu yang lebih baik pada akhirnya, dan saya pikir itu memberi saya perspektif yang sangat penting di tempat kerja juga.'
  11. Wojcicki adalah seorang veteran dalam menyeimbangkan kehidupan rumah dan kehidupan kerjanya: dia selalu di rumah untuk makan malam, dan mencurahkan jam 6:00-21:00 untuk keluarganya. Setiap pemimpin dapat belajar dari teladannya.
  12. Saat ini, Google adalah tempat yang ramah untuk orang tua yang bekerja: calon ibu memiliki tempat parkir khusus, karyawan mendapatkan 18 minggu cuti orang tua berbayar, dan ada ruang menyusui di lokasi. Tetapi ketika Wojcicki pertama kali mulai bekerja di perusahaan itu, dia hamil empat bulan dan tidak ada seorang pun di Google yang pernah mengambil cuti sebagai orang tua. Sekarang, dia menganjurkan untuk cuti orang tua berbayar yang diamanatkan federal, yang dia harap akan meningkatkan jumlah wanita yang berpartisipasi dalam angkatan kerja.