Minggu ini, tim kami di Likeable Media mengumumkan penjualan agensi media sosial kami yang berusia 14 tahun ke 10Mutiara , sebuah perusahaan teknologi transformasi digital global dengan 750 karyawan. Meskipun saya tidak dapat membagikan detail dari kesepakatan tersebut, saya dapat mengatakan bahwa jalan keluar ini adalah salah satu yang akan meningkatkan pertumbuhan Likeable dan memungkinkan kami untuk berinvestasi dalam hal-hal yang penting bagi kami. Hari ini, kami bersemangat untuk meluncurkan Kerpen Ventures , sebuah kendaraan investasi yang berfokus pada pendiri wanita, pendiri BIPOC, dan wirausahawan dampak sosial. Saya juga akan fokus pada dua bisnis saya lagi, Magang dan Mengingat.Live . Carrie Kerpen akan terus menjalankan Likeable, sekarang menjadi bagian dari keluarga 10Pearls.
Sementara itu, berikut adalah lima pelajaran utama yang saya pelajari selama empat bulan terakhir, sejak kami memutuskan untuk menjual perusahaan kami pada bulan Desember:
1. Ketahui Tujuan Anda.
Seperti apa pun dalam hidup atau bisnis, memiliki pemahaman yang jelas tentang tujuan sangat penting sebelum mengambil tugas besar menjual perusahaan. Kami mencari penilaian yang kuat, tim global yang akan menghargai dan membantu menumbuhkan merek, dan agar istri dan mitra saya Carrie memiliki otonomi untuk maju. Mencoba menjual perusahaan tanpa tujuan yang jelas seperti mencoba menavigasi peta tanpa kompas. Tapi begitu tujuan Anda jelas, menjadi jauh lebih mudah untuk menemukan apa yang Anda cari.
2. Kumpulkan Tim Kesepakatan Hebat.
Lima bulan yang lalu, saya tidak akan pernah menduga berapa banyak waktu yang akan saya habiskan dengan pengacara untuk sebuah kesepakatan. Seperti, larut malam, dini hari, dan segala sesuatu di antara waktu. Yang benar adalah, tim kesepakatan Anda sangat penting. Bagi kami, broker kami di Kami Barney , pengacara kami di Reitler, dan akuntan kami di Mawar kuning semua membuat perbedaan yang signifikan dalam mengoptimalkan kesepakatan kami dan meminimalkan stres kami selama periode negosiasi. Saya berterima kasih atas para profesional yang kami pekerjakan, dan mereka bernilai setiap sen.
3. Kenali Non-Negotiables Anda.
Dalam kesepakatan apa pun, Anda tidak akan mendapatkan semua yang Anda inginkan, itulah inti dari negosiasi. Tetapi penting untuk mengetahui apa yang tidak dapat dinegosiasikan. Dengan kata lain, apa yang Anda bisa atau tidak bisa hidup tanpanya. Misalnya, bagi kami, kami membutuhkan pengakuisisi yang akan memberi Carrie kemampuan untuk mempertahankan 100 persen dari timnya saat ini, dan yang memungkinkan saya bertindak sebagai duta merek sambil secara pribadi pindah dari perusahaan. Seperti halnya tujuan, kejelasan tentang hal-hal yang tidak dapat dinegosiasikan akan memungkinkan Anda dengan cepat menghilangkan calon pengakuisisi yang tidak sesuai dengan tagihan yang Anda inginkan dan butuhkan.
4. Mampu Berjalan Jauh.
Sangat menakutkan untuk mempertimbangkan untuk benar-benar pergi pada jam terakhir, terutama setelah semua pekerjaan dimasukkan ke dalam perencanaan kesepakatan. Tetapi untuk mendapatkan kesepakatan terbaik untuk diri Anda sendiri, tim Anda, investor Anda, dan keluarga Anda, Anda harus dapat melakukan hal itu jika hal-hal yang tidak dapat dinegosiasikan tidak terpenuhi. Ada beberapa kali dalam kesepakatan baru-baru ini bahwa kami bersedia untuk pergi jika diperlukan. Untungnya, kami tidak harus melakukannya, tetapi saya tetap yakin bahwa kesediaan kami untuk pergi jika diperlukan adalah bagian dari apa yang membuat kami tetap dalam kesepakatan, dan pada akhirnya membantu kami mendapatkan kesepakatan yang kami inginkan.
5. Bersiaplah untuk Melepaskan.
Hari ini, saya merasakan kebanggaan, pencapaian, dan kegembiraan yang luar biasa. Tapi aku juga merasakan rasa kehilangan dan kesedihan. Bagi saya, Likeable telah menjadi bagian besar dari identitas saya selama 14 tahun terakhir, dan tentunya saya akan memiliki beberapa kesedihan untuk dilakukan. Pelajaran terbesar dalam hidup dan karir saya adalah belajar melepaskan apa yang tidak dapat saya kendalikan, dan situasi ini tidak berbeda: Sudah waktunya bagi saya untuk melepaskan dan move on dari Likeable. Saat Anda berpikir untuk menjual perusahaan Anda, pastikan Anda mempertimbangkan tantangan emosional untuk melepaskannya.
Bonus: Syukur Adalah Jalannya.
Hari ini dan setiap hari, saya berterima kasih : Terima kasih kepada tim kesepakatan yang saya sebutkan di atas; kepada seluruh tim yang disukai, dulu dan sekarang; kepada pelanggan dan mitra kami; dan yang terpenting, untuk istri dan mitra bisnis saya Carrie. Rasa syukur membantu membentuk sikap kita, dan membuat kita tetap positif. Dan saya tidak dapat memikirkan waktu yang lebih baik untuk memimpin dengan rasa syukur dan tetap positif daripada selama waktu yang memicu stres ketika Anda merundingkan kesepakatan.
