Jika Anda magang musim panas , magang Anda mungkin akan berakhir dalam beberapa minggu ke depan. Jika Anda magang musim gugur, magang Anda mungkin akan segera dimulai. Atau mungkin Anda berencana magang di masa depan.
Dengan satu atau lain cara, Anda perlu tahu: Bagaimana Anda bisa mendapatkan manfaat maksimal dari magang Anda? Pastikan untuk meninggalkan kesan terbaik? Apa yang harus Anda pastikan untuk dilakukan sebelum magang selesai?
Inc.com mengajukan pertanyaan ini kepada banyak pekerja magang dan mantan pekerja magang, banyak dari mereka baru saja mendapatkan pekerjaan di perusahaan tempat mereka magang. Inilah yang mereka katakan:
1. Pastikan Anda memiliki tujuan.
Ya, tujuan Anda adalah menyelesaikan magang dengan sukses, membuat atasan Anda terkesan, dan mungkin mendapatkan tawaran pekerjaan. Tetapi Anda juga membutuhkan tujuan pengembangan pribadi Anda sendiri tentang apa yang akan Anda pelajari dan capai selama magang.
Setelah Anda mengetahui apa tujuan itu, bagikan informasi itu dengan manajer Anda, saran Julia Landon, magang di agen komunikasi Hotwire. 'Anda akan melangkah lebih jauh jika semua orang berada di halaman yang sama,' katanya.
2. Ajukan banyak pertanyaan.
Nasihat yang satu ini diulang-ulang - beberapa mantan magang bahkan mengatakan mereka berharap mereka mengajukan lebih banyak pertanyaan saat mereka memiliki kesempatan. 'Tidak ada pertanyaan adalah pertanyaan bodoh,' kata Melina DiMambro, magang pemasaran dan penelitian di JMJ Phillip Executive Search. 'Pengalaman ini untuk membantu mahasiswa melihat sekilas seperti apa pekerjaan kantoran karena tidak ada kelas di perguruan tinggi yang mengajarkan Anda seperti apa berada di kantor. Jika Anda tidak tahu bagaimana melakukan sesuatu, tanyakan! Jika Anda ingin tahu lebih banyak tentang mengapa seseorang memilih untuk melakukan sesuatu dengan cara tertentu, tanyakan!'
Faktanya, ada bahaya yang pasti jika tidak mengajukan cukup banyak pertanyaan, kata Yasmeen Arami, PR Intern di Shift Communications. 'Bertanya bagaimana melakukan sesuatu dan melakukannya dengan benar jauh lebih baik daripada melakukan sesuatu yang salah, dan harus mengulanginya. Atasan Anda akan bertanya-tanya mengapa Anda tidak meminta arahan sejak awal.'
berapa tinggi danny koker?
3. Meminta lebih banyak tanggung jawab.
Saat Anda mengajukan pertanyaan, beberapa pertanyaan Anda untuk atasan langsung Anda harus mencakup pertanyaan tentang peningkatan tanggung jawab yang dapat Anda ambil, jalur karier di industri Anda, dan apa yang perlu Anda lakukan untuk mendapatkan pekerjaan tetap di perusahaan jika itu adalah tujuan Anda .
'Saya pasti menyarankan magang untuk menemukan beberapa cara untuk melakukan pekerjaan langsung dengan produk atau layanan utama perusahaan mereka, terutama jika mereka mengerjakan sesuatu yang terpisah,' kata Peter Svartz, magang di perusahaan perangkat lunak advokasi Phone2Action. 'Jika Anda secara langsung berkontribusi pada output perusahaan, Anda menciptakan celah yang mahal saat Anda pergi. Temukan sebanyak mungkin peluang untuk mengintegrasikan pekerjaan Anda dengan keuntungan majikan Anda.'
4. Buat catatan. Sepanjang waktu.
'Selalu tulis catatan tangan,' saran Paolo Garland, magang di Jill Schmidt PR. 'Ini adalah cara terbaik untuk mengesankan supervisor Anda karena Anda akan dapat melihat ke belakang dan membahas apa yang telah dibicarakan sebelumnya dan Anda dapat membantu mengingatkan orang tentang apa yang telah didiskusikan, terutama pada panggilan konferensi.'
5. Temui sebanyak mungkin orang.
Semua pekerja magang saat ini dan mantan mengatakan bahwa Anda harus memanfaatkan sebanyak mungkin peluang untuk berjejaring. Itu berarti bergabung dengan anggota tim lainnya di acara sepulang kerja, menghadiri acara industri sesering mungkin, dan bertemu satu lawan satu dengan manajemen dan rekan kerja di perusahaan Anda--bahkan mereka yang bekerja di luar area pilihan Anda. Pastikan untuk terhubung di LinkedIn dengan semua orang yang Anda temui sehingga Anda dapat tetap berhubungan dan melakukan kontak di masa mendatang.
Jangan batasi upaya jaringan Anda untuk eksekutif tingkat atas, saran Lauren Holbrook, yang menyelesaikan tujuh magang yang mengesankan sebelum menjadi koordinator akun di Matter Communications musim semi ini. 'Sementara duduk dengan eksekutif perusahaan bisa menyenangkan dan berwawasan luas, sama pentingnya untuk terhubung dengan karyawan pemula dan tingkat menengah. Ini adalah pekerjaan yang akan Anda jalani selanjutnya, dan karyawan ini dapat memberikan umpan balik yang berharga untuk meningkatkan pekerjaan Anda melebihi apa yang diharapkan dari seorang pekerja magang.'
6. Jadilah benar-benar profesional.
Banyak magang melaporkan bahwa itu bisa menjadi kejutan bagi mahasiswa ketika mereka menghadapi harapan dunia profesional. 'Di sekolah, jika Anda tidak mengerjakan pekerjaan rumah Anda, tidak ada yang terkena dampaknya kecuali Anda,' kata Sara Ahmed, magang di Leadership Africa di Washington, DC 'Tetapi jika Anda tidak menyelesaikan tugas di tempat kerja, itu bisa menunda banyak jadwal orang. Itu bisa berdampak pada klien.'
Selain menyelesaikan pekerjaan tepat waktu, pekerja magang yang berpengalaman menyarankan: Jauhi ponsel dan media sosial Anda selama hari kerja Anda; berpakaian sangat profesional--idealnya untuk pekerjaan yang Anda cita-citakan; dan selalu, selalu tepat waktu atau lebih awal untuk bekerja. Jika muncul keadaan darurat yang memaksa Anda untuk terlambat, pastikan untuk menghubungi kantor sesegera mungkin.
7. Pelajari kapan harus angkat bicara dan kapan harus mundur.
Ini adalah keseimbangan yang halus. Kebanyakan magang merekomendasikan belajar berbicara dalam rapat, mengangkat tangan Anda untuk mengambil proyek baru, dan menyuarakan pendapat yang dapat membantu Anda menonjol di benak rekan kerja dan manajer Anda. Di sisi lain, ada banyak waktu di mana lebih baik mendengarkan dan belajar.
'Para penyelia saya memuji kemampuan saya untuk menghadapi tantangan dan mengenali kapan saatnya untuk mundur,' kata Chelsea Bendelow, yang baru saja memulai pekerjaan sebagai koordinator akun di Sage Communications setelah menyelesaikan magangnya. 'Ini tidak dimaksudkan untuk mengabaikan pentingnya inisiatif, tetapi memperkuat nilai magang yang mampu belajar dan berkembang dari pengalaman orang lain daripada terus-menerus membuktikan kompetensi mereka. Orang-orang yang bekerja bersama Anda telah menginvestasikan bertahun-tahun, terkadang puluhan tahun, ke dalam karier mereka dan Anda baru saja memulai.'
8. Membangun portofolio.
'Jika saya bisa kembali sebagai magang baru, saya akan meluangkan waktu untuk melacak dampak saya,' kata Holbrook. 'Identifikasi metrik kunci yang diharapkan dari kontribusi Anda sebagai pekerja magang dan lacak angka-angka itu secara teratur. Misalnya, identifikasi peningkatan persentase bagaimana Anda mendorong keterlibatan media sosial, pendapatan bisnis, atau perekrutan sukarelawan sejak hari pertama. Statistik ini menambah nilai yang tak terukur pada portofolio Anda untuk peluang karir di masa depan.'
Jika Anda tidak yakin persis bagaimana pekerjaan Anda berkontribusi pada hasil akhir, tanyakan. Itu selalu merupakan ide yang baik untuk mengetahui bagaimana pekerjaan spesifik Anda cocok dengan gambaran yang lebih besar dari tujuan organisasi Anda.
9. Katakan 'Terima kasih.' Banyak.
Banyak magang saat ini dan mantan merekomendasikan keluar dari cara Anda untuk berterima kasih kepada orang-orang yang bekerja dengan Anda untuk kesempatan, serta berterima kasih kepada klien, rekan kerja, dan siapa pun yang bekerja dengan Anda di sepanjang jalan. Banyak catatan terima kasih tulisan tangan yang direkomendasikan sebagai cara yang bagus untuk memberi tahu orang lain bahwa Anda sangat menghargai apa yang telah mereka lakukan untuk membantu Anda. 'Bersyukurlah dan jadilah tulus!' saran Anya Mourovannyi, associate account executive di Antenna dan mantan karyawan magang lima kali. 'Orang akan jarang mengingat apa yang Anda lakukan atau katakan, tetapi kemungkinan besar mereka akan mengingat bagaimana Anda membuat mereka merasa.'
