Sains Memiliki Kata untuk Orang-Orang yang Benar-Benar Mengganggu Semua Orang Tanpa Alasan yang Jelas

Luangkan waktu sebentar sebelum Anda membaca posting ini dan melihat-lihat kantor Anda (atau ruang kelas atau kedai kopi). Apakah ada orang di sana yang selalu membuatmu kesal? Apakah ada orang yang secara konsisten memberi Anda energi?

Kemungkinan besar jawabannya adalah ya. Dan kemungkinan besar juga bahwa Anda pikir ini hanya beberapa kekhasan pribadi Anda. Lagi pula, tidak masuk akal bahwa beberapa orang secara instan dan tanpa alasan yang jelas membuat gigi Anda gelisah atau membuatmu tersenyum . Tapi saya punya kabar baik untuk Anda: Anda bukan orang aneh!

Kemampuan beberapa orang untuk benar-benar mengganggu semua orang tanpa alasan yang jelas adalah fenomena ilmiah yang diakui. Ini disebut 'kehadiran afektif' dan Atlantik baru saja menyelidiki subjek dalam artikel yang menarik (tip topi untuk Potongan ).

Sains tidak dapat memahami mengapa beberapa orang begitu menyebalkan.

'Sejumlah kecil penelitian psikologi mendukung gagasan bahwa cara seseorang cenderung membuat orang lain merasa adalah bagian yang konsisten dan terukur dari kepribadiannya. Para peneliti menyebutnya 'kehadiran afektif,'' lapor Julie Beck dalam artikel tersebut.

Bagi sebagian orang, kehadiran afektif mereka sangat positif -- yang lain hanya bersantai ketika mereka berjalan di sebuah ruangan. Bagi jiwa-jiwa malang lainnya, kehadiran afektif mereka adalah kewajiban yang buruk. Mereka hanya langsung mengganggu semua orang. Dan sampai saat ini belum ada yang yakin mengapa.

'Persisnya apa yang dilakukan orang yang membuat orang lain merasa nyaman atau menunda mereka belum dipelajari. Ini mungkin ada hubungannya dengan bahasa tubuh, atau nada suara, atau menjadi pendengar yang baik,' tulis Beck, tetapi yang diketahui adalah bahwa itu bukan hanya fungsi emosi yang menular .

Orang dengan kehadiran afektif negatif tidak hanya mengganggu orang lain ketika mereka sendiri kesal. Mereka dapat mengalami hari terbaik dalam hidup mereka dan masih mengganggu orang lain. Emosi Anda dan pengaruh Anda terhadap emosi orang lain adalah fenomena yang berbeda.

dengan siapa lee ann womack menikah?

'Untuk menggunakan kata-kata sehari-hari yang umum, beberapa orang hanya mengganggu. Itu tidak berarti mereka kesal sepanjang waktu. Mereka mungkin puas karena mereka selalu mendapatkan apa yang mereka inginkan. Beberapa orang memunculkan hal-hal hebat pada orang lain sementara mereka sendiri cukup tertekan,' profesor sekolah bisnis Hillary Anger Elfenbein, yang telah mempelajari subjek tersebut, menjelaskan kepada Beck.

Kehadiran afektif mungkin misterius tetapi itu penting.

Sekarang saya telah meyakinkan Anda bahwa kejengkelan benar-benar ada dan Anda tidak hanya membayangkannya, saya punya kabar buruk untuk Anda. Ilmunya sangat baru sehingga, jika Anda curiga Anda memiliki kehadiran afektif negatif, tidak ada kuis atau penilaian yang dapat memberi tahu Anda dengan pasti. Juga, sayangnya, tidak ada obatnya jika Anda 100 persen yakin teman hidup Anda adalah seorang penderita.

Dan yang lebih buruk, sementara sains belum tahu banyak tentang kehadiran afektif, penelitian telah mengkonfirmasi bahwa itu benar-benar penting. Apakah peneliti melihat interaksi teman sekelas, kencan online, atau kepemimpinan bisnis, memiliki kehadiran afektif positif (AKA tidak secara spontan mengganggu semua orang) tidak mengejutkan merupakan faktor besar dalam kesuksesan.

'Hector Madrid, seorang profesor perilaku organisasi di Universitas Katolik Kepausan Chili ... dan rekan-rekannya telah menemukan bahwa para pemimpin yang membuat orang lain merasa baik dengan kehadiran mereka memiliki tim yang lebih baik dalam berbagi informasi, yang mengarah pada lebih banyak inovasi. Bawahan adalah lebih mungkin untuk menyuarakan ide-ide mereka juga , kepada seorang pemimpin dengan kehadiran afektif positif,' catat Beck.

Jadi sementara saya dapat memastikan bahwa beberapa orang benar-benar konstan gelandangan penghisap energi dan jika Anda ingin menjadi bos yang baik, Anda seharusnya tidak menjadi salah satu dari orang-orang ini, sayangnya saya tidak dapat memberi tahu Anda cara meningkatkan di bidang ini. Jika lebih banyak penelitian tersedia, saya akan memberi tahu Anda. Mungkin Anda bisa menyebarkannya ke rekan Anda yang paling menyebalkan.